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鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文范文

鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

，在市人社局的大力支持下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞市局年初下達的工作目標任務(wù)，以服務(wù)市重點企業(yè)組織農(nóng)村富余勞動力參聘或開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)為重點，很抓了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費等三項社會保險工作，轉(zhuǎn)好地完成了各項工作目標任務(wù)。現(xiàn)將各項工作目標任務(wù)完成情況報告如下：
　　一、各項工作目標任務(wù)完成情況
　　（一）、城鎮(zhèn)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、培訓(xùn)工作
　　1、服務(wù)市重點企業(yè)，組織輸送農(nóng)村富余勞動力參加市重點企業(yè)招聘會參聘人數(shù)505人，完成目標任務(wù)300人的168.33％。
　　2、我鎮(zhèn)與史丹利公司當陽化肥在市就業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，組織農(nóng)村富余勞動力參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)40人，完成目標任務(wù)30人的133.33%。新增高技能人才10人，完成目標任務(wù)10人的100%。組織參加“志能”激發(fā)培訓(xùn)完成目標任務(wù)100%。
3、組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)富余勞動力420人，完成目標任務(wù)300人的140%。
　　4、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)650人，完成目標任務(wù)550人的118.18％。
　　5、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)190人，完成年目標任務(wù)150人的126.67％；困難人員再就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)80人，完成目標任務(wù)50人的160％。
　　6、幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)38人，帶動就業(yè)人數(shù)181人，分別完成年目標任務(wù)43人、160人的107.5％、113.13%。
　　（二）、城鄉(xiāng)居民社會保險工作。
　　1、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費完成3973人，續(xù)保率達到100%。新增擴面人數(shù)80人。待遇發(fā)放率達到100%，信息數(shù)據(jù)采集準確率達到100%，新發(fā)社保卡3836張，完成目標任務(wù)1000張的383.3%。
　　2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保繳費完成1873人，續(xù)保率達到100%。
　　（三）、農(nóng)工養(yǎng)老保險工作。
　　1、截止2月25日止，征收20xx年度農(nóng)工個人養(yǎng)老保險費460.06萬元，完成目標任務(wù)653萬元的70.61%。農(nóng)場人均700元配套補貼上界資金208.20萬元，完成目標任務(wù)100%。
　　2、在農(nóng)工退休時把好與村場的財務(wù)往來關(guān)口，做到人退賬結(jié)。全年審核把關(guān)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員退休152人，農(nóng)工退休61人，為村場收繳這一部分人員承包市場田的提留租金創(chuàng)造了有利條件。
　　3、在全場展開對農(nóng)工續(xù)保續(xù)費及斷保情況清理摸底。20xx年年末在冊農(nóng)工總數(shù)3019人，實際續(xù)保繳費人數(shù)為：1657人，斷保人數(shù)為：1362人。20xx年度續(xù)保率為：54.88%，斷保人數(shù)占參保總?cè)藬?shù)的45.11%。全鎮(zhèn)一共有14個農(nóng)工養(yǎng)老保險續(xù)保繳費單位，但有10個單位的續(xù)保繳費率在60%以下。
　　（四）、其他工作
　　1、根據(jù)鄂人社發(fā)[20xx]33號《關(guān)于妥善解決關(guān)破企業(yè)退休人員等醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知》精神，按照市委市政府辦公會議精神，我鎮(zhèn)清理核實改革前非農(nóng)企業(yè)退休職工475人，符合辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)保條件的為460人，這460人現(xiàn)均已在市人社局登記備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
　　2、4月下旬至5月中旬，鎮(zhèn)勞保辦會同鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心到村場、社區(qū)開展了歷時一個月的現(xiàn)場辦公活動，達到了了解全鎮(zhèn)人力資源狀況，培訓(xùn)基層骨干的目的。
　　二、具體做法
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視：鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在年初全鎮(zhèn)工作會議上及每次全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上多次強調(diào)人社工作的重要性，在開展具體工作時舍得投入，要人給人，要錢給錢，對人社工作給予了大力支持。
　　2、鎮(zhèn)勞保辦會同鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心到村場、社區(qū)開展現(xiàn)場辦公，培訓(xùn)基層人社工作骨干。
三、明年的工作打算
　　重點做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保險、農(nóng)工養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等三項社會保險工作，抓好服務(wù)市重點企業(yè)的招聘輸送及農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作，努力完成各項工作目標任務(wù)。

（編輯：琛哥）

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