2021年撫順最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

一、遼寧省朝陽市最低工資標準

2020年朝陽市的最低工資標準為：月最低工資標準為1480元，非全日制用工小時最低工資標準為15元。

《朝陽市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》：

各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各部門，市直各單位，各園（景）區(qū)管委會：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動和社會保障部第21號令）、《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（遼人社〔2019〕235號）和《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整各市（縣、區(qū)）最低工資標準的函》（遼人社函〔2019〕208號）要求，經(jīng)省政府批準，我市決定對全市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調(diào)整，現(xiàn)就調(diào)整事項通知如下：

一、全市最低工資標準由每月1300元調(diào)整為每月1480元。

二、全市非全日制用工小時最低工資標準由 11.8元調(diào)整為15元。

調(diào)整后的最低工資標準從2019年11月1日起施行。

二、遼寧省朝陽市最低工資標準依據(jù)

《最低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。