從福州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會了解到，3月15日起《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》在福州正式落地。今后福州月嫂按星級定薪酬，每月最低工資5000元左右。另外福州母嬰護理行業(yè)在全國同行業(yè)首推“五個統(tǒng)一”辦法，即統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一上保險、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一上崗證及簽統(tǒng)一合同。

榕月嫂將按星級計酬

實施“五個統(tǒng)一”

這幾天，福州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長林桂輝一直忙著向會員單位推廣月嫂新國標的事情。據(jù)了解，該新國標是由國家標委會制定的，全稱為《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，已于今年2月1日正式推出。“新國標對母嬰生活護理員(月嫂)提出了基本要求�！备鶕�(jù)林桂輝的介紹，新國標有以下亮點：比如年齡要在18歲~55歲，應(yīng)是具有初中以上文化程度的女性，上崗服務(wù)時應(yīng)著統(tǒng)一工作服，定期參加職業(yè)培訓(xùn);母嬰生活護理服務(wù)分為一星級至五星級、金牌級等六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。此外，對于最高級別的金牌月嫂，新國標設(shè)置了許多具體條件，包括需要取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書(或同等級的相關(guān)資格證書)，具備48個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷，至少累計48個月客戶滿意無投訴等。對于沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的金牌月嫂，標準則要求更高：需具備72個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷，累計72個月客戶滿意無投訴。

林桂輝稱，目前市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會正在組織協(xié)會會員學習考試，3月15日前后新國標將正式在福州落地，實行三個舉措：一、福州母嬰護理行業(yè)全國率先啟用國家標準，從業(yè)人員星級評定開始，今后將按星級定薪，最低級別月嫂月薪5000元;二、福州母嬰護理行業(yè)在全國唯一全會員實行“五個統(tǒng)一”，參與的十二家專業(yè)月嫂公司履蓋90%的市場;三、福州母嬰行業(yè)七家公司試點承諾對月嫂及客戶均實行免中介費，不賺差價。

據(jù)介紹，今后我市月嫂將細分等級，其中最低等級為實月嫂，即通過培訓(xùn)考試具備技能但沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗的，指導(dǎo)月薪為5000元。一星至五星月薪從6000元至10000多元不等。據(jù)透露，按照新國標，目前福州暫無最高等級的金牌月嫂，不過今后行業(yè)協(xié)會將通過培訓(xùn)、比賽培養(yǎng)出榕首批金牌月嫂。

根據(jù)主管部門意見，今后榕月嫂行業(yè)將實行“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一上保險、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一上崗證和簽統(tǒng)一合同�！啊�五個統(tǒng)一’在全國同行業(yè)尚屬首次。”市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會負責人表示，今后月嫂培訓(xùn)、考證及市民免中介費找保姆都可以撥打電話87612312預(yù)約。

月嫂高低分級

可滿足不同需求

普遍二孩政策正式出臺后，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，目前我市月嫂需求量非�；鸨�，一些檔期甚至預(yù)約到國慶后。一名剛培訓(xùn)出來、沒有太多實際操作經(jīng)驗的月嫂月薪至少為四五千元，普通月嫂的月薪大都在七八千元左右，不少高級月嫂的月薪已經(jīng)過萬元。

業(yè)內(nèi)人士表示，此前榕月嫂等級混亂，薪酬定價無統(tǒng)一標準。家政公司各自為政，定級混亂，一些無證書、缺經(jīng)驗、技術(shù)差的月嫂也報出上萬元的月薪。

“目前我市專門從事月嫂服務(wù)的公司有十幾個，全市登記的月嫂約有5000人，如果按照月嫂國標分等級，大多集中在二星至三星，四星以上的很少�！绷止疠x介紹稱，月嫂的薪水越來越高，除了市民的需求越來越大，還和分級混亂有很大關(guān)系�！胺旨壎际歉髯怨�司制定，沒有第三方權(quán)威機構(gòu)認定，級別高的水不一定高，抑制了部分家庭的消費需求。今后按等級定薪，月嫂憑本事吃飯，預(yù)計可以刺激30%以上的家庭需求�！�

廈門家政薪資參考價出爐：金牌月嫂8330元/月

今年我市家庭服務(wù)業(yè)工資和服務(wù)價位分析指導(dǎo)方案和意見昨日公布。市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長楊權(quán)禮表示，本次提出家庭服務(wù)業(yè)薪資參考價位，依據(jù)的是2012年度我市城鎮(zhèn)職工均工資標準(4377元/月)，參考了行業(yè)工資和服務(wù)費用標準的調(diào)查結(jié)果，綜合考慮了家政服務(wù)工種的工作時長、工作內(nèi)容的專業(yè)性、工作崗位的特殊性要求、工作責任重要性、崗前培訓(xùn)的必要性等因素。

國慶節(jié)前后或可產(chǎn)生“金牌月嫂”

已實行技術(shù)等級管理的“家庭母嬰護理員(師)”，即“月嫂”工種，若以住家制、中間無休息日、每個工作計薪和收費周期為28天計算，其薪水基準數(shù)約4810余元/月。

各技術(shù)等級月嫂的薪水區(qū)間價具體為:初級崗位的一星級月嫂薪水約4810余元/月、二星級月嫂薪水約5290余元/月，管理收費標準為工資的(25±5)%;中級崗位的三星級月嫂薪水約5820余元/月、四星級月嫂薪水約6400余元/月，管理收費標準為工資的(30±5)%;高級崗位即金牌級、五星級月嫂，薪水參考價約8330余元/月，管理收費標準為工資的(35±5)%。

我市尚無金牌月嫂，這一崗位的最高職稱，今年國慶節(jié)前后或可產(chǎn)生。而四星級月嫂，我市現(xiàn)有40余位。有雇主稱，三星級月嫂已經(jīng)“很好用了”。

保潔鐘點工每小時可賺33元

意見稱，以保潔服務(wù)為主的鐘點工，實行小時工制，薪水基準數(shù)為33余元/時，管理和信息服務(wù)收費已含在上述費用中，不再另行收費。

而家庭育兒嫂和家政(老人護理)服務(wù)員，家務(wù)管理員(保姆和家庭管家)，若住家、每個月工作26天，薪水基準數(shù)分別為3500余元/月、2840余元/月。此兩類工種尚未實行技術(shù)等級管理，基準條件為持有崗位資格證。

上述薪水參考價，現(xiàn)僅供市家協(xié)會員企業(yè)參考。該意見的出臺，旨在通過行業(yè)統(tǒng)計、市場分析，規(guī)范家政服務(wù)經(jīng)營秩序，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。