肇慶2024年最低工資標準為月最低工資標準：1720元（第三檔）；小時最低工資標準：17元（第三檔）,以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、肇慶2024年最低工資標準

廣東工資標準分為以下四類

肇慶月最低工資標準：1720元（第三檔）

肇慶小時最低工資標準：17元/小時（第三檔）

一類：廣州、深圳

廣州月最低工資標準為2300元，深圳月最低工資標準為2360元，非全日制小時最低工資，標準為22.2元/小時。

二類：珠海、佛山、東莞、中山

月最低工資標準為1900元，非全日制小時最低工資標準為18.1元/小時。

三類：汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶

月最低工資標準為1720元，非全日制小時最低工資標準為17元/小時。

四類：其余城市

月最低工資標準為1620元，非全日制小時最低工資標準為16.1元/小時

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。