【財政局紀檢監察工作總結】

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20XX年度紀檢監察工作總結如下：

一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉防線

1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習，并對所學內容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范、職業操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系

1、落實了黨風廉政建設責任制。

以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發到各股室，便于干部了解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜索，完善業務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規范運行、循環監督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規范了各種議事規則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。

三、加大了監察力度，確保了執行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促，發現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強化了內部監督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計;二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監察工作。

以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監察，制定了監察方案，形成了監察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業務辦理流程、財政政策法規、四費開支、基層黨組織創建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發布人。

五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。

1、認真組織開展了財政干部走訪百家規模企業活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規模企業的底子，了解目前企業運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業活動。許多干部還針對目前企業的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發展規模企業，壯大后續財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《*縣財政局2013年干部作風建設工作方案》及《*縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物*萬多元，幫扶對象*余人，解決實際問題*個。投入資金*萬元，爭取資金*萬元，幫助扶貧點村新修公路*公里，硬化公路*公里，扶持新擴茶園*畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養的感恩之心。

2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。

3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優化經濟發展環境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水，今年繼續聘用20名行風評議監督員，對局機關各項規章制度、廉政建設的各項紀律執行和落實情況進行監督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效。

六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。

1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員*人。

3、狠抓了業務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。

20XX年是十二五規劃的第四年，我們將繼續以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以廉潔奉公、執政為民為主題，培養財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導，結合我局實際，20XX年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。

2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規則，將“三重一大”事項納入規則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。一是重點加強對制度執行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監督檢查。二是加強對重點崗位的效能監察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。

6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創造性地開展工作，全面打開紀檢監察工作新局面。

【商務局紀檢監察工作總結】

XX年，我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局的直接指導下，按照黨的xx大精神，深入學習黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，認真開展“落實科學發展觀大討論”、“行政效能建設年”等活動，積極完成上級下達的各項目標任務，促進了商務系統的改革、穩定和發展。現將具體工作情況匯報如下：

一、加強領導，積極落實各項工作責任

1、繼續堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政責任制的落實與商務經濟工作緊密結合起來。年初，我們認真分析了全系統黨風廉政建設的實際，并研究制定了具體的落實措施，召開專題會議，與所屬各企業簽訂了目標管理責任書，明確任務，明確職責，明確考核和獎懲辦法。

2、局領導成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在生豬定點屠宰、酒類管理等行政執法工作中，能堅持原則、不搞權錢交易。一年來，局黨委成員沒有一人以權謀私，向服務對象索拿卡要;沒有公費旅游;沒有發生違規建房、裝修私房、裝修辦公室;沒有借子女婚喪嫁娶聚斂錢財;沒有發現向下屬企業索要財物、報銷應由個人支付的費用;沒有用公款安裝家庭電話、購置手機、添置電腦和公款支付上網費用的問題;沒有發現在任何經濟實體兼職的現象;沒有拖欠公款和用公款購買商業保險、繳納應由個人支付的住房公積金和醫保基金等情況。

3、班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，部門重大決策，都堅持上會研究、集思廣議，不搞一言堂，充分發揮一班人的整體優勢。做到分工不分家，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。全年共召開兩次民主生活會，紀檢監察部門協助黨委建立健全相關的制度，并負責監督落實。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，有效地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。為了使黨風廉政建設工作真正落到實處，我們堅持實行每月公布機關經費收支情況，主動要求大家提出改進意見和方法。嚴格規范公務接待，加強財務管理，確保了津貼發放、老干部“兩費”的兌現和機關工作的正常運轉，提高了機關工作的透明度，收到了較好的效果。

二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、認真組織傳達學習黨的xx大精神，國務院、省、市、縣廉政工作會議精神。通過集中學習、以會代訓等方式，強化對紀檢干部的系統培訓。全年局機關組織黨員干部上黨風黨紀教育課4次，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。

2、認真開展黨風廉政教育。局黨委、紀委積極組織黨員干部學習《黨風廉政政策法規文件選編》、《廉潔治家警示錄》等，為了進一步加強領導班子黨風廉政建設，全面推行政務公開。根據不同的情況，采取不同形式將職工關心的熱點問題進行公開，廣泛聽取職工的反映和意見，對群眾提出的問題實事求是地進行解答，對提出的合理化建議及時采納，對提出的一時難以解決的問題做出耐心解釋，領導班子由于自身素質的提高和來自群眾的監督作用，工作方法態度、廉潔從政風氣都有明顯好轉，

3、按規定訂閱紀檢監察報刊，認真閱讀、學以致用，能認真完成縣紀檢監察局交辦的各項任務。

三、做好信訪舉報工作，紀檢案件如數完成

設立了信訪接待室和信訪接待箱，堅持領導接待群眾來訪日制度，繼續深化“三項舉報”，即向社會開通了舉報電話和傳真舉報電話、進一步搞好專項舉報、大力提倡和鼓勵署實名舉報，加強信訪網絡建設，全年共受理信訪件12起，所有的信訪案件都有處理結果，并按規定的時間和要求上報，結案率達到100。在積極組織力量及時查結上級批辦的信訪案件的同時，商務局黨委根據各單位出現的問題，職工反映和群眾來信，及時組織人員進行調查處理。全年，全系統共立案調查2起，結案2起，受黨紀政紀處分2人。同時，戰線紀檢案件超額完成任務。

四、建立監督機制，確保工作落到實處

局黨委按照縣委的要求，建立健全了黨風廉政建設監督、檢查、考核、責任追究等制度。首先，切實加強了對局黨委成員的監督，要求每個堅持遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。其次，切實加強對干部職工的教育、監督和管理。要求下屬各單位把黨風廉政工作擺在重要位置，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。加強了對企業生產、經營、管理的監督，實行重大問題匯報制度和審計檢查制度，重點解決吃“回扣”和場地租賃、資金使用、國有資產處置方面出現的問題。

五、狠抓作風建設，行風建設成果較好

我們把“落實科學發展觀大討論”、“行政效能建設年”活動與黨風廉政建設有機結合起來。根據商務系統實際，對照自身進行十查：一查是否真正解放，在具體工作上能否體現解放;二查機關工作秩序是否正常、規范，能否正確履行職責，“人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象是否得到杜絕;三查政務公開執行情況;四查工作日禁酒執行情況;五查首問責任制、現時辦結制、責任追究制等八項制度情況;六查少數執法人員大局意識不強、政治不敏感方面存在的問題;七查部分單位責任人對全系統的決策布置研究不夠、貫徹不力等方面存在的問題;八查紀律觀念不強、作風不扎實方面的問題;九查服務意識不強，不能服務發展、服務企業、服務基層、服務群眾，工作質量不高方面存在的問題;十查機關績效考核開展情況。通過對照，著力查找機關干部中存在的發展觀念滯后、紀律作風意識淡薄、工作責任意識不強、機關效能低下等突出問題，著重查找一些干部身上存在的浮、懶、散、亂等問題。

局黨委領導班子在六月底召開了專題民主生活會，開展批評和自我批評，深刻剖析存在問題的原因，制定整改措施，迅速加以改進。同時，局領導班子還按照各自的分工和工作聯系點，下到所屬單位中去，到服務對象中去，到基層群眾中去，通過座談和個別交流面對面地聽取意見和建議，設立了意見箱、開通了投訴電話，暢通意見征集渠道，并對征集到的意見和建議認真研究，拿出解決問題的辦法，保證群眾反映的問題件件有回音、有落實。

一年來，我局在黨風廉政建設責任制和反腐敗工作做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距，今后，我們將深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以“落實科學發展觀大討論”活動為契機，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極探索市場經濟條件下紀檢監察工作的新形式和新方法，努力實現科學發展有新水，作風建設有新舉措，行政執法有新作為，黨風廉政有新氣象，行業文明有新面貌的總體目標。