那說到需要改進的一面呢,如果說招新是一場戰役來說,那我們就是勇敢的戰士,可是期間我們需要的是鼓勵與安慰,就兵法來說,我認為書記,主任,前*都應該是時候給我們一些精神上的支持,這是一個頭領的智慧問題,但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣,所以,我覺得以后一些大活動,領導需要給我們一個精神的號召,說到這里,我覺得上次的暑期干部培訓,我真的太感動了,太開心。
最后,批評的,那首先我就是個例子,在招新過程中,我偷過懶,還有就是我們的副部長做的事情太少,把一些任務都交給了部長來做,既然是部門的一員,我們就要分擔所有的任務,認真的做好。還有就是面試前的準備工作,我們確實沒有準備,因為我們根本不知道怎么面試,畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的,*們責備我們,我們是有錯,就算我們不知道,我們也應該詢問*,這確實是我們外聯部做的不好的地方,確實需要批評,需要改進。
那最后呢,對于這一屆的成員來看,我覺得他們是一群潛力股,所以我們更需要完善我們自己,整體,從而帶好他們,順利走下去。
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