2021年杭州最低工資標準規定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。

根據杭州市人民政府關于調整市區最低工資標準的通知(杭政函〔2017〕161號)規定：

1、(不含臨安區)最低月工資標準調整為2010元。

2、非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元。

3、富陽區、各縣(市)最低工資標準：根據當地經濟發展水、居民生活水和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標準后予以公布，并報市人力社保局備案。

《最低工資規定》第十三條明確規定，用人單位違反本規定第十一條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期改正;違反本規定第十二條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。

第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

(一)延長工作時間工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。