我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年浙江最低工資標準是多少？浙江最低工資新政策如何規定的？本文小編整理了關于浙江最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年浙江最低工資最新標準規定

浙江省人民政府發布《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。 上次浙江省調整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

下面為大家介紹浙江省各市縣工資檔。

杭州市其中上城區，下城區，江干區，拱墅區，西湖區，濱江區，余杭區，蕭山區，富陽區為第一檔2010元。

臨安，桐廬，建德，淳安為第三檔1660元。

杭州市

寧波市其中海曙區，江東區，江北區，鎮海區，北侖區，鄞州區為第一檔2010元。

慈溪市，余姚市，寧波杭州灣新區為第二檔1800元。

象山縣，奉化區，寧海縣為第三檔1660元。

寧波市

溫州市其中鹿城區，龍灣區，甌海區，溫州經濟技術開發區為第一檔2010元。

樂清市，瑞安市為第二檔1800元。

永嘉縣，陽縣，蒼南縣，文成縣，泰順縣，洞頭縣為第三檔1660元。

溫州市

金華市其中義烏市，東陽市，婺城區，金東區，永康市為第二檔1800元。

蘭西縣，浦江縣，武義縣為第三檔1660元。

磐安縣為第四檔1500元。

金華市

臺州市其中椒江區，黃巖區，路橋區，臨海市，溫嶺市，玉環縣為第二檔1800元。

仙居縣，天臺縣，三門縣為第三檔1660元。

臺州市

湖州市其中城區，南潯區，菱湖區為第二檔1800元。

德清市，安吉縣，長興縣為第三檔1660元。

湖州市

嘉興市其中秀城區，秀洲區，湖市，海寧市，桐鄉市，海鹽縣，嘉善縣為第二檔1800元。

嘉興市

紹興市的越城區，諸暨市，嵊州市，上虞市，新昌縣，紹興縣均為第二檔1800元。

紹興市

衢州市和各縣為第三檔1660元。

衢州市

麗水市其中市本級，蓮都區，青田縣，縉云縣為第三檔1660元。

龍泉市，云和縣，景寧縣，松陽縣，遂昌縣，慶元縣為第四檔1500元。

麗水市 

舟山市均為第三檔1660元。

二、浙江最低工資定義

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、每月最低工資一覽表

2、小時最低工資一覽表

四、浙江最低工資的相關新聞推薦

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