摘要：“四個意識”的提出，標志著中國政治、中國治理進入一個新階段，將深遠影響未來幾年的中國政治格局和改革績效。以下是小編帶來的四個意識心得體會，希望對您有所幫助。

四個意識心得體會(一)

目前基層稅務機關大力推進基層文化建設，取得了一定的成效，但是筆者發現因受到方法創新、信息化支撐等多方面因素的影響，基層稅務文化的建設仍需加強重視，精心提煉，

不斷增強危機意識、創新意識、效能意識、團隊意識等四種意識。

一、增強危機意識，狠抓業務，提升自我。 隨著稅收征管的不斷改革，業務知識在不斷的更新中，對于我們稅務干部來說，稅收政策的掌握程度彰顯著我們的專業性，也是我們服務納稅人所必須具備的基礎技能，因而增強危機意識，狠抓業務知識，提升自我業務能力尤顯重要。在業務知識培訓當中，為求實效，要求做到目標明確，內容新，方式多樣，時間安排合理。在內容安排上注重保持學習內容的“新鮮”，緊跟稅收政策的步伐，第一時間掌握相關的知識，時時更新知識庫，做到早知道，早掌握，早研究;在學習的形式上，主要是“自我學習”和“組織培訓”兩種形式，高度重視注冊稅務師、會計師、律師等“三師”資格考試，并通過“考核激勵”對干部參考給予多方面的鼓勵和引導，切實提高干部參考備考的積極性和實戰的成功率，提高隊伍業務素質、稅收執法和服務水。

二、增強創新意識，尋找亮點，突破自我。對于稅務工作有些人可能覺得一味的根據既有的程序重復工作即可，其實不然，在每個稅務工作的崗位上我們認真發現探索都可以找到工作的亮點，發現工作的創新點。對于單位領導來說，要鼓勵稅務干部發揮創新精神，營造一種濃厚的創新氛圍。比如對于納稅服務工作，可以開展社會化服務，擴大納稅服務范圍。打破“區域限制”，擴大辦稅大廳服務范圍，將服務帶出大廳。多多通過實地走訪、座談交流、問卷調查等形式將納稅服務送到納稅人手中。對于我們每個稅務人員來說要善于發現工作中的創新點。每年的稅收宣傳月活動，活動內容形式可以多樣化，充分發揮我們的創新精神，將稅收政策更快、更有效的傳遞到納稅人的手中。

三、增強效能意識，主動作為，高效推進。當代社會是追求效率的社會，我們機關政府也一直在提倡建設高效的政府。而稅務部門作為面對納稅人的一線，更要提高工作效率。在嚴格按照《納稅服務規范》，精簡報送資料，優化辦稅流程，減少辦稅時間的基礎上，可以通過建立和完善一系列的績效考評制度，開展“最佳管理員”、“服務明星”等此類評比活動，激勵稅務干部在熟練掌握崗位技能的基礎上，理清思路、主動作為，把握好各項工作的時間節點腸琺斑貉職股辦癱暴凱、有序推進、高效推進，提高工作效能，優化崗位管理，提高辦事效率。

四、增強團隊意識，默契配合，奮發有為。這里的團隊意識不僅僅是單位這個小團體在工作上的緊密配合，或者是同個系統內的工作緊密配合銜接。而是稅務部門同當地的政府、工商、公安等部門互通信息。一方面，在業務工作上，做到時常溝通聯系，互相配合工作，進而提升工作效率。比如這次的全面“營改增”宣傳工作，在送相關政策下企、下鄉時，聯合國稅開展活動效果會更加顯著。再如，對于欠稅的追繳，可聯合國稅部共同催繳稅款。同時加強同法院、公安、工商等部門聯系，充分運用法律法規賦予的權力，建立對欠稅人稅費追繳協作聯動機制。另一方面，在公益活動開展上，也多多開展聯合其他部門的公益活動，力求覆蓋更多更廣的需求領域，集眾多力量編織社會“公益”網絡，不間斷提供愛心服務。

四個意識心得體會(二)

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們

不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。

很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全

國人大常委會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產黨領導是*制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持*集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為*的堅強領導核心。”

從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發揚“*制度的最大優勢”出發，繪制了如何使我們黨始終成為*的堅強領導核心這樣一條路徑。

“四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關鍵詞——“問題導向”。堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，推進黨的建設必須堅持問題導向。20XX年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央*與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”

的莊嚴承諾。

*言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執政條件下腐化變質;對一些人無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護*權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態……在解決這些沉疴頑疾的過程中，*發現，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現在時時處處事事。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯系的有機整體，與《中國共產黨章程》規定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。