講忠誠、守紀律、做標桿”活動開展以來，為確�；顒勇涞綄嵦帲�市紀委采取“五個一”，確保活動不虛、不空、不偏，落到實處。
講忠誠守紀律做標桿心得體會一

*在十八屆中央紀委七次全會上強調(diào)，要建立一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹立起嚴格自律的標桿。這是對廣大紀檢監(jiān)察干部最大的信任和最有力的鞭策，我們一定要不辜負*的殷切期望，自覺增強“標桿”意識，凝心聚力履好職、盡好責，以監(jiān)督執(zhí)紀問責推動全面從嚴治黨的實際成效踐行忠誠干凈擔當，回報黨的信任和人民的期盼。
聚好“標桿”之魂。忠誠鍛魂魄，看齊須擔當。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是紀檢監(jiān)察干部的魂魄。我們必須把牢固樹立“四個意識”作為對黨忠誠的首要政治原則來堅持、作為首要政治品質(zhì)來鍛造，自覺同以*的*保持高度一致，堅決維護*權威，*提倡的我們堅決響應、*決定的我們堅決執(zhí)行、*禁止的我們堅決不做、*部署的我們堅決落實。紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠，更要做黨章黨規(guī)黨紀的忠實維護者、黨的各項方針政策路線的堅決捍衛(wèi)者、全面從嚴治黨的有力推動者，要做到敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬。“為官避事生恥�！比绻�我們只想明哲保身，“嘻嘻哈哈打圓場、嗯嗯啊啊充呆漢”，該管的時候不管、該硬的時候不硬，就會有辱使命，褻瀆忠誠，成為失職瀆職的罪人。我們必須正義在胸、不避矛盾、不畏阻力，克服監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中遇到的一切艱難險阻，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓人民群眾在黨風政風改善中增強獲得感，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎。
凝好“標桿”之力。監(jiān)督執(zhí)紀問責全局一盤棋，千頭萬緒，牽一發(fā)而動全身，紀檢監(jiān)察干部履職盡責需不斷強化“同船渡”意識，齊心協(xié)力劃好漿，眾志成城執(zhí)好紀。要充分調(diào)動、激發(fā)每一名紀檢監(jiān)察干部的工作積極性和干事激情，讓大家擰成一股繩、合成一股力，心往一處想、勁往一處使。要充分肯定每一個紀檢監(jiān)察干部付出的辛勞和作出的貢獻，特別要多發(fā)現(xiàn)、多宣傳那些勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、樂于奉獻的紀檢監(jiān)察干部，讓他們的才美外見，得到更多的理解和尊重，切實增強紀檢監(jiān)察干部的榮譽感。要多鼓勵、多支持紀檢監(jiān)察干部立足本職、干好本職，對他們既嚴格要求又不求全責備，讓有為者有位置、有能者有舞臺、有技者都能“八仙過海，各顯其能”，使他們自身的聰明才智和潛能得到充分的發(fā)揮和釋放。要幫助紀檢監(jiān)察干部切實解決實際生活困難和后顧之憂，持續(xù)增強對紀檢監(jiān)察事業(yè)的歸屬感，心無旁騖投身到紀檢監(jiān)察工作中去。
打好“標桿”之鐵。正人先正己，打鐵自身硬，紀檢監(jiān)察干部嚴格自律的“標桿”就是做鐵打的“打鐵人”。中央紀委七次全會審議通過《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，就是專門為“打鐵人”量身定制的鐵打制度。古人云：“繩墨之起，為不直也。”一些紀檢干部違紀案件表明，我們的監(jiān)督執(zhí)紀過程還有一些容易被人“圍獵”的“軟肋”，必須要用鐵打的制度來防范。要執(zhí)行好工作規(guī)則，就要有“打鐵”意識，把執(zhí)行監(jiān)督的權力關進“鐵打的籠子”，從嚴管好自己。要仔細對照工作規(guī)則，從線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監(jiān)督管理等方面認真檢查，監(jiān)督執(zhí)紀的程序和流程規(guī)范不規(guī)范、嚴密不嚴密？有沒有薄弱環(huán)節(jié)和有機可乘的漏洞？有沒有哪一處不是“鐵打”的？要針對監(jiān)督執(zhí)紀問責最容易出問題的關鍵點、風險點，進一步嚴密程序、明確標準、規(guī)范流程，形成執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制。只有落實落細工作規(guī)則，在嚴格監(jiān)督下履職盡責，才能挺直腰板監(jiān)督執(zhí)紀問責，才能真正樹起嚴格自律的“鐵打標桿”。
培好“標桿”之元。俗話說，老皇歷翻不出新花樣。從嚴治黨的新形勢、反腐敗斗爭的新態(tài)勢、紀檢監(jiān)察工作新任務，都要求我們不能抱著老皇歷、按著老套路、守著老窠臼，必須要推陳出新、革故鼎新，創(chuàng)造性開展工作。要按照王岐山同志關于“推進紀檢監(jiān)察機關治理體系和治理能力建設”的部署和要求，加強干部隊伍能力作風建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培忠誠擔當之本，固能力作風之元。要深入開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部不忘初心、堅守正道、凈化心靈，永葆先進性和純潔性。要認真學習政治理論、熟知黨紀條規(guī)，準確把握政策、精通紀檢業(yè)務、練好看家本領。要堅持學以致用、學用相長，使監(jiān)督執(zhí)紀行為經(jīng)得起法紀、歷史和人民的檢驗。要提高政治站位和政治覺悟，不斷從政治意識和大局意識上尋找差距，鐵面無私、毫不懈怠地加強自身建設，把“標桿”插得更穩(wěn)、挺得更直、豎得更高。
講忠誠守紀律做標桿心得體會二
如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力
直到今天，還有人記得這件往事：“你應該立即回去!”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區(qū)當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“非規(guī)矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規(guī)矩，最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上，*鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規(guī)定，不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。
現(xiàn)代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩(wěn)定性的一種進程。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規(guī)定，議員候選人、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動，都必須受*的指導和監(jiān)督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。
列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產(chǎn)階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器�！痹谏鐣�轉(zhuǎn)型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預防可能出現(xiàn)的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。
然而現(xiàn)實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規(guī)程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態(tài)，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規(guī)定，或是該報告的不報告，家庭發(fā)生重大變故，離婚、結(jié)婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。
無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規(guī)在企業(yè)、協(xié)會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態(tài)，拿著權力尋租、變現(xiàn)，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發(fā)官帽，也與班子成員信奉官場“潛規(guī)則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態(tài)之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。
講忠誠守紀律做標桿心得體會三
*在十八屆中紀委第五次全體會議上強調(diào)要加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
“守紀律講規(guī)矩”不僅體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，而且表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應該以身作則，用實實在在的行動在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前列，做出表率。
要在服務大局上“守紀律講規(guī)矩”。服務工作大局是組織工作的生命。要堅持服從服務于黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立大局意識，主動把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、去把握、去謀劃、去執(zhí)行、去落實，在守紀律講規(guī)矩中把政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要時時處處維護大局、發(fā)展大局，善于找準服務大局的切入點和著力點，通過建班子、強組織、聚人才，解決難題、化解矛盾、促進發(fā)展，努力實現(xiàn)組織工作和大局的高度對接和深度融合。
要在為民服務上“守紀律講規(guī)矩”。組織部門是與人民群眾聯(lián)系最密切的部門之一，也是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為組工干部，只有遵守政治紀律和政治規(guī)矩，才能牢記為民服務的宗旨，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，俯下身子，放下架子，與黨員群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，摸清情況，找準問題，把握難點，深入研究，研究制定切合實際的解決辦法，為基層黨組織和黨員、群眾排憂解難，不斷提高工作的針對性和實效性，在聯(lián)系和服務群眾中錘煉黨性、增長才干，樹立組工干部嶄新形象。
要在廉潔自律上“守紀律講規(guī)矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求，也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里，面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己，嚴格要求，時刻遵守政治紀律和政治規(guī)矩，才不會讓金錢和利益困擾，不會讓感情和面子影響工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出風頭，慎言、慎行、慎獨、慎微，管好自己的口、手和腳，不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說、不該去的地方不去，力戒貪、懶、淫、奢，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，高度警惕第一次，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，不碰“高壓線”，不闖“紅線”，不越“雷區(qū)”，兩袖清風，一身正氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。