南充最低工資標準為全市月最低工資標準每月1970元（每日91元）；全市非全日制用工小時最低工資標準每小時21元。

一、南充最低工資標準

南充市人民政府

關于調整全市最低工資標準的通知

各縣（市、區）人民政府，市政府各部門、各直屬機構，有關單位：

根據《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（川府規〔2022〕1號）精神，經研究，市政府決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現將調整后的標準通知如下。

一、調整后全市月最低工資標準

每月1970元（每日91元）。

二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準

每小時21元。

以上標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于全市最低工資標準。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期3年。2018年10月31日市政府發布的《南充市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》（南府發〔2018〕9號）同時廢止。

二、最低工資不包括哪些項目

勞動和社會保障部最低工資規定第十二條規定,在勞動者提供正常勞動的情況下用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后不得低于當地最低工資標準,

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

用人單位包吃包住是否就可以不執行最低工資標準

不能。原勞動部關于實施最低工資保障制度的通知(勞部發[1994]409號)第三條規定,關于最低工資標準的組成除規定中列舉的扣除項目外用人單位通過貼補伙食、卓等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內。

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住屬于用人單位給予職工的福利用人單位不能將此計算在內更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

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