衡陽最低工資標準為月最低工資標準(適用于全日制勞動者)檔次調整為: 1930元/月、1740元/月、1550元/月;小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)檔次調整為: 19元/小時、17元/小時、15元/小時。
根據湖南省人力資源和社會保障廳2022年3月18日發布了《關于湖南省2022年調整最低工資標準的通知》:
我省月最低工資標準(適用于全日制勞動者)檔次調整為: 1930元/月、1740元/月、1550元/月;
我省小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)檔次調整為: 19元/小時、17元/小時、15元/小時。
適用時間從2022年4月1日開始執行。
我省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。各市州可根據實際情況選定本地區適用的月最低工資標準和小時最低工資標準,并報省廳備案。
勞動和社會保障部最低工資規定第十二條規定,在勞動者提供正常勞動的情況下用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后不得低于當地最低工資標準,
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
用人單位包吃包住是否就可以不執行最低工資標準
不能。原勞動部關于實施最低工資保障制度的通知(勞部發[1994]409號)第三條規定,關于最低工資標準的組成除規定中列舉的扣除項目外用人單位通過貼補伙食、卓等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內。
用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住屬于用人單位給予職工的福利用人單位不能將此計算在內更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。
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