我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？河南最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于河南最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年河南最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從省政府獲悉，省政府印發(fā)"關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知"(簡稱"通知")，鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元，新標(biāo)準(zhǔn)自10月1日起施行。

根據(jù)"通知"，我省綜合考慮全省經(jīng)濟社會發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工均工資等因素，決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后：

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元；

二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元；

三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元。

此前，河南一、二、三類行政區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：1720元、1570元和1420元。

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2018年10月1日起施行。

三類行政區(qū)域怎么劃分？

二、河南最低工資定義

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、每月最低工資一覽表

2、小時最低工資一覽表

四、河南最低工資的相關(guān)新聞推薦

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