街道工作總結開頭結尾模板范文工作思路第2頁

住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數清、方法活。

6、推行“四訪” 工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情；對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭；每天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心；對群眾反映問題的解決落實情況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件（不包括司法調解問題），其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。

7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人（其中今年新增涉邪人員5人），其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一責任人，管區民警和單位負責人為第二責任人，街道包案分管領導為第三責任人，穩控對象家屬為第四責任人的“四包一”責任書，做到責任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數清。

（二）城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一起、處理一起”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800方米，剩余已按照程序上報城管隊。

（三）司法工作。一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村（場），大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員提供法律幫助，維護其合法權益。四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。

（四）民族宗教事務工作。堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。

三、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。

（一）民政工作。一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉醫療救助184221元，為提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。

二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是積極開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建臺。四是繪制轄區面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村（場）居民區面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。

（二）社會保障工作。一是通過電視媒體、qq臺、短信群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人；新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。二是與博濤技術培訓學校、頂尖培訓學校、瑞通汽車培訓學校、*職業技術學校等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。

（三）人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%；落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。

（四）衛生服務工作。充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。

（五）創衛工作。一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。

（六）社區文化教育工作。一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都可以享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道積極協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動內容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三?八”、“五?一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭 建設美好小家庭”、 “學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。

四、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破

（一）重點征收項目。涉及*街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路（西城嘉苑）社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12方米，拆除房屋304.58方米，支付補償金184079元，置換房屋4套（97方米1套、87方米3套），安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路（西城嘉苑）社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。

（二）農村經濟項目。加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。

五、2015 年工作思路

（一）黨建工作

積極探索基層黨建工作的新模式，努力提高社區黨建工作的靈活性、針對性、和有效性。加強干部隊伍建設，為社區發展夯實人才基礎。

1、優化黨組織設置，創新黨建工作機制。建立居民小區黨建工作站，專兼職從事社區黨建工作，指導、協調居民區黨組織開展各項黨建工作。建立社區團隊黨小組，把黨組織建立在社會活動最活躍的地方，更有效更廣泛地吸引居民群眾參與社區黨建。全面推進兩新黨組織有效性建設，健全黨群工作聯動機制。

2、完善黨的群眾工作體系，暢通民意訴求渠道。充分發揮居民說事點、樓宇黨小組的職能，完善訴求表達渠道，積極探索“民意隨時表達、民情快速反映、民生需求及時解決”的黨組織聯系、服務黨員群眾的新機制。繼續深化黨代表聯系群眾、人大代表聯系選民工作，通過召開社區聯席會議，反饋交流相互督促監督。

3、增強干部隊伍活力，提高社區干部整體素質。通過參加各類培訓、學習實踐、崗位輪換等方式提升干部隊伍整體素質，不斷完善測評體系建設，營造“能者上、者讓、庸者下”的用人氛圍。加強干部雙語學習培訓，通過集中學、自己學、軟件學提升雙語對話能力，確保干部達到一般性對話水，以便更好的為少數民族群眾提供服務。

（二）穩定工作

進一步推進安建設，著力解決社會治安和轄區穩定的突出問題，提高轄區居民的安全感。

1、加強社區綜合治理，扎實推進安建設。整合轄區維穩力量，加大小區、商場、人員密集場所技防設施建設，抓好出租房屋流動人口的管控工作。加大宣傳力度，認真組織開展好各類宣傳活動，增強群眾防范意識。認真落實好敏感節點各項維穩工作制度。

2、創新信訪工作思路，構建社會大調解機制。引進居民和社會團體參與社會矛盾調解，健全矛盾預防和調處網格，推進社會矛盾大調解機制建設。整合信訪隊伍，加強培訓，提高預防化解社會矛盾的能力。

3、推進綜治工作“網格化管理”，加強社會治安管控，堅持穩定壓倒一切、安重于一切，嚴厲打擊各類邪教活動。深化基層評安建設工作，抓好綜治工作中心規范化建設。健全流動人口管理服務模式，優化流動人口就業、就醫、子女就學、社會保障等公共服務。認真落實安全生產責任制，健全基層安全生產監管網絡，杜絕重大安全事件的發生。

（三）社會工作

堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。以改善民生為落腳點，積極發展民生服務，進一步滿足群眾多元化的生活需求。

1、服務弱勢群體，提高扶貧幫困覆蓋面。關愛弱勢群體，做好各類弱勢群體及邊緣群體的摸排登記工作，針對需求提供個性化的幫困方案。完善居家養老體系，擴大居家養老試點建設面，豐富服務內容，創新服務方式，滿足老年人多層次、多形式、多渠道養老需求。

2、拓寬工作思路，提高轄區就業率。充分挖掘轄區就業潛力，重點關注零就業家庭和困難人員的就業援助，引導轄區企業與群眾建立你點我供的供需模式。加大就業再就業培訓力度，提升失業人員就業競爭力。

3、整合轄區資源，提高文化教育普及率。以社區文化活動室為陣地，依托社區各類文體志愿隊，組織開展形式多樣、豐富多彩的社區活動，營造健康向上的文化氛圍。

*街道辦事處

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