我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年本溪最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？本溪最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于本溪最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年本溪最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

本溪：關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

從2018年1月1日起，我市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次上調(diào)。

此次調(diào)整是依據(jù)遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全市城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)支出、職工均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水等因素，綜合測算得出。此標(biāo)準(zhǔn)適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等各類用人單位。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高100元，其中市區(qū)（含山區(qū)、明山區(qū)、溪湖區(qū)、南芬區(qū)）由1320元調(diào)整為1420元，兩縣由1200元調(diào)整為1300元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高1元，其中市區(qū)（含山區(qū)、明山區(qū)、溪湖區(qū)、南芬區(qū)）由13元調(diào)整為14元，兩縣由10.8元調(diào)整為11.8元。

二、本溪最低工資定義

本溪最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

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