2021年頂山最低工資標準規定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。

從市人社局獲悉，頂山市按照規定，從2018年10月1日起上調最低工資標準，根據行政區域不同，月最低工資標準分別上調至1900元、1700元、1500元;一類行政區域月最低工資標準將從現行的1720元調整為1900元，小時最低工資標準將從現行的16元調整為19元;二類行政區域月最低工資標準將從現行的1570元調整為1700元，小時最低工資標準將從現行的14.5元調整為17元;三類行政區域月最低工資標準將從現行的1420元調整為1500元，小時最低工資標準將從現行的13元調整為15元。

據市人社局有關負責人介紹，最低工資標準包含“三險一金”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的養老、醫療、失業保險費和住房公積金。加班費不能計入最低工資標準，試用期月薪也不能低于最低工資標準。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的最低工資不包括：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境下的津貼;用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金的單位繳納部分;用人單位按照國家規定為勞動者提供的福利待遇。