公司員工追趕超越心得體會一：

昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月*來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當的境界，踏實干事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

毛萬春強調，要按照省委《通知》要求，在“五個扎實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現在發展總量的擴張上、發展質量的提升上、發展模式的創新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調整完善設置考核指標，嚴格季度督查點評，兌現考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

姚引良主持會議時強調，全省上下要進一步統一、提高認識，統籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現省委、省政府預期目標。

公司員工追趕超越心得體會二：

11月11日，省委又專門召開會議，進一步落實追趕超越要求。

為什么重申和強調“追趕超越”?

1、“追趕超越”是中央重托

作為*家鄉的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當的境界來，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發展助力加油。

2、“追趕超越”是形勢所逼

站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。

3、“追趕超越”是民心所向

對于3800萬三秦父老來說，最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現的鄭重承諾。

4、“追趕超越”是實踐要求

“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。

瞄準目標，加速前進!

怎樣深化和實現“追趕超越”?

對陜西而言，實現“追趕超越”，首先要搞清楚三個問題。

陜西究竟能不能“追趕超越”?

可以說是“占天時、據地利、有人和”。

所謂“占天時”

就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰略的重要節點，使陜西由對外開放的內陸腹地變為前沿陣地;把陜西確定為創新型省份、統籌科技資源改革試點省份，創新發展的活力越來越足;把陜西確定為高新產業基地，批準設立自貿區，培育新產業的步伐越來越快。

所謂“據地利”

就是我省工業體系完整，在一些領域集聚了一批國際國內領先的產業或產業集群;科教實力雄厚、人才資源富集，有數以百萬計的各類專業技術人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚，可以進一步讓文化產業成為新的支柱產業。

所謂“有人和”

就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內集中教育，廣大黨員干部作風明顯改進、干事創業的精氣神進一步提振。通過一整套嚴格管理干部的“組合拳”，從政環境和政治生態進一步凈化，全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。

陜西實現什么樣的“追趕超越”?

1、在發展總量上的擴張

允許和鼓勵有基礎、有條件的地區以更加積極有為的姿態推動發展，扶助和支持后發地區立足自身稟賦，充分發揮比較優勢，能快則快、宜快則快、又好又快。

2、在發展質量的提升上

加快經濟結構調整，促進產業轉型升級，做優一產、做強二產、做活三產，構建具有陜西的現代產業體系，不斷提高發展的整體素質、綜合效益和核心競爭力。

3、在發展模式的創新上

全面深化改革，系統推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，系統推進技術創新、體制機制創新、管理模式創新等全方位的創新，系統推進經濟發展、民生保障、生態保護，走出一條陜西的創新發展之路。

陜西“追趕超越”的重點是什么?

1、要在扎實要推動經濟持續健康發展上求提升、求超越。

全省要保持年均增速高于全國均水，地方財政收入年均增長10%，“十三五”末人均生產總值超過1萬美元。“十三五”末戰略性新興產業增加值占比達到15%，服務業增加值占比達到45%，科技進步貢獻率達到60%以上，非公經濟占比達到58%，經濟外向度超過15%。

2、要在扎實現代農業建設上求提升、求超越。

“十三五”期間確保每年糧食產量穩定在1250萬噸以上，主要農產品加工轉化率達到70%左右，農業增加值達到2500億元，年均脫貧100萬人左右、貧困縣摘帽14個以上，在全面小康路上不讓一個老鄉掉隊。關中、陜南重污染天數分別下降30%和20%，陜北基本消除重污染天氣，全省森林覆蓋率超過45%。

3、要在扎實加強文化建設上求提升、求超越。

“十三五”期間文化產業增加值年均增長15%以上，占比達到6%，建設2000個社區文化中心(室)和250個鄉鎮(街道)綜合性文化設施，旅游業增加值占比達到8.8%，旅游業對全省gdp綜合貢獻達到15.8%。

4、要在扎實做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。

面向大多數、緊盯最底層，在民生事業、群眾增收、社會保障等方面，拿出更多、更實、更具體的舉措。全面實施13年免費教育，五年新增城鎮就業220萬人。人均可支配收入趕超全國均水，年均增長不低于10%。

5、要在扎實落實全面從嚴治黨上求提升、求超越。

把弘揚延安精神與改革創新的時代精神結合起來，切實抓好干部理想信念、黨性修養、能力素質教育培訓。真正選拔出忠誠干凈擔當的好干部，不斷提高選人用人公信力。提升基層組織的戰斗力、對上級政策的執行力，提高黨組織和黨員存在問題的解決率、群眾的滿意率。堅持為用人單位松綁、為人才本身松綁，堅持柔性引才、柔性服務，用好現有人才、穩定關鍵人才、打造高端人才、引進緊缺人才，為“追趕超越”提供強有力的人才保證和智力支持。

公司員工追趕超越心得體會三：

連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認真傳達學在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認為，*的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，深刻闡明了我們黨的執政理念和執政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰做好改革發展穩定的各方面任務及全面從嚴治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習貫徹講話精神作為重要政治任務，貫穿“兩學一做”全過程，結合各項工作實際，學深學透、融會貫通，統一、凝聚共識，努力為落實“五個扎實”要求、實現陜西追趕超越新目標作出更大貢獻。

省直機關工委7月4日，省直機關工委召開各界青年代表*“七一”重要講話精神座談會。省直機關優秀青年干部、青聯委員、團干部代表結合工作以及自身實際，踴躍發言、交流心得，一致認為，的講話內涵豐富、深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續前進的八個方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔當的陜西青年，要把*的重要講話精神內化于心、外化于行，深刻領會講話精神的基本內涵、精神實質和重要要求，不辜負時代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陜西篇章貢獻力量。

省安監局7月4日上午，省安監局黨組召開中心組學習會議，學習討論*“七一”重要講話精神。會議指出，*的講話令人鼓舞、催人奮進，學習“七一”重要講話，關鍵是要把握“不忘初心、繼續前進”的深刻內涵，在重大立場、原則和方向問題上與以*為*的*保持一致、毫不動搖。一要認真學習，統一認識，黨組中心學習組、各黨支部要列入專題，認真組織學習討論，每一名黨員干部都要撰寫學習體會。二要突出重點，把握精神實質，結合“兩學一做”學習教育，把*系列講話和“七一”重要講話精神有機結合起來，把握實質，武裝頭腦，指導工作。三要結合實際，抓好貫徹落實，局黨組號召全局黨員干部以飽滿的熱情和高昂的斗志扎實抓好安全生產各項工作的落實。