一、評審各級別職稱的學歷、任職年限和專業(yè)工作年限要求

1、中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年者，可直定為員（士）級職務(wù)；任員（士）級職務(wù)滿4年者，可晉升助理級職務(wù)；任助理級職務(wù)滿4年且工作總年限滿15年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）工作總年限滿10年者可晉升中級職務(wù)；除中專教師和高中教師外的在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員從事本專業(yè)工作滿25年并擔任中級職務(wù)5年以上可評審單位有效副高級職務(wù)。

2、大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年者可直定為員（士）級職務(wù)，從事本專業(yè)工作滿3年者可直定為助理級職務(wù)；任助理級職務(wù)滿4年且工作總年限滿7年者可晉升中級職務(wù)；任中級職務(wù)滿5年且工作總年限滿20年者可晉升副高級職務(wù)。

3、本科畢業(yè)學歷者，從事本專業(yè)工作滿1年者可直定為助理級職務(wù)；任助理級職務(wù)滿4年可晉升中級職務(wù)；任中級職務(wù)滿5年且專業(yè)技術(shù)工作總年限滿10年者可晉升副高級職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲碩士學位或只獲得碩士學位而無研究生畢業(yè)證者，或本科畢業(yè)取得第二學士學位的，從事本專業(yè)工作滿3年并符合其他任職條件，可考、評中級職務(wù)；任中級職務(wù)滿5年可晉升副高級職務(wù)。

5、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學位者，從事本專業(yè)工作滿3年并符合其他任職條件，可直定為中級職務(wù)；任中級職務(wù)滿5年可評審晉升副高級職務(wù)。

6、獲得博士學位者，從事本專業(yè)工作滿2年者可報省職改辦直定為副高級職務(wù)。

7、博士后流動工作站期滿合格的出站人員，可報省職改辦直定為副高級職務(wù)。

8、先參加工作后取得中專以上（含中專）學歷者，參加評審時，其上學前從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)、上學期間所學專業(yè)和上學后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學前專業(yè)工作年限折半計算；直接定職的其上學前專業(yè)工作年限不折算（博士、碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的除外）。

9、直接定職人員應(yīng)具備本崗位要求的執(zhí)業(yè)或崗位資格證書。

二、評審職稱的專業(yè)、身份和任職資格范圍要求

1、非本專業(yè)學歷不能作為評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)。若本人專業(yè)工作成績突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，可按國家規(guī)定的報名條件執(zhí)行。

2、專業(yè)證書一律不再作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學歷依據(jù)。凡國家承認的大、中專院校畢業(yè)生（包括“五大生”），均可直定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、在國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的專業(yè)技術(shù)崗位上工作并符合晉升條件的工人、聘用人員和農(nóng)民工，經(jīng)單位推薦，允許打破身份界限評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學歷的人員，可按破格晉升條件申報評審。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報名條件執(zhí)行。

4、經(jīng)組織任命在事業(yè)單位兼職并符合評審條件的人員，評審職稱時可不占兼職單位的職務(wù)限額進行評審。

5、獲得單位有效、企業(yè)有效任職資格人員，必須轉(zhuǎn)評為全省范圍有效任職資格后，才能晉升高一級職稱；評審全省有效高級職務(wù)任職資格時，可不在單位評審計劃內(nèi)推薦，但應(yīng)進行公示，要參加答辯。上述小范圍有效資格任職年限與全省有效資格的任職年限可合并計算和使用。

6、無固定就業(yè)人員，其人事檔案經(jīng)縣級以上人事部門代理后，由辦理代理的人事部門負責審查推薦進行職稱評審工作。

三、關(guān)于職務(wù)系列轉(zhuǎn)換和任職資格重新確認的規(guī)定

1、因工作調(diào)動或崗位變化，需轉(zhuǎn)換職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責，按規(guī)定評審程序、評審條件報相應(yīng)評委會確認轉(zhuǎn)換新系列同級職務(wù)任職資格。實行全國統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實行系列轉(zhuǎn)換，可通過報考相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評審或考試通過的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時間從原職務(wù)取得時間起算。轉(zhuǎn)換確認新職務(wù)任職資格并被聘任1年以上，方可申報晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級職務(wù)。其中兩種系列任職條件有差異時，轉(zhuǎn)換系列的人員必須補充達到新系列的各項條件。

2、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)前在部隊所評任職資格以及外省（區(qū)）調(diào)入人員的任職資格，到本地工作后要按評審權(quán)限經(jīng)各級職改部門審查確認，符合國家和我省評審條件的，初級資格由市職改辦確認后換發(fā)資格證，中級以上資格由省職改辦在其原評審表上加注審查合格意見，并發(fā)給全省有效的資格證。

四、年度考核要求

根據(jù)甘人發(fā)（2007）35號文件的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在申報高一級職務(wù)資格時應(yīng)符合規(guī)定年限的年度考核結(jié)果均要達到合格等次。

五、職稱外語水要求

1、市直、崆峒區(qū)屬企事業(yè)單位人員晉升中、高級職務(wù)時，必須達到甘職改辦[2007]18號文件規(guī)定的職稱外語水要求。

2、中小學教師及在中小學實驗室工作的實驗人員、技校實指導(dǎo)教師、除西洋唱法演員外的其他藝術(shù)專業(yè)人員、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和享受艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣市區(qū)（不含市州所在區(qū)、市）所屬單位工作的人員、在不涉外部門工作的年齡50周歲以上評聘中級任職資格的人員和申報各系列初級資格的人員均可不參加職稱外語考試。

3、申報副高級職稱時外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的人員也可不參加職稱外語考試（不受有效期的限制）。

4、屬于放寬外語要求，考試不及格不作為否決條件的人員，按照甘職改辦[2007]18號文件規(guī)定執(zhí)行。

六、專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力要求

1、市直、崆峒區(qū)屬企事業(yè)單位人員，凡評聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，均應(yīng)參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證（1979年底以前參加工作的不及格可不作為否決條件）。晉升中級要求考3個模塊，高級要求考4個模塊。

2、縣屬企事業(yè)單位人員，市屬企事業(yè)單位在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件工作的人員，藝術(shù)、工藝美術(shù)專業(yè)人員、體育教練員，在評聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時也應(yīng)參加國家組織的專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，但成績不及格可不作為否決條件。

3、幼兒園教師、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企事業(yè)單位或縣（不含市區(qū)）屬在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，評聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，暫不要求參加專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。

4、年齡在50歲以上者、計算機專業(yè)中專以上畢業(yè)并在專門的計算機室（中心）從事計算機專業(yè)（含教學）工作滿3年者、參加國家計算機軟件資格（水）考試取得初級程序員以上資格（水）證書者，免于計算機應(yīng)用能力考試。

七、職稱評審中論文要求

1、申報正高級職務(wù)任職資格人員，在聘任副高級職務(wù)以來，須有本人撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人（以期刊中標注為準），在國家級權(quán)威學術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊專輯）上全文發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上。

2、申報副高級職務(wù)任職資格人員，在聘任中級職務(wù)以來，須有本人撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人（以期刊中標注為準），在省部級權(quán)威學術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊專輯）或在正式出版的全國學術(shù)會議論文集上全文發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上。

3、其他人員晉升職務(wù)的論文要求和刊物級別的認定，按照甘職改辦（2004）7號文件執(zhí)行。

八、業(yè)績條件要求

專業(yè)技術(shù)人員評審中、高職務(wù)，如本系列有量化評審條件的，按行業(yè)要求執(zhí)行。無具體規(guī)定的，晉升高級職務(wù)按甘人社發(fā)〔2010〕47號、甘職改辦函字[1994]5號文件規(guī)定執(zhí)行。

九、破格評審條件要求

專業(yè)技術(shù)人員工作業(yè)績突出的，可不受本單位職務(wù)限額限制破格晉升高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。破格評審辦法按甘職改辦[2004]4號及市職改辦[2004]24號文件規(guī)定執(zhí)行。達到省上規(guī)定的破格晉升條件的人員評審時，可不受本單位崗位數(shù)額的限制推薦申報評審職務(wù)任職資格。

十、關(guān)于考取專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格后職務(wù)聘任及職稱等級確定辦法

1、考取中級資格人員的首次聘任由市職改辦統(tǒng)一管理。聘任程序可參照申報評審資格人員的推薦程序進行，即在上級人事職改部門下達給單位職務(wù)晉升數(shù)內(nèi)，由單位考評小組對照擬晉升中級資格的人員進行自主推薦，按綜合積分排名后擇優(yōu)推薦、予以聘任。具體聘任條件按照市職改辦（2004）6號文件執(zhí)行。

2、考取初級資格人員的聘任由市直各部門、縣(區(qū)）職改辦根據(jù)需要自行安排聘任管理權(quán)限。參加了不分助理和員級的初級考試合格人員，在聘任時，所在單位可根據(jù)崗位需要，對本專業(yè)本科畢業(yè)滿1年、大專畢業(yè)滿3年、中專及以下學歷擔任員級職務(wù)滿4年的人員，可聘任助理級職務(wù)；其他人員可聘任員級職務(wù)。

3、對經(jīng)過全國統(tǒng)一考試，取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，單位根據(jù)工作需要，可聘任為相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具體職務(wù)對應(yīng)按照甘職改辦函字（2001）25號文件執(zhí)行。

4、未開考衛(wèi)生專業(yè)中已取得了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，可報市職改辦直定初級職務(wù)。

5、考取中級專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格確定相應(yīng)中級職務(wù)人員的首次聘任均應(yīng)報送市職改辦審核聘任資格。被聘任人員要按國家和省上有關(guān)規(guī)定參加全國職稱外語考試和計算機應(yīng)用能力考試，并達到規(guī)定要求。

十一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位管理審核和評審計劃下達使用規(guī)定

1、任職資格評審必須在單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)進行。崗位設(shè)置及使用情況每年初進行審核，市直單位由主管部門匯總審核后報市職改辦審核；縣（區(qū)）單位的由縣（區(qū)）職改辦統(tǒng)一安排，匯總核定后，報市職改辦審核。審核時要報送上年度評審（或考試）取得任職資格通知文件、聘任文件、退休文件及核定后各單位專業(yè)技術(shù)人員花名冊、崗位管理?等材料。

2、評審計劃申請由各單位逐級向市直主管部門或縣（區(qū)）職改辦申請，市直主管部門或縣（區(qū)）職改辦在核算所屬各單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，對照我省對各職務(wù)系列最高結(jié)構(gòu)比例控制數(shù)，清理各單位的空崗數(shù)，審核匯總后，擬文向市職改辦提出評審計劃申請。

3、評審計劃申請應(yīng)同崗位設(shè)置及使用情況審核工作同步進行，由市職改辦審核后，予以下達。

4、各縣（區(qū)）職改辦、市直各主管部門對申請評審計劃單位的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例情況應(yīng)嚴格按規(guī)定掌握，出具的有關(guān)職務(wù)管理審核材料應(yīng)準確、翔實。對已超出結(jié)構(gòu)比例控制數(shù)的單位原則上不得提出申請或下達評審計劃。

5、申報評審材料和中級人員首次聘任時，必須攜帶本單位的職務(wù)管理冊。無管理冊或嚴重超出結(jié)構(gòu)比例的單位的評審材料不予接受。

十二、關(guān)于職稱評審對象推薦和評審材料的報送規(guī)定

1、各單位推薦評審對象時，要提前向本單位專業(yè)技術(shù)人員公布任職資格崗位、專業(yè)、等級、數(shù)量及實施方案，根據(jù)年度考核結(jié)果和各系列評審條件，認真審核被列入范圍人員的工作實績、業(yè)務(wù)成果、考試成績以及其他基本條件和有關(guān)材料、憑證，依據(jù)推薦對象任低一級職務(wù)以來的工作表現(xiàn)，進行定量記分、擇優(yōu)提名，由單位考核小組以無記名投票方式或定量記分分值排名，來確定推薦對象。推薦對象不得超過上級職改部門下達的評審計劃數(shù)（破格晉升的人員除外）。對晉升中、高級職務(wù)人員情況應(yīng)進行公示。

2、評審材料應(yīng)嚴格按各系列主管部門和市職改辦要求時限報送。在市屬評委會評審的材料報送原件的同時，只需要提供1份復(fù)印件即可。原則上要求評審簡表采用套表打印方式。

3、推薦評審中、高級職務(wù)的評審材料必須先報送到縣（區(qū)）職改辦和市職改辦審核合格后，提交相應(yīng)的評委會評審。各縣（區(qū)）初評會評審結(jié)果應(yīng)報送市職改辦審核后再通知任職資格。未經(jīng)各級職改部門審核上會評審的任職資格無效。

4、符合直定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件人員的材料，由單位、主管部門初步審核后，交縣（區(qū)）職改辦匯總，報送市職改辦辦理初定職手續(xù)。

十三、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書遺失和補發(fā)的要求

1、辦理遺失經(jīng)評審取得的初級職務(wù)任職資格證書，須在《涼日報》上刊登遺失作廢的聲明，經(jīng)所在單位出具證明，主管部門或縣（區(qū)）職改部門審核后，交辦證手續(xù)到市職改辦辦理補發(fā)資格證書。

2、辦理遺失經(jīng)評審取得的中、高級職務(wù)任職資格證書，須在《甘肅日報》上刊登遺失作廢的聲明，經(jīng)所在單位出具證明、主管部門或縣（區(qū)）職改部門審核后，交補證手續(xù)到市職改辦匯總后，統(tǒng)一上報省職改辦辦理補發(fā)證書事宜。

3、按國家和省上要求，對遺失參加國家考試取得資格證書者不再補辦資格證書。

十四、關(guān)于職稱考試的報名和組織工作

1、涼市職改辦為全市負責職稱考試的唯一機構(gòu)。根據(jù)國家和省上的統(tǒng)一安排，結(jié)合本地實際，安排有關(guān)職稱考試的報名、培訓(xùn)、預(yù)定試卷、核發(fā)準考證和組織考試等工作。

2、按省上的資格通知文件，通知經(jīng)過考試取得資格人員的名單。對于通過評審或考試取得的職稱資格，在文件下發(fā)3個月內(nèi)，由各縣（區(qū)）職改辦、市直主管部門填報《領(lǐng)取中、高（初）級資格證書花名冊》或《國家（甘肅省）有效資格證書審批表》一式三份，統(tǒng)一交市職改辦辦理，逾期不再補辦。

3、根據(jù)省上規(guī)定，自2005年起，職稱外語考試成績無論及格與否，使用的有效期一律為5年。計算機合格證的有效期自考試日期起算3年內(nèi)有效（具體算到月份）。