據悉，早在今年2月29日，廣東省政府官網發布了2016-2018年供給側改革的一系列方案，其中已提到廣東將降低住房公積金繳存比例，繳存上限從20%降低至12%，繳存基數上限從月均工資的5倍降低到3倍。記者了解到，自7月進入公積金新繳存年度后，新政已陸續在省內各地市實施。

廣州公積金中心官網顯示，7月至2017年6月期間，廣州住房公積金單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。不過，公積金繳納基數上限暫時仍可為廣州上一年度社工資的5倍。具體來看，繳存基數不得低于廣州市現行最低工資標準1895元，原則上不得高于廣州市城鎮非私營單位在崗職工月均工資3倍即20292元。經濟效益好的繳存單位，職工月均工資高于20292元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過社工資的5倍即33820元，且須按稅務部門規定納稅。

8月10日，珠海市明確，從7月起至2017年6月，全市企業和職工個人繳存住房公積金的比例上限為12%，下限為5%。同時，繳存基數上限由原來的上一年度月均工資的5倍降低到3倍。深圳、汕頭、東莞、惠州等省內各地市也相繼發出了類似通知，落實國務院和廣東省新政精神。

廣東國鼎律師事務所主任朱列玉接受記者采訪時表示，作為“五險一金”中的“一金”，此前住房公積金確實成為企業不小的負擔，此次降低繳存比例一定程度上可以起到減負作用。從職工方面來看，由于民營企業大多繳存比例和基數就不算高，朱列玉認為新政受影響的主要是原先繳存比例較高的國企職工，尤其是電力、能源、通信為代表的壟斷國企職工。不過，這部分人群絕對量并不算大，以深圳為例，繳存比例在13%-20%區間的職工占深圳繳存職工總數之比僅為4%。

至于《方案》還提到的“從5月1日起兩年內，由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金比例”，這是否意味著公積金繳存比例還有可能再降，相關部門暫未回應。

2017廣東住房公積金提取條件

廣州住房公積金提取條件如下：

職工有下列情形之一的，可申請提取住房公積金：

1.購買、建造、翻建或大修具有所有權的自住住房的

2.償還購房貸款本息的

3.租房自住的

4.離休、退休(或達到法定退休年齡)的

5.完全喪失勞動能力，并與所在單位終止勞動關系的

6.出境定居的

7.非本市戶口職工與單位終止勞動關系的

8.戶口遷出本市，并與所在單位終止勞動關系的

9.下崗、失業人員，男性45歲(含45歲)、女性40歲(含40歲)以上，且連續下崗、失業12個月以上的

10.職工死亡或被宣告死亡，其繼承人、受遺贈人申請提取職工住房公積金賬戶內繳存余額的。

深圳住房公積金提取條件如下：

職工及其家庭成員發生下列住房消費情形之一的，職工可以按照規定申請提取住房公積金：

(一)購買住房(含商品住房、政策性住房或者保障性住房，下同)

(二)支付房租

(三)償還購買本市范圍內住房的貸款本息

(四)建造、翻建、大修本市范圍內的住房

(五)其他住房消費。

發生下列情形之一的，職工可以按照規定申請提取住房公積金：

(一)退休

(二)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系

(三)男性年齡滿五十周歲或者女性年齡滿四十五周歲，失業且住房公積金賬戶封存滿兩年

(四)在國外或者港、澳、臺地區定居

(五)戶籍遷出本市

(六)戶籍不在本市并已申請基本養老保險或者基本醫療保險關系轉移手續

(七)享受居民最低生活保障

(八)職工本人或者家庭成員患重大疾病。

注：廣東住房公積金提取條件包括廣東住房公積金提取條件、深圳住房公積金提取條件等等，每個城市的住房公積金管理中心提取條件是不一樣的，具體可以向當地的住房公積金管理中心咨詢。