鎮(zhèn)組織工作總結(jié)開(kāi)頭結(jié)尾模板范文第2頁(yè)

河、滿山紅、嚴(yán)河等6個(gè)村都在衛(wèi)生室安裝了接口，并已開(kāi)始使用；社區(qū)、史店、熊河等9個(gè)村都已在便民服務(wù)室得到了拓展，組織室共為相關(guān)村和社區(qū)配發(fā)超薄電視3臺(tái)；泉河、熊河已經(jīng)通過(guò)電子顯示屏傳播遠(yuǎn)教知識(shí)，遠(yuǎn)程教育的作用發(fā)揮更加明顯、服務(wù)受益的對(duì)象更加廣泛。
　　5、十八大精神及全國(guó)組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。針對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部工作實(shí)際，王店科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展實(shí)際，采取集中輪訓(xùn)、會(huì)議促訓(xùn)、田間送訓(xùn)、個(gè)別幫訓(xùn)等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。我們先后組織參加了十八大知識(shí)競(jìng)賽、農(nóng)村兩委干部集中授課、參加全市統(tǒng)一培訓(xùn)等活動(dòng)5次，參學(xué)干部達(dá)到400余人次。王店鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組把*同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上重要講話精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)達(dá)45人次；通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)展討論交流、開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄等形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，使廣大機(jī)關(guān)干部吃透講話精神，真正從上重視，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不走形式，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
　　二是以設(shè)崗定責(zé)，既搭臺(tái)又壓擔(dān)子、邊教方法邊抓監(jiān)管，農(nóng)村干部管理工作有了新的起色。
　　6、干部管理監(jiān)督“四兩拔千金”構(gòu)想。今年,我們始終堅(jiān)持以大力培養(yǎng)年輕干部、充分調(diào)動(dòng)中層干部、跟蹤幫帶一般干部為基本思路,以機(jī)關(guān)干部分片駐村、農(nóng)村干部對(duì)口借調(diào)、崗位導(dǎo)師結(jié)對(duì)學(xué)教為基本方法,以兩個(gè)必須輪崗、兩種復(fù)合培養(yǎng)、兩類模式交叉、兩大層面關(guān)愛(ài)為基本舉措,實(shí)現(xiàn)了干部管理監(jiān)督工作質(zhì)的飛躍。一是兩個(gè)必須輪崗。對(duì)在機(jī)關(guān)辦室同一崗位任職時(shí)間超過(guò)5年、駐同村聯(lián)同企超過(guò)3年的機(jī)關(guān)干部,對(duì)民政、移民、計(jì)生、通村公路、畜牧產(chǎn)業(yè)、沼氣等涉及項(xiàng)目涉及資金較多的崗位達(dá)到5年的堅(jiān)持必須輪崗。我們調(diào)整了5名機(jī)關(guān)干部，黨委成員調(diào)整分工3人次。二是兩種復(fù)合培養(yǎng)。推行社會(huì)網(wǎng)絡(luò)復(fù)合培養(yǎng)、工作經(jīng)歷復(fù)合培養(yǎng)相結(jié)合的培養(yǎng)模式。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的人脈資源等各類社會(huì)關(guān)系進(jìn)行深入分析，并且主動(dòng)征求意見(jiàn)和建議，讓機(jī)關(guān)干部自行舉薦適合自己的崗位，讓農(nóng)村和社區(qū)、企業(yè)主動(dòng)選擇駐村聯(lián)企干部，進(jìn)一步完善雙向選擇機(jī)制，確保充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性；同時(shí)，對(duì)于中層骨干和年輕干部，實(shí)行換崗交流，加大復(fù)合培養(yǎng)力度，最大限度的保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既能勝任經(jīng)濟(jì)工作，又能履行社會(huì)發(fā)展使命。三是兩類模式交叉。對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員有親屬關(guān)系、同一部門具有親屬關(guān)系和多年同事經(jīng)歷、駐村聯(lián)企具有同學(xué)和戰(zhàn)友等各類關(guān)系的實(shí)行交叉，對(duì)同一部門內(nèi)的工作人員盡量實(shí)行年齡上的老中青、學(xué)歷上的高低、工作經(jīng)歷上的長(zhǎng)短搭配交叉，既避免唯親是舉、好事不是外人的陋發(fā)生，又強(qiáng)力促推以老帶新的傳幫帶培養(yǎng)模式。我們調(diào)整了機(jī)關(guān)5個(gè)辦室的干部13人次。四是兩大層面關(guān)愛(ài)。始終堅(jiān)持在關(guān)心關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)推薦上搭臺(tái),在分配工作和安排任務(wù)上壓擔(dān)子。一方面，不斷完善年輕干部崗位導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，在黨委成員對(duì)口幫扶機(jī)關(guān)干部，分片聯(lián)村聯(lián)企,機(jī)關(guān)干部駐村、駐社區(qū)和企業(yè)等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,大膽拓展農(nóng)村干部到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)民政辦、計(jì)生辦、畜牧產(chǎn)業(yè)辦、工辦、規(guī)劃所、綜治辦等各辦室?guī)椭�工�?進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)與農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)干部互動(dòng)交流，進(jìn)一步豐富農(nóng)村干部工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高農(nóng)村干部從事村居工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作能力。另一方面，組織室牽頭，在機(jī)關(guān)干部本人、家庭以及直系親屬婚喪嫁娶、生病住院等各類場(chǎng)合，代表黨委政府祝福慰問(wèn)，在機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村黨組織書(shū)記生日前夕，代表黨委政府發(fā)送一條誠(chéng)摯短信，指定門店送上一束鮮花。同時(shí)，全面實(shí)施干部定期談心、不定期交流制度，把組織室建設(shè)成為黨員干部的溫暖室、放心室，把黨委書(shū)記、組織委員塑造成黨員干部真正的貼心人。今年全鎮(zhèn)39名機(jī)關(guān)干部中，推薦1人到市委機(jī)關(guān)借調(diào)鍛煉,2人到市委機(jī)關(guān)工作，1名年青干部就地提拔,1名年青干部市內(nèi)交流，鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整任職10余人次，有效避免了機(jī)關(guān)干部的職務(wù)厭倦情緒，新分配公務(wù)員2名，機(jī)關(guān)干部現(xiàn)在職在編37名。
　　7、開(kāi)展全鎮(zhèn)農(nóng)村（社區(qū)）干部屆中考察。為全面了解和掌握20xx年換屆以來(lái)村（社區(qū)）班子建設(shè)和運(yùn)行、農(nóng)村（社區(qū)）干部履職盡責(zé)和后備干部培養(yǎng)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，為明年農(nóng)村干部換屆掌握第一手詳實(shí)資料，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，10月份完成了農(nóng)村（社區(qū)）干部屆中考察。將全鎮(zhèn)16個(gè)村（居）劃分為四個(gè)考察片區(qū)，集中時(shí)間采取“聽(tīng)、談、訪、看、抽、調(diào)”的方式，對(duì)各村班子整體運(yùn)行情況及現(xiàn)任兩委干部、村主任助理、大學(xué)生村官及農(nóng)村（社區(qū)）后備干部的作風(fēng)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。即聽(tīng)取黨組織書(shū)記匯報(bào)。一是對(duì)村“兩委”班子成員、村主任助理及大學(xué)生村官的個(gè)人評(píng)價(jià)，二是對(duì)現(xiàn)任干部分工及調(diào)整建議，三是增設(shè)主任助理和啟用后備干部的想法。分別座談�？疾旖M成員分別與村“兩委”干部、主任助理、大學(xué)生村官進(jìn)行座談，聽(tīng)取對(duì)黨組織書(shū)記的看法、對(duì)班子整體建設(shè)的建議、對(duì)其他干部的客觀評(píng)價(jià)、對(duì)自身本職工作的想法、對(duì)部分工作調(diào)整的建議等情況。實(shí)地訪問(wèn)�？疾旖M集中走訪轄區(qū)至少五個(gè)農(nóng)戶、一家工農(nóng)業(yè)企業(yè)業(yè)主，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)農(nóng)村干部的整體和個(gè)人評(píng)價(jià)、農(nóng)村干部服務(wù)黨員群眾和企業(yè)等情況。現(xiàn)場(chǎng)查看�？疾旖M要結(jié)合黨組織匯報(bào)的目標(biāo)任務(wù)完成情況和已辦、擬辦的好事實(shí)事，現(xiàn)場(chǎng)查看任務(wù)完成情況、群眾反映和評(píng)價(jià)情況、資金使用和管理情況、項(xiàng)目管理和維護(hù)情況等。抽查資料�？疾旖M主要針對(duì)“三資”管理、民政移民項(xiàng)目、危房改造、通村公路、轄區(qū)內(nèi)大中型基礎(chǔ)設(shè)施或者項(xiàng)目建設(shè)、黨組織“三辦法”建設(shè)等六個(gè)方面進(jìn)行資料和檔案抽查。反饋調(diào)整。考察結(jié)束后，各考察組嚴(yán)格按照考察程序所規(guī)定的內(nèi)容詳細(xì)寫出綜合考察報(bào)告交組織室，匯總后綜合提出調(diào)整建議，提交黨委討論決定，然后下達(dá)農(nóng)村（社區(qū)）干部停職、調(diào)整分工等批復(fù)文件。本次考察分為班子整體情況及農(nóng)村（社區(qū)）干部自身表現(xiàn)兩大方面，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際及履職的基本要求，對(duì)“兩委”班子側(cè)重考察在運(yùn)行過(guò)程中工作落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陣地建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、班子團(tuán)結(jié)等10項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)干部個(gè)人側(cè)重考察政治立場(chǎng)、班子團(tuán)結(jié)、工作執(zhí)行、工作紀(jì)律、模范帶頭等10項(xiàng)指標(biāo)，共制定20項(xiàng)考察細(xì)則。黨組織考核結(jié)果將按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次進(jìn)行綜合衡定，干部個(gè)人考核結(jié)果按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次評(píng)定，并將考核結(jié)果作為農(nóng)村“兩委”班子換屆的重要依據(jù)。黨委將對(duì)凡考核為不滿意的黨組織提出警告批評(píng)，成立專班駐村辦公，開(kāi)展全程跟蹤幫扶；對(duì)干部個(gè)人評(píng)定為基本稱職和不稱職的一律在三年內(nèi)不得參與各類評(píng)先表優(yōu)活動(dòng)，不列入明年換屆人選，并采取調(diào)整分工、停職、免職措施，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的一律移送紀(jì)委調(diào)查處理，評(píng)定為基本稱職的安排黨委成員專題談話，并施行崗位導(dǎo)師幫帶機(jī)制。凡黨組織考核為優(yōu)秀的優(yōu)先列入各類評(píng)先表優(yōu)范疇，并向上級(jí)黨委、政府重點(diǎn)推介；凡干部個(gè)人評(píng)定為稱職以上等次的優(yōu)先列入明年換屆人選，評(píng)定為優(yōu)秀的干部由黨委組織室聯(lián)合黨政辦、宣傳辦在各類媒體上予以宣傳推介，在王店鎮(zhèn)網(wǎng)站上推出“優(yōu)秀農(nóng)村干部風(fēng)采”欄目加強(qiáng)重點(diǎn)宣傳，并在年終工資考核時(shí)同等上浮工資的10%。
　　三是以發(fā)揮作用為前提，全面調(diào)研建檔立冊(cè)、優(yōu)化機(jī)制跟蹤培養(yǎng)，農(nóng)村人才工作取得了新的突破。
　　8、農(nóng)村各類人才的挖掘和服務(wù)。積極申報(bào)、大力宣傳5名第五屆市管鄉(xiāng)土拔尖人才和１名市管企業(yè)高技能人才的基礎(chǔ)上，通過(guò)考察調(diào)研等方式，建立健全并充實(shí)完善了農(nóng)村“土專家”信息庫(kù)48人、王店籍在外能人信息庫(kù)61人、鎮(zhèn)屬企業(yè)高技能人才信息庫(kù)22人、各類專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)32人、企業(yè)大學(xué)生信息庫(kù)189人等。同時(shí)，積極創(chuàng)新黨員人才工程建設(shè)，前三季度，全鎮(zhèn)共舉薦5名農(nóng)村實(shí)用人才擔(dān)任了村主任助理和黨小組長(zhǎng)，為非公企業(yè)推薦了1名黨支部書(shū)記，新選派1名企業(yè)經(jīng)理?yè)?dān)任第一書(shū)記,4名非公企業(yè)黨員提拔為中層骨干，1名企業(yè)經(jīng)理新發(fā)展入黨，為企業(yè)打造“創(chuàng)業(yè)環(huán)境”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織力量。另外，上半年在家嘉油脂公司組織了一次服務(wù)用工企業(yè)與人才咨詢洽談會(huì)，全鎮(zhèn)700余人參聘，市鎮(zhèn)兩級(jí)共17家企業(yè)招聘，現(xiàn)場(chǎng)簽約380余人，并現(xiàn)場(chǎng)播放了遠(yuǎn)程教育，進(jìn)行了非公企業(yè)為雅安災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，組織鎮(zhèn)司法、計(jì)生、人社部門現(xiàn)場(chǎng)為群眾咨詢服務(wù)，組織郵儲(chǔ)銀行現(xiàn)場(chǎng)為群眾和企業(yè)提供小額貸款等知識(shí)解答，受到了社會(huì)各界高度好評(píng)。
　　其他工作中，發(fā)展黨員21名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正44名；完成了20xx年黨費(fèi)自查及黨費(fèi)收繳工作；完成度組織、人事、黨員年報(bào)工作；王店村黨員群眾活動(dòng)中心裝修完畢，已于7月底全面投入使用；雙蓮村黨員群眾活動(dòng)中心完成了評(píng)審和招投標(biāo)工作，已開(kāi)始整場(chǎng)地；跑馬村黨員群眾活動(dòng)中心完成了評(píng)審，召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，現(xiàn)已動(dòng)工建設(shè)；熊河村黨員群眾活動(dòng)中心改造已經(jīng)結(jié)束；漢宜路沿線黨建陣地亮化工程已經(jīng)完成了設(shè)計(jì)；9月29日，鎮(zhèn)轄管企業(yè)湖北中塑管業(yè)有限公司黨支部成立，并舉行揭牌儀式；走訪慰問(wèn)王店籍北大、清華學(xué)子家庭8戶，并將人才隊(duì)伍建檔，全面掌握人才信息；撰寫了王店鎮(zhèn)5年人才工作規(guī)劃，將人才工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓。

（編輯：琛哥）

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