根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

不過，記者注意到，一些省份開始將幾個檔次標準歸并為一個標準。如，青海省此次調整月最低工資標準，由西寧市、海東市1250元，海北州、海南州、黃南州1260元，海西州、果洛州、玉樹州1270元，全省統一調整為1500元。

最低工資是否包含“五險一金”?

記者發現，每次最低工資標準上調后，不少網友會問：最低工資里包不包括“五險一金”呢?

對此，各地規定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內。如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

而貴州等地則明確，月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。

蘇海南認為，不包含“五險一金”的最低工資標準，其“含金量”更高。因為用人單位需要另行支付，對于勞動者來說，拿到手的工資也就更多。

安徽計劃明年調整“最低工資標準”

備受關注的“最低工資標準”，啥時能調整？日前，安徽省人社廳做出回應，“計劃2018年予以調整”。記者了解到，今年以來，已有上海、深圳、天津、北京等17個地區調整了最低工資標準。

與工資指導價不同，最低工資標準可以視為一項硬性“門檻”，在勞動者提供正常勞動的情況下，強制規定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬。因而，每次最低工資標準的調整，都受到勞動者的關注。據不完全統計，今年以來，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海等17個地區上調了最低工資標準。

記者了解到，隨著最低工資標準的不斷上調，目前，上海、深圳、天津、北京這四個城市的月最低工資標準超過了2000元。其中，上海月最低工資標準2300元，為全國最高；深圳次之，為2130元；天津月最低工資標準今年首次突破2000大關，達到2050元；北京月最低工資標準剛好為2000元。

安徽何時調整最低工資標準？面對網友在“省長信箱”中的咨詢，安徽省人社廳稱：《安徽省最低工資規定》第七條規定：“最低工資標準每兩年至三年至少調整一次。”我省最一次調整最低工資標準是在11月，今年暫不考慮調整，計劃2018年予以調整。

此前，安徽省調整最低工資標準，自11月1日實施，調整后，最低月工資標準分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時最低工資標準分為16元、14元、13元、12元4檔。與上次調整相比，各檔月工資標準增長幅度均超過20%。

如果低于最低工資標準，該如何維權？記者了解到，勞動者可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。人力資源社會保障部門將按每拒付1名職工罰款2000元的標準給予行政處罰。