審計局年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文和工作計劃第2頁

）任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法》，進一步明確經(jīng)濟責任審計成果的運用的機構(gòu)、原則、職責和制度，推進了“問由、問責、問效”工作，促進經(jīng)濟責任審計成果運用能真正落實到實處。
　　4.強化對專項資金審計監(jiān)督。緊緊圍繞新農(nóng)村建設、社會保障資金和關(guān)系群眾切身利益的問題，開展重點資金和重點項目審計（審計調(diào)查）。組織完成了海陵區(qū)20xx-20xx年度國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金專項審計調(diào)查、海陵區(qū)屬相關(guān)退休及內(nèi)退職工管理中心20xx-20xx年度財務收支管理情況專項審計調(diào)查、海陵區(qū)20xx年失業(yè)保險基金財務收支暨信息系統(tǒng)運營情況審計等項目。審計中，以促進制度完善和政策執(zhí)行為目標，以揭露資金支出中的重大違規(guī)問題為主線，以資金支出績效分析為審計重點，切實保證專項資金審計的權(quán)威性和嚴肅性。審計在維護社會和諧、著力改善民生、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展等方面取得成效，有效發(fā)揮了審計參謀助手和監(jiān)督服務作用。
　　5.規(guī)范實施政府性債務審計。按照上級審計機關(guān)的統(tǒng)一部署和安排，今年，我局參加了市局統(tǒng)一組織的對興化市本級地方政府性債務審計，并按照債務審計相關(guān)要求，以摸清興化市政府性債務規(guī)模、結(jié)構(gòu)、資金投向、管理現(xiàn)狀等情況為目的，建立組織機構(gòu)，強化業(yè)務培訓，精心組織審計，嚴格審計紀律，全面完成了此次全國性的地方政府性債務審計各項工作，為政府宏觀決策提供了有力依據(jù)。
　　（二）轉(zhuǎn)變思路，勇于創(chuàng)新，加快審計信息化建設
　　為進一步鞏固完善和推廣應用審計信息化建設成果，積極探索和推進審計信息化工作的數(shù)字化、規(guī)范化和智能化，我局圍繞審計機關(guān)信息化建設目標任務，突出審計數(shù)據(jù)資源共享和利用，突出計算機審計技術(shù)和方法的創(chuàng)新應用推廣，突出計算機審計應用型人才的培養(yǎng)使用。今年，我局加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（AO）的應用力度，在全面推行計算機審計的同時，鼓勵審計人員積極探索信息系統(tǒng)審計的新方法、新思路，勇做審計信息化建設的領跑者。今年，我局選派2人參加了江蘇審計廳組織的國家注冊信息系統(tǒng)審計師培訓班，并順利通過了考試。我局審計人員撰寫的3篇AO應用實例榮獲審計署優(yōu)秀獎，4篇AO應用實例獲審計署鼓勵獎。
　　（三）注重學習，提升素質(zhì)，加強審計隊伍建設
　　抓好審計領導干部隊伍、審計專業(yè)人才隊伍建設，多措并舉打造一支能適應新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍，特別注重加強對青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)鍛煉，全面提升審計干部素質(zhì)和審計工作水。規(guī)范班子管理，發(fā)揮班子效能，貫徹執(zhí)行民主集中制、黨風廉政建設責任制和干部選拔任用制度，打造領導干部隊伍，提高領導班子駕馭審計工作的能力和本領；加強審計干部業(yè)務知識、績效審計理論、計算機審計應用、審計準則、廉政準則等學習培訓，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政風險點排查以及廉政文化、普法文化進機關(guān)活動，打造審計干部隊伍，提高審計干部依法審計的能力和水。
　　（四）強化教育，拒腐防變，推進機關(guān)效能建設
　　以提升執(zhí)行力為著力點，抓教育、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、強服務，不斷推進審計機關(guān)效能建設。一是強化學習教育。組織審計人員學習中紀委二次全會和省市區(qū)紀委全會精神，參觀市反腐倡廉教育館，觀看海陵區(qū)機關(guān)作風建設專題片和《雷鋒在1959》等廉政教育片，進一步提高審計干部的勤廉意識，增強自身“免疫力”。二是完善制度建設。制定出臺了《海陵區(qū)審計局效能問責辦法》，明確了效能問責的依據(jù)、原則、程序、對象和需要問責的13種情形，促進審計干部提高工作質(zhì)量和辦事效率，增強審計機關(guān)的執(zhí)行力、公信力和審計人員依法審計的責任感、使命感。三是嚴格厲行節(jié)約。按照中央和省市區(qū)委相關(guān)要求，深入開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，嚴格控制和壓縮一般性支出，嚴格控制和降低“三公”費用，認真落實公務接待有關(guān)規(guī)定，積極推進公務卡制度，推動公務接待透明化和公開化。四是強化服務意識。長效推進領導干部下基層“三解三促”活動，深入掛鉤聯(lián)系的森南、九里兩個涉農(nóng)社區(qū)，了解社區(qū)狀況，梳理排查問題，制定了區(qū)審計局三解三促活動方案，充分利用審計部門的人才、技術(shù)和信息資源，為社區(qū)出思路、謀發(fā)展、解難題、促和諧，并從人力、物力和財力上給予社區(qū)和群眾力所能及的支持和幫助；深入開展“黨員義工”服務活動，深入基層社區(qū)，為社區(qū)群眾送健康、送安全、打掃環(huán)境衛(wèi)生、走訪慰問困難黨員；積極參與“學雷鋒文明交通志愿服務周周行”活動，組織了主要由黨員干部組成的23人志愿服務隊，積極參與以“文明交通勸導、文明交通引導、文明交通宣傳”為內(nèi)容的學雷鋒文明交通志愿服務活動。
　　二、工作計劃
　　，我局將緊扣全區(qū)“轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展”核心目標任務，認真履行審計監(jiān)督職責，更加注重重點項目、重點資金的管理和績效；更加注重從體制、機制、制度層面分析、揭示和研究問題；更加注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才，努力在更高層次、更廣領域發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用。
　　（一）圍繞中心，突出績效重點，發(fā)揮審計“正能量”。圍繞海陵經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以財政審計大格局為統(tǒng)領，突出績效審計重點，不斷深化政府投資項目審計（包括征收項目的審計）、經(jīng)濟責任審計和民生資金審計，把審計評價政策貫徹執(zhí)行情況以及財政資金的使用效率、效果、效益情況作為審計的首要目標，促進財政預算管理的科學有效，促進政府建設資金的廉潔高效，促進干部監(jiān)督管理制度和問責制度的有效執(zhí)行，促進民生幸福指標的盡早實現(xiàn)，確保海陵率先發(fā)展、融合發(fā)展的各種資金運用科學、規(guī)范、有效，當好公共資金的守護者。
　　（二）開拓創(chuàng)新，突出成果轉(zhuǎn)化，促進審計上臺階。根據(jù)審計轉(zhuǎn)型期的工作特點和要求，不斷創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新審計的方式方法，全面推進績效審計，實現(xiàn)項目績效審計全覆蓋；大力推進計算機審計，提高計算機審計成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量；大力探索信息系統(tǒng)審計，提升審計工作效率。同時，加大審計成果轉(zhuǎn)化和綜合利用力度，更加注重提高審計建議的前瞻性和針對性，促進被審計單位提高管理水，促進完善體制、機制和制度建設；更加注重建立審計整改問責制度，定期向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府作專題督辦情況匯報，進一步完善審計整改的長效機制，發(fā)揮審計的整體效能。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)、突出隊伍建設，提升審計執(zhí)行力。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“廉政文化進機關(guān)”、“群眾路線教育實踐活動”等主題教育活動，全面加強審計隊伍和審計能力建設，筑牢審計事業(yè)發(fā)展的基礎。加大審計人才培養(yǎng)力度，建立分層次、分類型、分專業(yè)的審計人才培養(yǎng)體系；建立公開、公、公正、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，培養(yǎng)、推薦和使用年輕干部；弘揚清正廉潔的審計作風，堅持依法審計、獨立審計、廉潔審計，確保審計結(jié)果客觀公正，樹立審計機關(guān)為民、務實、清廉、高效的良好形象。

（編輯：琛哥）

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