2025年濟南最低工資標準最新規(guī)定,濟南最低工資標準多少錢

更新時間：2023-08-11 04:41:27 高考知識網(wǎng) www.comonvc.cn

我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年濟南最低工資標準是多少？濟南最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關于濟南最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年濟南最低工資最新標準規(guī)定

山東上調(diào)最低工資標準啦。6月1日執(zhí)行調(diào)整后，全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元三檔。日前，山東省政府公布全省最低工資標準并發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線。這也是我省連續(xù)9年調(diào)整最低工資標準，連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導線。

根據(jù)《山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知》，調(diào)整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元;小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。調(diào)整后的最低工資標準從2018年6月1日起執(zhí)行。

從同步公布的全省各市最低工資標準表中可以看出，不同市所屬的區(qū)縣，相對應的月最低工資標準和小時最低工資標準也有不同。其中，濟南市歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城區(qū)月最低工資標準為1910元，小時最低工資標準為19.1元。濟南市長清區(qū)、章丘區(qū)、陰縣、濟陽縣、商河縣月最低工資標準為1730元，小時最低工資標準為17.3元。

記者了解到，我省現(xiàn)行最低工資標準是2017年6月1日起執(zhí)行的，月最低工資標準最高檔1810元，在全國列第8位;小時最低工資標準最高檔18.1元，在全國列第9位。一般來說，最低工資標準調(diào)整與失業(yè)人員、帶薪休假勞動者、醫(yī)療期員工等人員的收入緊密相連。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，已有遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東8個省市上調(diào)了2018年最低工資標準。目前來看，上海月最低工資已達2420元，在各省市中最高。

同時，山東發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線。根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，我省以2017年全省企業(yè)在崗職工均工資估算數(shù)62305元為基數(shù)，確定了2018年企業(yè)工資指導線。其中，企業(yè)職工貨幣工資增長上線為11%;企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7%;企業(yè)職工貨幣工資增長下線為3%。

按照要求，山東各地要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反《最低工資規(guī)定》的行為，切實維護勞動者合法權益。企業(yè)應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。企業(yè)應在政府發(fā)布工資指導線30日內(nèi)，與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實施方案，并向人力資源社會保障部門備案。

二、濟南最低工資定義

濟南最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。