西安2024年最低工資標準為新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類區最低工資標準：月最低工資標準為2160元，非全日制用工的小時最低工資標準為21元，鄠邑區、藍田縣、周至縣執行二類區最低工資標準：月最低工資標準為2050元，非全日制用工的小時最低工資標準為20元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、西安2024年最低工資標準

為增加低收入勞動者收入，根據省人社廳《關于調整最低工資標準的通知》（陜人社發〔2023〕16號）要求，現就我市最低工資標準調整事宜通知如下：

一、調整后的最低工資標準情況

新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類區最低工資標準：月最低工資標準為2160元，非全日制用工的小時最低工資標準為21元。

鄠邑區、藍田縣、周至縣執行二類區最低工資標準：月最低工資標準為2050元，非全日制用工的小時最低工資標準為20元。

二、執行時間

調整后的最低工資標準自2023年5月1日起執行。

三、有關要求

（一）各用人單位要嚴格執行最低工資規定，確保提供正常勞動的勞動者工資不低于當地最低工資標準。

（二）各級人社部門和工會組織，要加強對最低工資標準執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違法違規行為，切實維護勞動者的合法權益。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。