黨員干部忠誠干凈擔當學習心得體會一

辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，與好干部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。

強調領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性。現在大多數領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、*心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規則”、“小圈子”，搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。

忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。現在，我們黨正在協調推進“四個全面”戰略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內國際環境也十分復雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

黨員干部忠誠干凈擔當學習心得體會二

俗話講，做官先做人，做人先立德;德乃官之本，為官先修德。做人是做官的前提，一個領導干部的作為，取決于本人的修為;改進干部作風是振興發展的重要保證，讓中原更加出彩，取決于我省領導干部的政治操守和嚴實作風。

“當官一陣子，做人一輩子。有了良好的人品操守做底子，做人才有骨氣、做事才有硬氣、做官才有正氣。”省委書記謝伏瞻在全省領導干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討暨省“兩委”委員培訓班上強調，領導干部要重操守，始終保持一顆敬畏心、常心，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，增強定力、嚴守紀律，心存敬畏、手握戒尺，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，堅持依法用權、嚴以用權、廉潔用權。

古人說：“操存要有真宰，無真宰則遇事便倒，何以植頂天立地之砥柱?”真宰是一種信仰，信仰有一種巨大的無形的力量，可以操持人的內心，愛國將領、抗日英雄吉鴻昌給我們做出了良好表率。1920年，25歲的吉鴻昌時任營長，病重的父親對他說：“當清白謙正，多為窮人著想，既做官就不許發財。不可以權謀私，否則，吾九泉下不得安眠。”牢記父訓的吉鴻昌把“做官不許發財”六個字寫在瓷碗上，成批燒制后分發給官兵，以此警示自己和部屬。他言行一致，處處為民，一生清正。

像吉鴻昌這樣在任何情況下都不撼動做人準則，是件不容易的事情，尤其在物質利益、官位及榮譽的誘惑下，在遠離集體、沒人監督的情況下，仍能堅守自己做人準則，就更不容易。清代有個叫葉存仁的官員，從政30余年，甘于淡泊，從不茍取。一次離任時，僚屬們臨別饋贈禮品，為避人耳目，特地夜里送來。葉存仁見狀將饋贈品原封退回，并賦詩一首相贈：“月白風清夜半時，扁舟相送故遲遲。感君情重還君贈，不畏人知畏己知。”廉自慎獨始，心由慎獨安，由此便不難理解，為何周恩來經常與“我的修養要則”對表，吳玉章一輩子堅守“自省座右銘”，謝覺哉經常與自己“打官司”，用共產黨人的標準自我約束、自我監督。

*曾深刻指出，領導干部職位越高，越要夙興夜寐，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。領導干部首先是一個普通的人，要注意自己的言行舉止，珍惜自己的人格魅力，做一個有高尚品德的人;同時，領導干部又不是一個普通的人，其一言一行對社會具有重要的導向作用。每一位領導干部都要清醒地認識到這一點，時刻以“君子檢身，常若有過”的謙誠態度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在實踐中把做人與做官統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉，把做人的過程看作是完善自我人格、夯實從政基石的過程，把做官的過程看作是提升政德境界、踐行為民宗旨的過程。

為了保證領導干部時刻謙虛謹慎、勤奮砥礪、奮發有為，除了領導干部的道德覺悟，還需要從制度上強化責任，把《準則》《條例》的各項要求和規定落到實處。做到有權就有責，有責就需擔責，出了問題就要問責，從而督促帶動全省黨員干部始終保持清風明月的操守，永葆干凈干事的本色，給經濟社會發展注入更多正能量。

黨員干部忠誠干凈擔當學習心得體會三

浙江

2月21日，浙江省公安廳召開會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作。浙江省委常委、公安廳廳長徐加愛出席會議并講話。

去年以來，浙江全省公安機關以黨的十八屆六中全會和*系列重要講話精神為指引，制定道德高線和紀律底線立德立規，建立層級管理機制壓實主體責任，狠抓正風肅紀保障G20杭州峰會安保圓滿完成。一年來，浙江全面從嚴治黨治警取得明顯成效，不敢腐的目標初步實現，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

會議強調，全省公安機關要繼續保持定力，縱深推進全面從嚴治黨治警;要把堅定理想信念作為首要任務來抓，引導黨員民警筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩之舵;要精準發力，堅決把突出問題治理到位;要根據公安部部署的“六個查處重點”和“五個方面問題”，針對浙江相對突出的問題，開出“藥方”;要嚴管厚愛，明責盡責，層層壓實責任。

內蒙古

2月23日，內蒙古自治區公安廳召開全區公安機關黨風廉政建設電視電話會議，系統總結了全區公安機關黨風廉政建設工作，對2017年黨風廉政建設工作進行全面部署。內蒙古自治區副*、公安廳廳長馬明出席會議并作講話。

會議指出，黨的十八大以來，全區各級公安機關深入貫徹落實*全面從嚴治黨戰略部署，堅定不移堅持黨的集中統一領導，嚴肅認真開展黨內政治生活，持之以恒強化警示教育，有的放矢加強制度建設，嚴格規范推進執紀問責，全力推進黨風廉政建設，各項工作取得了新進展、新成效，隊伍紀律作風得到了極大改善，精神狀態煥然一新。會議強調，做好黨風廉政建設工作，全區公安機關要不斷增強“四個意識”，切實筑牢對黨絕對忠誠的根基;要嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強拒腐防變的行為自覺;要全面加強黨內監督，著力打造清正廉潔的政治生態;要充分運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處觸碰紅線的各類問題;要全面強化責任擔當，確保全面從嚴治黨各項措施落到實處。

青海

青海省公安廳日召開黨委擴大會，專題聽取廳黨委班子成員履行“一崗雙責”、落實黨風廉政建設責任情況，研究部署下一步工作。青海省副省長、公安廳廳長王正升主持會議。

會議要求，廳機關各級黨組織要高度重視黨風廉政建設，進一步落實責任，扎實推進從嚴治黨、從嚴治警。要突出重點環節抓責任落實，重點抓好責任分解、責任考核、責任監督三個環節，要盡快推行網評網考，倒逼各地主動強化內部監督管理。廳機關除對8個市州開展常態督查外，要眼睛向內找問題，每年對廳機關內部開展不少于7次的督查。要健全體制機制抓責任落實，充分運用批評、教育、約談等多種方式，自上而下定期開展談心談話，深入掌握隊伍狀況，及時發現并解決苗頭性問題。要注重以身作則抓責任落實，各級領導干部要以上率下，發揮好領導、組織、表率作用，擔當起抓黨風廉政建設、抓隊伍帶班子的主體責任。要全面從嚴要求抓責任落實，堅持挺紀立規，從嚴從實從細抓落實。對落實不力、效果不好的要堅決問責，形成人人抓落實、事事抓落實的良好作風。

山西

2月24日，山西省公安廳召開全省公安機關黨風廉政建設會議，深入學習貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

會議要求，全省各級公安機關要進一步深化政治建警，嚴明黨內政治紀律和政治規矩，進一步堅定理想信念，鑄牢忠誠警魂，永葆政治本色。進一步深化反腐倡廉，強化源頭治腐,推動構建防腐治腐長效機制，用實實在在的治腐成效取信于民。進一步深化作風建設，圍繞“長和常”“嚴和細”，堅持既管當下又謀長遠，一手抓作風問題查處整治，一手抓制度層面長效機制建設，推動作風建設再上新臺階。各級公安紀檢部門要聚焦主責主業，強監督、嚴執紀、重問責，強化內控機制，規范監督執紀權力運行。同時,要用好巡視這把利劍，建立健全公安紀檢、政工、督察、審計、信訪、法制等部門聯合巡察長效機制，推動對市縣公安機關和重點警種巡察工作常態化、規范化，逐步構建覆蓋公安工作全領域的大監督格局，形成管黨治黨、管警治警的整體合力。

黨員干部忠誠干凈擔當學習心得體會四

今年在全省質監系統黨員領導干部中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習，這是深入學系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動。開展專題教育，目的在于解決問題、改進工作、推動發展，我們要把在工作實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為專題教育的重點內容，并以此破除阻礙工作水提升的障礙和壁壘。我通過認真學習關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義。我們每一個黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。現就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，結合這段時間的學習教育，使我對開展教育活動的重大意義有了充分的認識，堅定了做好工作的信心和決心。現結合學習談幾點體會：

一、對黨忠誠是最重要的政治品格

“天下至德，莫大于忠。”在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意;誠，言而有信、言行一致之意;忠誠，即盡心盡力、沒有二心。唐柳宗元在《吊屈原文》中說：“忠誠之既內激兮，抑銜忍而不長。”忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞匯，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉并遵循;忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。

中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。“岳母刺字”就是忠誠的典范。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，陳賡被捕后，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：“此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當”。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高于天。

金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支“黃金部隊”。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴于黃金。

在代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在渣滓洞牢房繡出的五星紅旗，就沒有夏明翰的“砍頭不要緊，只要主義真”，就沒有陳鐵軍、周文雍刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇于吃苦、特別能戰斗、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的8000多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成*改造，取得令人矚目的巨大成就。

但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四;某些身為黨員領導干部，稍有不順，對黨說這說那;有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功于黨的教育培養，而是自認為自己的能力水和奮斗取得的;試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的臺，何以能有進步?何以能成為黨員領導干部?何以能展示自己的聰明才智?更不用說地位和待遇了。

出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私欲重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。我們是在為黨的事業選拔優秀人才，也是黨要把優秀人才選拔到黨的事業周圍，一定要選拔有“德”的人才，“德”的核心就是黨性，黨性的核心就是對黨絕對忠誠。

*提出要培養選拔黨和人民需要的好干部，指出新時期好干部的標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”這個標準為干部隊伍建設指明了方向，為廣大干部樹立了追求的標桿，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。

黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫干什么就干什么，黨不叫干什么堅決不干什么，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話;黨三令五申革除“四風”積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠;改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎么能叫忠誠;使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地制造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇于同錯誤作斗爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度。

對黨忠誠是保持純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性;在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴于律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物欲的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對于8000多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什么有的黨員干部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在于有私心，不純潔，總在追求那些不屬于自己的東西，總在想得到那些不該自己得的東西，總在拿那些不該自己拿的東西，總在占有那些本來是別人的東西。

對黨忠誠是保持作風純潔的根本保證。作為黨員個體，既要純潔，更要作風純潔。作風純潔是保持黨的純潔性的重要內容之一，領導干部作風純潔是黨保持純潔性的一項戰略任務。作風決定成敗。XX要在XXXX年全面建設小康社會實現程度接全省均水，XXXX年實現全面建設小康社會奮斗目標，需要廣大黨員干部更加解放、更加開拓創新、更加銳意進取的作風;要有敢闖新路、敢于突破、不向困難低頭、不向挑戰示弱，一步一個腳印地將全面建設小康社會的宏偉藍圖變成美好現實的工作作風。實現追趕跨越、后來居上，是XX各族人民的夢想和追求，更是XX當代共產黨人的歷史責任。廣大黨員干部要帶領XX各族人民追趕跨越、后來居上，自己的、作風首先就必須追趕跨越、后來居上。只要我們每個黨員干部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊梁，自始至終保持對黨忠誠。

二、個人干凈是最起碼的為官底線

干凈，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人干凈，才能為黨和人民干成事、辦好事;一個不干凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。干凈與干事，相輔相成，缺一不可。干凈是為了干事，干事還需干凈。不干凈遲早要出事，不干事肯定會誤事，只有既干凈又干事，才稱得上是一名合格的黨員干部。*多次談到，干部“要‘干事’，更要‘干凈’”，既要廉政又要勤政。不干凈的官是貪官，群眾痛恨;不干事的官是庸官，群眾不答應。

在現實生活中，由于每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理“干事”與“干凈”的問題上，也表現出不同形式。一是能干事，但不干凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些干部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還干凈。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不干凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既干事，又干凈。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的干部是黨和人民需要的好干部。

坦率地說，面對市場經濟大潮的沖擊，對當今的干部來說，真的是存在“‘干事’容易‘干凈’難”的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本干凈的也就不干凈了;還有官當得越大，受到的監督概率就越小，權力就會異化，到了那時原本干凈的也就不干凈了。

做個干凈人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴于律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的“權”，不謀非分之利，把住自家的“門”，拒收非分之禮，管住自己的“手”;不接非分之財，管住自己的“腿”;不進是非之地，管好屬下家人;不借自己的“光”，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。*曾撰文，要求每一個領導干部都要“拎著烏紗帽”為民干事，而不能“捂著烏紗帽”為己做官。為官不廉遭人罵，為官避事生恥。

前，景東縣正處于科學發展、綠色發展的關鍵時期，面臨著許多深層次的矛盾和問題，尤其需要廣大黨員干部苦干實干。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，廣大群眾也有了更高的要求和期待。

明是非是干凈干事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導干部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出臺了“八項規定”等一系列反對“四風”、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導干部都應在“八項規定”面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好慣，融入到景東發展的各項工作中去。

慎交友是干凈干事的重要保障。*在參加十二屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時諄諄告誡各級領導干部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導干部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導干部是一個特殊的群體，他們的手里或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導干部所交的朋友身上，可以看出一個領導干部的品德和精神修養。慎交朋友，就不要與“阿諛”者交友。“不與‘阿諛’者交友”，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理;但當你走上領導崗位后，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，盡管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背后藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的“大方”者交友。社會上的一些人很注意結交領導干部，他們舍得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了“釣魚”，才不得不下的“誘餌”。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導干部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄;也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。目前，一些干部整天忙于應酬，忙于迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關系、找門路;“小官大貪”數額巨大，令人觸目驚心;少數干部去了不該去的地方，上了“賊船”難以脫身。

用好權是干凈干事的關鍵環節。對領導干部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。善待權力，首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善于利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那么一些人，善于察言觀色，精于揣摩領導意圖，長于拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的干部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導干部只有善待權力，才能自覺地筑牢道德和法律法規防線，筑牢反腐倡廉的“堤壩”。

三、敢于擔當是最基本的從政準則

何謂擔當?在詞典的意思是：接受并負起責任。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢于擔當的人，他們懷抱“天下興亡、匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心、為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢于擔當背后的勇氣、良知和才干，也贏得了無數人的贊嘆。

“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。”很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對一個家庭來說，家庭人員有擔當，才能和諧融洽、家業興旺;對于一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步;對于一名領導干部來說，有擔當，才是一個真正的好干部。

敢于擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在“三座大山”壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆后繼、浴血奮斗，終于實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對十年“文革”造成的危難局面，以鄧小同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界*運動出現嚴重曲折，在關系黨和國家前途命運的重大關頭，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把*推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先后經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席卷全球的國際金融危機沖擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了*。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，以*同志為*的*高舉旗幟、繼往開來，夙夜在公、勵精圖治，以作風建設開局起步，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。*在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。

領導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。做領導干部理所當然意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。敢于擔當是領導干部的基本素質，沒有擔當，何談領導，何以率下?在全國組織工作會議上指出，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

政治上始終堅定，是敢于擔當第一位的要求。做不到這一條，敢于擔當就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執行*決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令軍令暢通;在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯事;在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。

敢于擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員干部無論擔負什么職責，承擔什么任務，都要盡自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員干部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責范圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。

敢于擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員干部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員干部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定，無論在什么時候、什么情況下，都要嚴于律己不出格、秉公用權不出軌。

敢于擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這么一句話：受任于敗軍之際，奉命于危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇于擔當是領導干部干事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導干部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇于擔當精神。當前，改革發展正處于攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員干部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水”的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾，更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。勇于擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不回避;就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好;就要負重拼搏，迎難而上，苦干實干，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢干，大事面前“溜邊邊”，難事上面“繞彎彎”，煩事里面“轉圈圈”，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰并存，希望與困難同在，只有各級領導干部勇于擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。

綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對于黨員干部來說，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要與*保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠;是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套;是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠;是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。個人干凈是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。守不住這個底線，將特權享受當作丈量成功的標尺，以金錢財物作為權衡得失的準繩，只會背離從政為官的正道，個人就會栽跟頭，黨的聲譽就會受損害，黨的事業就會遭損失，忠誠、責任和奉獻也無從談起。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。這與戰爭年代的叛徒在本質上沒有區別。敢于擔當是從政準則，是領導干部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。當前，XX縣既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰，這就要求各級領導干部要有強烈的擔當精神，忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高、創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。各級領導和廣大黨員干部，都要把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養的全過程，貫穿于工作的各方面，內化于心、外化于行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

黨員干部忠誠干凈擔當學習心得體會五

忠誠??黨的十八大以來，我黨堅持用*系列重要講話精神統攬四川工作，省委全會前后確立了“貫徹落實黨的十八大精神，與全國同步全面建成小康社會”的工作主題，制定計劃，設立目標，穩扎穩打走向經濟繁榮的工作目標。在，我省經濟總額也達到了驚人的3.2萬億，這是我們在黨的領導下才有的結果。所以，對黨忠誠，堅持黨的領導，我們定會有更加美好的生活。而忠誠不僅僅是對黨，對人民也更應如此，為人民謀福利，服務于民也是一條硬道理。

干凈??貪污腐敗、收受賄賂、以權謀私等等，一直是人民群眾反映最強烈的問題，而這些腐敗問題會逐漸將經濟，文化，黨政建設等方面搞垮，最后受難的定會有老百姓。所以，我們的政治建設中需要干凈，用人透明、財政公開、反腐倡廉都是對干凈的詮釋。在，我省的反腐工作也取得成效，處理縣處級以上干部違紀共78人次。相信在我黨堅定的反腐政策下，以后會出現更多“干凈”的官員，更多“干凈”的政策，讓老百姓切實受惠，談及政治時也是豁然開朗。

擔當??文章指出黨員、干部必須敢于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，把全部身心都用在干事創業上。精準扶貧、解決中小企業融資難、就業創業扶持等工作，或者其他惠民政策，都需要有擔當、有責任感的同志來執行，老百姓也才能夠放心。而我們都知道，黨和人民是分不開的，中國共產黨的歷史是依靠人民壯大的歷史，一個有擔當的黨，就是人民最堅實的依靠，況且黨的本質也是為了人民的利益。所以說，只有共產黨有擔當，官員有責任感，老百姓才能有安全感。

忠誠、干凈、擔當，短短六字卻是老百姓對官員最好的贊美詞。東明書記此番寫作這篇文章，用意明顯，也希望所有的共產黨人都能從中得到警戒，忠誠、干凈、有擔當的為人民工作。