年度農廉工作總結開頭結尾模板范文第2頁
規定,查找自身存在的問題,并以召開專題組織生活的方式,從更深層次查找問題。針對找出的問題和本單位作風建設的薄弱環節,找準不適應、不符合科學發展的突出現象和問題,對癥下藥,采取積極有效的措施整改推進,始終保持機關干部一流的精神風貌和良好的作風形象。二是強化管理,嚴格督查。各部門和單位的主要領導要切實履行機關作風建設“第一責任人”的責任,對機關作風建設統抓統管。建立健全機關作風建設的制度體系和長效管理機制,狠抓日常管理、考核約束、責任追究三個環節。解決好群眾反映的突出問題,自覺接受組織和社會的監督。(編輯:圓圓)
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