紀檢監察工作總結開頭結尾模板范文第2頁

，辦結60577件，辦結率99.8%。其中鎮便民服務中心受理28134件，辦結28055件，辦件量同比增長3.7%，中心民生窗口累計支付補貼資金1066萬元。受理現場咨詢服務1100余人次。二是轉變工作作風。全面貫徹落實中央“八項規定”，出臺《xxxx鎮機關公務接待管理制度（試行）》，嚴控公務接待。截至目前，“三公”經費支出78.8萬元，同比減少52.1%，其中公務接待75.8萬元，同比減少53.8%。開展“五聯五承辦”活動，進一步落實密切聯系群眾，改進工作作風工作要求。全鎮92名機關在編干部和112名村班子成員共聯系網格93個，結對農戶877戶，聯系企業71家，聯系項目24個。開展“1+4”作風效能建設活動，推行機關干部“日記錄、周提醒、月小結、季匯報、年評先”的工作制度，目前組織機關效能明查暗訪檢查10次，2人受到效能責任追究。三是陽光行使權力。以“陽光招投標、陽光征遷”為重點，全面構筑“陽光工程”建設。建立小型工程項目招投標評委庫，采取“序號+評委+項目”的方法，在每次招投標前公開抽取評委，并提前1小時通知“評標時間和評標地點”，杜絕小型工程招投標過程中違規行為。截止到目前，共組織各類交易65項，交易成交總額1818.9112萬元，通過規范交易共增收節支383.2425萬元，目前無任何信訪舉報。圍繞重點項目建設，實施陽光征遷。在方案制定上立足征求民意；在方案宣傳上立足廣泛全面，在操作程序上立足公開清晰。目前，三店村有65戶農戶完成征遷。
　　二、抓信訪辦案，促綜合功效。目前，共受理信訪舉報8件，立案查處7件，其中涉及鎮村干部4件。在嚴格依法依紀，文明辦案的同時，切實做好教育、制度、監管工作，努力發揮以案促教，以懲促防的作用。一是注重教育引導。邀請市紀委常委沈紅雷來鎮作“以案說紀”反腐倡廉專題講座；召開全體鎮村干部廉政教育大會，鎮黨委書記上廉政教育課；組織200名鎮村干部觀看警示片《坍塌》；基層黨組織分組學習《xxxx縣黨員干部加強作風建設學習資料》和《警戒線??違反作風建設有關規定典型案例匯編》；在35周歲以下青年干部中《立足本職，強化意識，永葆共產黨員的清正廉潔》微黨課交流。二是注重制度約束。對全提鎮村干部提出落實省委“六條禁令”、縣委“六個嚴禁”、防止利益沖突“五條禁令”和嚴守交通法規“一條紀律”。開展會員卡清退活動，全鎮101名在職機關干部全部遞交會員卡零持有報告。三是注重監督管理。建立信訪、司法、派出所等多部門聯系制度，形成辦信辦案合力。依托黨代表接待室每天8小時不間斷接訪群眾的工作機制，積極發揮黨代表督導作用，及時將群眾的訴求提交相關部門，并進行跟蹤督辦，盡快將將處理結果反饋給黨員群眾。實施陽光信訪，較多的避免群眾對于干部不作為、亂作為行為的信訪舉報。
　　三、抓廉政宣傳，促氛圍營造。把加強黨員干部的廉政教育作為重要工作來落實，并注重公眾對的廉潔文化建設參與度，著力打響“水鄉清風”廉潔品牌。一是廉潔文化志愿者建設。面向基層村、社區增招志愿者250名，目前，全鎮有廉潔志愿者300名。鎮紀委聯合宣傳辦、文化站等部門加強廉潔文化志愿者隊伍的日常管理、培訓和指導。今年以來，廉潔文化志愿者發揮自身特長，在各類活動中倡廉宣廉，收到群眾好評。文藝組創作《反腐倡廉警鐘鳴》、《一事一議好》、《長治久安萬年長》等廉政文藝節目；書畫組在元宵節、三八節開展進社入村為群眾送去廉政對聯；網評組組織網絡輿情監控，及時發現問題，編輯信息上報，同時組織干部開展廉政微博評論、轉發活動；宣講組開展了黨的十八專題宣講。二是主題廉政教育活動。在第十一個宣教育期間，組織開展機關干部“學廉、倡廉、踐廉”活動、“清風廉韻?和諧xxxx”廉潔文化志愿者專場文藝演出、“青年干部談廉潔?科學發展共助推”沙龍活動、“校園清風”廉潔書畫比賽、“水鄉清風”廉潔攝影大賽等活動，通過活動將廉政建設從機關引向社會，從干部引向群眾，進一步加大公眾參與廉政建設的積極性和主動性。三是日常微型宣廉活動。開展微型黨課活動，來自機關各部門的7個小組22名35周歲以下青年干部上臺宣傳黨的十八大精神、新型理論政策、黨風廉政建設制度；組織干部進農村、社區、“兩新”組織開展黨的知識、善文化宣傳和廉政教育等不同內容的微型宣講；開通“植絨名鎮??xxxx先鋒”官方實名微博，真誠聆聽黨員干部群眾的意見和建議，及時了解干部群眾的想法和訴求；發送廉政警句、廉政小故事等微短信；創編3-4分鐘長度的廉潔文藝微作品，目前，創作了作品5件，并3次進村入戶開展演出；組織開展“廉潔文化進農村”活動，搭建“草根群眾”表演臺，讓公眾共同來說廉、倡廉、演廉。
　　四、抓基層保廉，促建設成效。立足基層村、社區黨風廉政建設，從管理、防控、監督等方面入手，規范干部權力運行，不斷提升廉政建設成效。一是深化村（居）監會建設。按照“五強”村監會創建要求，充分發揮鎮紀委聯絡室作用，加強對村監會指導。村監會每月上報收集的意見建議，鎮紀委聯絡室及時做好登記、指導、督辦，確保群眾的訴求能盡早解決。目前，鎮紀委聯絡室收到意見建議28條。今年，我鎮與3月份順利完成了xxxx、洪溪、楊廟3個社區居務監督委員會的選舉工作，按照“四化”創建要求，鎮紀委聯絡室指導居監會做好網格責任管理、財務多元監管、民生實事監督和信訪矛盾調解四項重點工作。今年洪溪社區居監會針對群眾提出的農貿市場管理不到位現象，進行多次現場監督，在多方努力下解決化解矛盾。二是加強村干部風險防控。今年22個村、社區123名對村干部再次崗位廉政風險排摸防控，共排摸風險點425個，提出防控措施425條。根據崗位風險程度，切實加強經常性的廉政教育。如三發村邀請縣委黨校講師上廉政黨課，牢筑拒腐防變防線。同時加強黨務公開工作，將民生政策、工程建設、服務事項等一一公開，讓權力在陽光下運行。三是開展村級財務檢查。我鎮抽調13名同志，成立4個檢查小組，對本鎮22個行政村開展了村級財務檢查工作。重點檢查村級財務管理、資產管理、民主理財制度落實情況；村級財務公開情況；財務公開監督等。對于各村在檢查過程中發現的問題，下發書面整改書，明確落實整改事項的責任人、整改措施和完成時間。此次村級財務檢查工作中，共清理合同570份，其中完善問題合同13份，涉及金額91.12萬元；三資盤活資金量0.476萬元，盤活資產量13.755萬元，預計盤活增加年收入2.5萬元；完成追繳有效債權3筆，經追繳已回收金額3.234萬元。
　　五、抓組織隊伍，促規范建設。按照市紀委“四化”工作要求，深入實施基層紀檢組織規范化建設，不斷提高隊伍素質和工作能力。一是構建組織網絡。在抓好鎮紀委、村（社區）紀檢小組和企事業單位紀檢組織的基礎上，積極探索“兩新”組織和非公企業的紀檢組織建設。目前，我鎮非公企業紀檢組織覆蓋率達到84%。鎮紀委配齊配足5名紀委委員，所轄的25個村（社區）共配備紀檢小組成員75名，村（居）監督委員會成員125名，基層網格監督員223名。按照“有牌子、有場所、有設備、有經費”的要求，全面做好硬件設施達標工作。鎮紀委在我鎮辦公室緊缺的情況下，積極挖掘、全面協調，在原有基礎上新開辟一處專門辦公室和一間紀檢會議室，拓展辦公固定場所，提供硬件保障。二是加強制度建設。結合實際，立足業務工作、工作流程、內部管理三方面，完善健全41項工作制度，編印《xxxx鎮紀檢組織規范化建設制度匯編》、《xxxx鎮村務監督委員工作手冊》。結合基層工作實際和現狀，推出會商工作機制。主要是村（居）監會雙月集中理財和季度工作例會制度。集中理財月，實行混片集中（隨機抽取7?8個村），由村出納、村紀檢小組、村監會一同參加。在鎮三資中心的指導下進行財務審核，并就財務監督中的重點、熱點、難點問題進行會商。季度工作例會，村紀檢小組、村監會總結季度紀檢工作，并針對階段工作重點進行交流討論，提出相應對策措施。三是強化自身建設。全面開展紀檢干部承諾、履諾、述諾、評諾活動。全鎮紀檢監察組織和干部共作出集體承諾8項，個人承諾103項。深入開展“密切聯系群眾，改進工作作風”活動，目前，鎮紀委委員共走訪農戶356戶，收集意見建議38條，解決實際問題21件。采取“讀、學、看、思、倡”五廉教育法，加強紀檢干部自身素質。目前開展集中廉政教育活動4次，結合“十八大精神”、“八項規定”、“六條禁令”等開展分級學習10多次。鎮紀委班子帶頭開展會員卡清退活動，嚴格執行“七個一律”要求，遠離“牌局酒局”，切實調整生活方式，健康工作生活。

（編輯：華華）

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