司法局工作總結開頭結尾模板范文第2頁

分發。
　　　　（三）強化法治文化建設，營造法治文化氛圍。一是多渠道開辟法制宣傳陣地，有效提升法制宣傳教育效果。開通*司法網，新增了法治文化、以案釋法等板塊，以輕松愉悅的內容和圖片、文字等形式，對網民進行法制宣傳教育。投入人力、物力、財力，制作了10塊以案說法展牌，配以生動形象的漫畫，方便群眾學習法律知識。二是大力開展群眾性法治文化實踐，助推法治文化建設。愛民東道司法所以“律師"社區1對1”法律維權中心為臺，在維權沙龍活動中邀請律師、法院、工商局等工作人員采取“以案說法”的形式對廣大居民、商戶和調解員進行培訓，提高大家的法律意識。6月28日，由區司法局、愛民東道司法所主辦，武警黃金部隊協辦的“多彩法宣之夏暨全面推進司法行政進社區文藝匯演”在武警黃金二總隊禮堂舉行。市司法局副局長段福強，區委常委、政法委書記、農工部長解軍艦，區司法局局長竇法良等領導出席，豐富多彩的法制文藝節目，提高了廣大觀眾的法律素質。
　　　　（四）強化“六五”普法中期督查，全面落實“六五”普法規劃任務。4月17日，市司法局副局長李銀增帶隊，到我局檢查指導“六五”普法工作，查看了“六五”普法檔案。并到九州鎮芒店二村、馨境界社區檢查指導工作，市局領導對我區的法宣工作取得成績給予肯定。6月份，區委宣傳部、區司法局、區法制宣傳教育領導小組辦公室聯合下發了《關于組織開展“六五”普法中期檢查督導的通知》，明確了指導、主要內容、工作安排、工作要求，并細化了“六五”普法中期檢查督導指導標準，為把各項工作落到實處，局領導多次深入到村街、學校督導檢查，對工作中發現的問題進行查漏補缺。10月，在全省“六五”普法中期驗收座談會上，管道局新六區書記參加并匯報了普法工作情況。
　　　　 二、全面加強基層基礎工作，夯實司法行政工作根基
　　　　 （一）深入開展矛盾糾紛排查調處工作。結合基層建設和提升農村面貌活動及春節、“兩會”、經貿恰談會等敏感節點，組織駐村工作組、各基層司法所、人民調解委員會集中開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，化解群眾反映強烈、久拖不決的矛盾糾紛。堅持每季度對民間糾紛調解案件統計數據進行分析、研判和對比，進行科學總結與預測，為社會矛盾糾紛調處工作提供科學可靠的信息數據和參考資料。今年以來，共排查各類大小矛盾糾紛件334件，調處334件，成功327件，調解成功率達98%以上。
　　　　 （二）全面推進基層司法所隊伍和業務的規范化建設。
　　　　一是進一步理順司法所管理體制。*年9月20日，區司法局向區編制委員會提交《關于調整理順全區司法所管理體制的請示》。對司法所的機構劃轉、人員編制劃轉、管理體制等提出具體建議。區編委會已研究同意。今年4月15日在召開的四屆常委會十八次會議議定：司法所實行雙重管理，以司法局管理為主；編制檔案關系由司法局管理；其它不盡事項嚴格按照上級要求辦理。6月4日，區編制委員會下發《關于明確鄉鎮（街道）司法所設置的意見》（廊廣編[*]1號）明確：機構劃轉。將各鄉鎮（街道）司法所上劃到區司法局，司法所為司法局的派出機構。各鄉鎮（街道）司法所辦公及業務經費開支列入財政預算。人員編制劃轉。按照“機構獨立、編制單列、職能強化、管理規范”的要求，將司法所占用政法專用編制劃轉到司法局，各司法所原有編制不變。各司法所分別設司法所長1名。管理體制。各鄉鎮（街道）司法所人員實行區司法局和鄉鎮人民政府（街道辦事處）雙重管理，以司法局管理為主（人員工資關系轉入區司法局），專職專用。涉及司法所人員的任免、考核、調整，按照區干部管理權限規定辦理。關于司法所人員工資關系劃轉、人事編制劃轉，區司法局已經向區委組織部提出申請，具體工作正在辦理中。二是抓好對基層司法行政工作人員的業務培訓，按照“學用結合、按需施教、注重實效”的原則，于4月10日至*日舉辦了為期三天的基層司法行政工作人員培訓班，對19名基層司法行政工作人員進行了專題培訓。下發了《河北省基層司法所規范化建設標準》，深入學習黨的十八大精神及業務知識，開展解放大討論活動。三是加強司法所軟硬件建設。區司法局有計劃的為司法所、調委會配備辦公電腦，共配備電腦* 臺，手提電腦2臺，明年計劃全部配齊。推進司法E通社區矯正臺建設，為每個司法所配備一部定位手機，實時監控社區服刑人員。統一司法行政標識，規范司法所辦公場所設置，落實了“四規范”、“六統一”。調解室設立了法制書架，室外還設立了法制櫥窗、板報、法律咨詢信箱等。制定了各項規章制度，為確保落到實處，區局成立督導組，堅持定期不定期深入基層督導檢查工作落實情況，做到及時發現，及時改進。四是以點帶面，培樹典型。根據每個司法所的特點先后培樹了九州、萬莊、愛民東道、解放道等不同類別的典型，從不同角度推廣他們的典型經驗和做法，起到了事半功倍的效果。
　　　　（三）開拓創新，在全區開展司法行政職能進社區活動。
　　　　區司法局創造性地開展工作，積極推進“五進社區”活動的開展（即普法依法治理工作進社區、人民調解工作進社區、社區矯正、安置幫教工作進社區、法律服務工作進社區、法律援助工作進社區）。一是成立了以局長竇法良為組長，黨組成員為副組長，各股室長為成員的司法行政職能進社區工作領導小組，領導小組下設辦公室設在基層股，副局長譚文祥兼任辦公室主任，負責具體的業務指導和溝通協調工作。制定下發了《*區司法局關于司法行政職能進社區工作的實施意見》，各鄉鎮（街辦處）司法所也成立相應機構，明確任務、制定方案。二是培育了馨境界、群樂里、吉興、頤和等“五進社區”典型。為試點社區配置一名律師（或基層法律服務工作者）擔任社區法律顧問、指派一名法援律師擔任社區法律援助律師、指派一名公證員（助理）擔任社區公證聯絡員。同時，大力宣傳“司法行政職能進社區”，讓居民充分了解“社區便民法律服務臺”，便于隨時查詢并獲取相關的法律幫助。
　　　　三、著力提升社區矯正和安置幫教工作監管水，深入推進社會管理創新
（一）強化幫教措施，防止脫、漏管事件發生。嚴格落實各項規章制度，一是矯正人員報到第一天開始，著手做好六項工作：宣告（告知其從即日起已成為社區矯正對象）、談話（告知其在矯正期間的權力和義務，應該做什么，怎么做，不應該做什么）、發放相關文書（向其發放社區矯正對象須知及矯正宣告書）、簽訂協議（由司法所與幫教小組簽訂幫教監督協議）、提要求（要求其每周以電話、每月以書面材料匯報其和活動等情況）、進行等級測定（確定其管理等級）。同時，對矯正對象的檔案實行一人一檔，每份材料妥善處理，到期后集中裝訂成冊，編號歸案。二是規范完善安置幫教接茬幫教、例會、定期家訪、定期聯系、排查清理等日常工作制度，對重點人員及有重新違法犯罪傾向的重點對象進行清查與統計，做到不漏登、不脫管、不失控。進一步規范地區安置幫教工作檔案及文書格式，對安置幫教對象實行一人一檔、統一建檔。積極推進安置幫教工作信息化管理，加強對流散于社會、不落戶或“人戶分離”人員的查找工作，基本建立起覆蓋全區安置幫教三級管理網絡臺。今年以來，共接收刑釋解教人員50人，幫教50人，幫教率在100%。
（二）完善工作機制，促進社區矯正工作規范化建設。加強組織機構建設，一是成立了區委常委、政法委書法解軍艦任組長，區委常委、副區長婁玉新任副組長，區直有關部門為成員的領導小組，下設辦公室，主任由司法局局長竇法良兼任。局機關指定科室，專人負責社區矯正工作。二是加強社區矯正信息化建設，于20*年4月在全區啟動了“司法e通”定位監管系統，10個鄉鎮（街道）已正常使用GPS手機定位管理系統，實現了社區矯正工作管理網絡化，執法規范化、定位動態化的工作新模式。目前，我區矯正工作者已經全部配備定位手機，并對75名社區服刑人員進行手機定位。三是建立了與區人民檢察院的月通報制度。每月最后一周的周五區司法局與區檢察院就工作情況進行互相通報交流，對社區矯正人員有關信息進行再核對，對工作中存在的問題及時發現解決。目前，累計接收社區服刑人員156人，解除52人，實際在冊104人。
四、大力加強律師、法律服務工作，努力為全區經濟社會發展提供優質高效的法律服務
　 （一）加強律師事務所、法律服務所隊伍建設，規范執業行為。一是以強化學習為目標，重點做到"五個有"，（即 "有理想、有責任、有信譽、有紀律、有情操"）；樹立"六個觀念"，（即忠于憲法、依法執業、服務為民、誠實守信、服務大局、加強黨的建設）。通過深入開展教育活動，全區基層法律服務隊伍政治素質、業務能力得到明顯的提高，法律服務隊伍的政治建設和職業道德建設得到進一步加強，執業理念和工作作風得到進一步端正。二是加強對律師事務所和法律服務所執業活動的監督管理，認真完成了年度考核工作及新律師事務所注冊工作。目前，完成了6家律師事務所19名律師年檢注冊， *家法律服務所49名基層法律服務工作者年檢注冊。
　　　　（二）打造“陽光”為臺，助法律服務提檔升級。推行“陽光綠色”法律服務，打造法律服務“綠色通道”，提高服務效率和服務水。對有特殊要求的服務對象提供“上門式”服務，建設標準化服務標準，形成“行為有獎懲，工作有標準，監督有辦法，違規有處罰，實績有考評，考評有獎懲”的長效管理機制。同時，圍繞區委、區政府中心工作，“*區法律顧問團”主動提供法律服務，為重點工程開工，重點企業的進駐提供了法律保障。目前，全區律師事務年及法律服務所，共組織上法制課3場次，發送“服務聯系卡”5*張，參與化解調處各類社會矛盾糾紛6件，辦理各類案件517件，擔任法律顧問35 家。代寫法律文書672份；接受法律咨詢1914人次；為當事人避免和挽回經濟損失達3*萬元。
　 五、大力加強法律援助工作，推出系列便民利民措施
　　　（一）打造一塊法律援助便民接待的場所，惠民利民。為推動法律援助工作的深入開展，克服機關辦公用房緊張的實際困難，在一樓建成法律援助便民接待室，為困難群眾打造一塊和諧溫馨的場所，還專門鋪設了殘疾人專用坡道，極大程度上方便了群眾前來咨詢和申請法律援助。同時在法律援助便民接待室配齊了現代化的辦公設備，更新了辦公桌椅，將法律援助受案范圍、申請法律援助需要提交的資料、申請法律援助的工作流程等各項制度上墻公示，讓前來尋求法律幫助的群眾一目了然，惠民利民舉措深受群眾好評。
　　　（二）組建一支專業女子法律援助的隊伍，規范創新。為更好的向社會弱勢群體提供法律援助服務，提升法律援助人員的業務素養、辦案水和管理能力，全面深化法律援助隊伍職業化建設，促進法律援助工作的標準化、規范化和制度化，不斷創新工作舉措，在機關具備一定法律專業水的人員中精心挑選出5名女同志，組建了一支業務精湛、說話和氣、辦事公道的女子法律援助隊伍，統一著裝，規范文明用語，定期組織業務培訓，按值班表輪流在法律援助便民接待室持證上崗，在日常工作中推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、援務公開制，不斷規范履行便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等職責。一張笑臉、一杯熱茶、一句溫馨的話語成為這支女子法律援助隊伍的家常便飯，更是*區司法局整體工作中一道靚麗的風景線。
　　　　（三）撐起一片服務社會弱勢群體的藍天，應援盡援。為充分發揮法律援助在服務保障和改善民生中的職能作用，進一步提高法律援助服務困難群眾的能力和水，根據國家制定實施的社會保障政策，按照法律援助條例規定的受案范圍，適當擴大法律援助事項范圍，進一步降低門檻，逐步將法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。突出重點服務對象，針對農民工、未成年人、殘疾人、老年人、婦女、五保戶、刑事案件當事人和服刑在教人員、刑釋解教人員等特殊人群的不同特點，有針對性地提供法律援助服務，隨著國家新的《刑事訴訟法》的實施，加大刑事案件法律援助工作力度，加強偵查和審查起訴階段法律援助工作，積極同公安機關、人民檢察院和人民法院溝通銜接，做到應援盡援，應援優援。截止目前，共累計受理各類法律援助案件175件，其中民事訴訟法律援助案件*2件，刑事辯護法律援助案件22件，行政訴訟法律援助案件29件，勞動仲裁代理2件。
　 六、大力加強司法行政隊伍建設，不斷提高隊伍政治業務素質
　 （一）強化理論武裝，推進學習型機關和司法行政隊伍建設。緊密結合“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動等活動，深入組織學習十八大會議精神，按時參加全省政法系統網絡視頻大講堂活動，并在省、市政法委督導檢查考核中，出勤率、合格率100%。局黨組成員參加了市委政法委每周五在市中級人民法院審判廳舉辦的法律大講堂及區委不定期舉辦的理論學習班。各股室負責人參加了省司法廳、市司法局組織培訓班。同時，局機關組織開展*和*、公務員職業道德的學習宣傳教育，努力培育黨員干部的宗旨意識。在全系統開展“*和中國夢”宣傳教育活動，組織機關干部開展專題討論、撰寫心得體會，引導司法行政機關公務員和法律服務工作者增強對偉大祖國、中華民族、中華文化的情感，更加堅定走*。大力加強機關文化建設活動，在機關走廊內設置公開欄、學習園地、懸掛廉政文化標語，豐富機關干部文化生活。同時，立足職業特點推進隊伍建設，按照省市關于貫徹中央“八項規定”的要求，抓好司法行政干警作風建設。對標先進單位，上半年，局黨組到山東省濟南市歷下區司法局，就該局在司法所規范化建設、人民調解以及社區矯正等業務方面的工作，進行了座談并深入到該局部分街道司法所和專門調委會參觀和學習交流，收到了良好的效果。
　 （二）固本強基，著力加強司法行政黨風廉政建設。
　 （三）促進和諧，認真做好農村面貌改造提升工作。根據市農村面貌改造提升行動指揮部《關于做好農村面貌改造提升行動駐村幫扶工作的通知》（廊農提[*]1號）安排，區司法局派出3名同志于6月21日進駐九州鎮穆莊村全面展開幫扶工作。進駐后，結合村情以實施“四個一”舉措為抓手，推進農村面貌改造提升行動順利開展。一是上好一堂教育課。進駐后，組織“兩委”干部，全體黨員、村民代表上一堂農村面貌改造提升宣傳教育課，學習了有關法律、法規及相關政策，發放了宣傳單。二是簽訂一份責任書。村“兩委”干部，全體黨員和村民代表分別與所分包片村民簽訂“門前三包”責任書，確保街道整潔，垃圾存放有序。三是開展一次大清掃。工作組協助村“兩委”干部組織全體村民進行垃圾分揀與清理，三天時間，清運各類垃圾50余方，處理村街道路、村民庭院部分秸稈、柴草等雜物1.5余噸。四是擬定一份實施方案。成立了穆莊村農村面貌改造提升行動領導小組，制定了實施方案，明確推進農村面貌改造提升行動的指導、總體目標，細化了主要任務和推進措施，為改善村莊環境面貌，提高村民生產生活質量和水打下了堅實基礎。
　　　　根據*市空港經濟區和萬莊生態城總體規劃，穆莊村在限控范圍內，提升改造工作以“四清”（清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁，清庭院）“四化”（凈化、綠化、亮化、美化）為主。截止目前“四清”工作已圓滿完成，“四化”工作中凈化、美化、亮化已經完成，綠化預計期完成。同時，在工作中了解到該村有殘疾人10名，其中4名殘疾人需要輪椅。為此，局長竇法良積極協調市、區殘聯，目前，已申請到4輛輪椅，期將送往殘疾人手中。
　　　 工作中存在的不足與困難
　　　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中仍然存在著不足之處：一是主要是工作思路還不夠開闊，創新不夠；二是基層基礎設施較薄弱，人民調解工作指導經費、調委會補貼經費得不到保障；三是司法行政隊伍建設、隊伍管理水有待進一步提高；四是法律服務工作者隊伍缺乏行之有效的管理辦法。五是普法工作缺乏嚴格的監督、考核和驗收機制。
　　　　工作謀劃
　　　　以黨的十八屆三中、省委八屆五次全會、市委五屆三次全會和區委四屆三次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞*區“十二五”規劃，深入推進“四項重點工作”，結合司法行政工作實際，著力在便民利民上下功夫。
　 （一）全面實施“六五”普法規劃，為全區經濟建設營造良好法治環境。開展“深化法制宣傳教育、為實現偉大中國夢營造良好法治環境”主題活動；深入開展以“法律八進”為基礎的法律社區、村街創建工作；進一步加強領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育的深入開展；大力開展“憲法、法律宣傳月”活動和“*"4全國法制宣傳日”活動，推進憲法和基本法律宣傳教育深入開展；結合各種專項治理工作，開展好消費者權益保護、環境保護、安全生產、婦女兒童權益保護、老年人權益保護、殘疾人權益保護、整頓和規范市場經濟秩序、知識產權保護、預防青少年違法犯罪、道路交通安全等法律法規的宣傳教育，為各專項整治活動開展營造良好的法治氛圍；充分發揮*司法網站的陣地作用，豐富網絡法制宣傳的形式，擴大法制宣傳教育影響。
　 （二）著力加強人民調解工作，進一步推進社會矛盾化解。深化完善人民調解組織建設，大力加強行業性、專業性人民調解組織建設，做好社會穩定基礎性工作；進一步加大協調配合力度，會同相關部門積極探索建立人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的“大調解”工作機制；繼續推進人民調解規范化建設，認真實行人民調解員持證上崗制度、人民調解統計分析制度、重大信息上報制度和“一案一補”等制度，推動人民調解工作健康發展；結合社會穩定形勢和維穩任務要求，繼續開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，及時開展矛盾糾紛集中排查化解活動，將社會矛盾糾紛消除在萌芽狀態，切實維護基層社會和諧穩定。
　 （三）完善安置幫教工作機制，推進社會管理創新。進一步落實好對刑釋解教人員的銜接管理，做好刑釋解教人員回歸社會前后的信息登記、接送移交、幫教管理等工作，特別對重點安置幫教對象，落實好防范措施，確保重點對象不脫管、不失控；進一步完善刑釋解教人員信息庫，加強信息管理臺建設，進一步提升安置幫教工作管理水；積極貫徹落實刑釋解教人員就業、社會保障等有關政策，確保刑釋解教人員在就業、就學、社會保障等方面不受歧視，順利回歸社會；進一步加強對刑釋解教人員的教育幫扶，完善外出務工人員的協作幫教機制；加強與太行監獄、承德監獄等的溝通與聯系，認真落實合作幫教機制。
　 （四）強化社區矯正監管力度，防止和減少再犯罪。加強和完善社區矯正隊伍建設，著重提高矯正工作人員的管理能力、矯正教育能力和組織協調能力；進一步鞏固和提升社區矯正工作執法能力，抓好調查評估、實施警告、收監執行建議等重點執法環節的管理，確保公公正廉潔執法；加強社區矯正制度建設，進一步完善審前社會調查評估工作體系、著力完善監督管理機制、建立社區服刑人員的考核評議機制，提高教育改造質量；加大日常監管教育工作力度，加強排查分析工作，實施分級分類管理，做好“重大節日”、“敏感時段”社區服刑人員的監管工作；堅持以人為本，努力做好適應性幫扶工作，使社區服刑人員順利回歸社會。大力宣傳社區矯正工作在創新社會管理、維護社會和諧穩定中的積極作用，營造多方力量參與、支持社區矯正工作氛圍。
　 （五）進一步規范法律服務管理工作，不斷提高法律服務水。認真做好*年度律師及律師事務所考核工作；開展案件質量評查，健全律師執業準入機制，加強對律師和律師事務所執業活動的監督管理；加強職業道德和業務技能培訓，提高律師隊伍綜合素質；加強律協黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用；繼續加強對律師代理辯護重大群體性敏感案件、重大刑事案件、突發公共事件教育指導工作，積極參與涉法信訪事件，拓展、深化政府法律顧問工作，全力維護社會和諧穩定。
　　　（六）加強法律援助工作，促進社會和諧穩定。繼續擦亮法律援助中心窗口，明確工作目標，嚴格落實責任，強化法律援助案件承辦數量和質量；進一步擴大法律援助覆蓋面；做好法律援助宣傳工作，努力提升法律援助的公眾知曉率；繼續加強女子法律援助隊伍的教育培訓，深化修訂后的新刑事訴訟法和司法部辦理法律援助案件程序規定等法律、法規的學習培訓；進一步規范法律援助便民接待窗口建設，提高法律援助工作效率，嚴格落實首問負責制、限時辦結制等制度，確保為困難群眾及時提供優質高效的法律援助服務；克服法律援助專業人員短缺的不利局面，整合資源，充分發揮律師、法律工作者的作用，以工作制度和辦案補貼的落實調動他們承辦法律援助案件的積極性，確保法律案件數量穩步提升；加大與公安機關、檢察院、法院等部門的溝通和協調力度，理順刑事案件法律援助的通知體制，確保刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護權及時得到有效維護。爭取法律援助經費的進一步落實與增加，深入推動落實“三個納入”，為法律援助工作提供充足的物質保障。
　 （七）狠抓司法行政基層建設，夯實工作基礎。進一步加強司法所機構設置和人員配備，要按照工作重心下移、人往基層走、財往基層流、物往基層轉、政策往基層傾斜的工作思路，充實司法所工作力量，確保司法所履行職能的基本需要；深入開展規范化司法所創建活動，全面推進司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理、基礎設施建設的規范發展，鞏固司法所建設成果，全面提升基層工作水；進一步加大對基層司法行政隊伍的培訓力度，系統開展*、公務員職業道德和行為規范、法律業務知識教育培訓和崗位練兵活動，不斷提高基層隊伍履職能力；繼續做好對各基層司法所所務管理、業務開展、職能履行、文書使用、檔案規范等各項工作的指導檢查，推進基層司法行政業務規范開展。
　 （八）加強司法行政隊伍建設，提高服務大局的能力和水。認真抓好司法行政隊伍政治學習，加強學習型黨組織(機關)建設；按照中央、省、市、區委的要求，扎扎實實開展好 “為民、務實、清廉”教育實踐活動；堅持不懈地抓好隊伍作風建設，扎實推進績效管理工作。積極推進領導班子建設，大力倡導讀書學習、調查研究的風氣、弘揚理論聯系實際的學風，進一步加強反腐倡廉建設，規范和監督黨員領導干部從政行為，營造機關廉潔、廉政氛圍。加強黨建工作，著力加強司法行政基層黨組織建設，深入開展創先爭優活動，積極推進結對共建工作。繼續開展周五學習日活動，推動機關黨建文化、廉政文化建設，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 *市*區司法局
*年*月30日

（編輯：新新）

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