日，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，截至目前，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少16個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。下面高考知識(shí)網(wǎng)小編就為大家?guī)��?lái)婚假產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定，供大家參考。

3月28日訊，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，截至目前，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少16個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。

3月25日，青海省十二屆人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議表決通過(guò)了《青海省人口與計(jì)劃生育條例修正案》。婚假、產(chǎn)假規(guī)定同時(shí)出爐：取消以往的晚婚假，實(shí)施新的婚假政策??依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受婚假15天;符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期(國(guó)家基本生育假為98天)外，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假60天(條例實(shí)施后為9860即158天生育假)，給予男方看護(hù)假15天。

青海省還規(guī)定，企、事業(yè)單位必須在產(chǎn)、婚假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不得影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。

16省份均取消晚婚假部分地區(qū)增加婚假

省份婚假晚婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假護(hù)理假

北京10天原7天取消128天到7個(gè)月15天

天津3天原7天取消128天7天

山東3天原14天取消158天7天

上海10天原7天取消128天10天

浙江3天原12天取消128天15天

安徽3天原20天取消158天10天(異地20天)

江西3天原15天取消158天15天

福建15天原15天取消158天到180天15天

廣東3天原10天取消128天15天

廣西3天原12天取消148天25天

湖北3天原15天取消128天15天

山西30天原30天取消158天15天

寧夏3天原15天取消158天25天

四川3天原20天取消158天20天

遼寧10天原7天取消158天15天

青海15天原15天取消158天15天

目前，全國(guó)至少已經(jīng)有16個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這16個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海。

數(shù)據(jù)顯示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧、青海6地則在取消晚婚假的同時(shí)，調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。

其中，北京、上海、遼寧三地均規(guī)定，除享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假外，增加婚假7天，婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建、青海的婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天，在15個(gè)省份中最長(zhǎng)。

16省份產(chǎn)假均延長(zhǎng)：北京最多可休7個(gè)月

新計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款，但同時(shí)指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因而，政策調(diào)整后，各地產(chǎn)假怎么休，也成為公眾關(guān)心的話題。

目前已修改計(jì)生條例的16個(gè)省份中，均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。

其中，天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國(guó)家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上，增加了30天產(chǎn)假，將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天。

廣西修改本地區(qū)計(jì)生條例后，產(chǎn)假達(dá)到了148天。

山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧、青海8地的產(chǎn)假均增加至158天。

而根據(jù)福建省新修改的計(jì)生條例，無(wú)論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。

北京方面則對(duì)女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整，根據(jù)新條例：除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，女職工還可享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;同時(shí)，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加1至3個(gè)月的假期。也就是說(shuō)，女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月。

陪產(chǎn)假最少7天廣西寧夏兩地長(zhǎng)達(dá)25天

延長(zhǎng)產(chǎn)假的同時(shí)，16個(gè)省份也對(duì)男方休陪產(chǎn)假或護(hù)理假制度作出規(guī)定。其中，最少的陪產(chǎn)假也有7天，最長(zhǎng)的則多達(dá)25天。

16個(gè)省份中，天津、山東兩地新計(jì)生條例明確，將給予男方7天的護(hù)理假。上海方面規(guī)定，男方可享受配偶陪產(chǎn)假10天。安徽除了明確男方享受10天護(hù)理假外，還規(guī)定夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。

北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧、青海9個(gè)省份，都明確給予男方陪產(chǎn)假或護(hù)理假15日。

在16個(gè)省份中，廣西、寧夏兩地的陪產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng)，均達(dá)到25天之多;四川省其次，護(hù)理假為20天。

除了規(guī)定陪產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù)，不少計(jì)生條例中都明確強(qiáng)調(diào)，男性享受陪產(chǎn)假期間將視為正常出勤，工資福利待遇不變。