九江2024年最低工資標準月最低工資標準為潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區實行第二檔：1730元、非全日制用工17.3元/小時，蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣實行第三檔：1610元、非全日制用工16.1元/小時，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、九江2024年最低工資標準

江西省月最低工資標準：

第一檔：1850元，第二檔：1730元，第三檔：1610元。

江西省小時最低工資標準：

第一檔：18.5元，第二檔：17.3元，第三檔：16.1元。

2023年江西省最低工資標準如下：

現將調整后的江西省最低工資標準及其適用區域公布如下，自2021年4月1日起執行。

一、一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時

南昌市：東湖區、西湖區、青云譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。

二、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時

南昌市：新建區、南昌縣。

九江市：潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。

景德鎮市：珠山區。

萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。

新余市：渝水區。

鷹潭市：月湖區、貴溪市。

贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。

宜春市：袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區。

上饒市：信州區。

吉安市：吉州區。

撫州市：臨川區、撫州高新技術產業開發區、東臨新區。

三、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時

南昌市：進賢縣、安義縣。

九江市：柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區。

景德鎮市：昌江區、樂市、浮梁縣。

萍鄉市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。

新余市：分宜縣。

鷹潭市：余江區、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區。

贛州市：贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、于都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。

宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。

上饒市：廣豐區、廣信區、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區、上饒高鐵經濟試驗區。

吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。

撫州市：東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。