2017我為共青團改革獻一策心得體會一

團北京市委、北京市直機關工委等單位于5月至12月在市級黨政機關事業單位聯合開展“我為改革獻一策”活動。按照活動部署會相關要求，北京市國土局機關團委第一時間向局黨組和局機關黨委領導進行匯報。北京市國土局領導高度重視此項工作，要求各單位要充分認識“我為改革獻一策”活動對于引領青年促進首都更好發展的重要作用。要做好宣傳動員，充分調動本單位青年的積極性和參與熱情。按照領導要求，北京市國土局機關團委組織各單位團組織負責人召開了工作部署會。并由北京市國土局機關團委、研究室、人事處在局內部聯合組織了“我為國土改革獻一策”活動。各區縣分局、局屬各單位積極組織指導本單位青年參與“我為改革獻一策”活動，廣泛開展了論壇、座談等交流活動。

下面談談我的心得體會：

要認真落實*書記處要求，加強政治引領，把廣大團員青年緊密團結在以*同志的*周圍，帶領青年創業創新創優，以優異成績迎接黨的十九大召開。

要貫徹十八屆六中全會精神，全面落實從嚴治團方針，堅持建團、制度治團、紀律管團、作風強團，把從嚴治團要求貫穿于團的建設全過程。從政治上從嚴治團，加強黨的領導，牢固樹立“四個意識”，帶領團員青年聽黨話、跟黨走。

從組織上從嚴治團，從嚴管理團的組織，嚴肅團的組織生活，嚴格執行團內法規制度。抓住關鍵從嚴治團，以黨的干部標準嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督團干部。從源頭上從嚴治團，以立德樹人為根本任務，提高中學共青團員的先進性。引導全體共青團員學習先進、趕超先進、爭當先進。全面落實從嚴治團，要從團中央委員會做起，從團組織中的黨組織做起，從團干部中的黨員做起，以上率下、做好榜樣。

2017我為共青團改革獻一策心得體會二

5月14日至5月20日，市旅游委機關黨委組織開展“我為改革獻一策”項目成果巡展觀摩學習活動。市旅游委領導宋宇、于德斌、李艷萍、王粵、鄒偉南、趙廣朝及委機關全體工作人員及部分直屬單位工作人員參加。

“我為改革獻一策”活動是由共青團北京市委員會、市委市直機關工委、市委全面深化改革領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局在市級黨政機關事業單位青年中聯合開展的一項重要活動。項目啟動于5月，市旅游委高度重視，認真貫徹落實有關要求，要求全體青年干部針對群眾關心的旅游熱點問題、制約首都旅游事業可持續發展的瓶頸問題以及旅游管理體制機制和深化改革難題等問題踴躍建言獻策。機關黨委對活動進行了多次具體部署，對我委研究申報項目《對導游員勞動和社會保障權益的探析?以對北京市導游員群體調研為視角》從初期申報、中期審查以及終期評審各個環節進行了嚴格把關，每周聽取課題進度匯報并進行具體指導。行政許可處、行業監督管理處、消費促進處、人力資源處、質監所、考培中心對課題研究進行了通力配合。

經過終期評審及成果驗收，我委申報課題被批準結項并獲得充分肯定。該課題通過對北京市導游員參加社會保險現狀的實證調查，對目前導游人員參加社會保險的方式、比率及存在的問題進行分析，針對導游職業的特征提出保障導游人員社會保險權利的建議。此次展覽展示了這個成果。

組織此次參觀，旨在進一步營造旅游委機關學習研究氛圍，推進學習型機關建設。于德斌副主任強調，要真正弄清參觀的深遠意義，在學習借鑒先進成果中強大自己。全委青年要振奮精神，奮勇前進，始終聚焦旅游主業，緊貼目標任務，保持“干”的開展學習研究活動。切實通過此次參觀，激發大家刻苦學習探索，大膽改革創新，讓學有所成、研有所得，成為一種境界，一種追求，一種慣。

下面，我想圍繞自己的本職工作，就如何為我鄉團青工作貢獻力量談談自己的幾點體會。

一、加強學習，提高理論指導實踐的能力

非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德，非學無以成事。學習是做好一切工作的基礎。一是要始終有一種“知識透支、本領恐慌”的緊迫意識，秉持敏而好學、謙虛謹慎的求學態度，主動加壓，努力學習。要堅持從喇叭溝門滿族鄉實際情況出發，自覺把理論知識融匯到工作實踐中去，切實做到把學習成果扎根于上、體現在行動上、落實在工作中。二是要勇于創新。創新是學不來的，但創新也是學來的。學不來，是因為成功是無法復制的;也是學來的，是因為成功的經驗是可以借鑒的。對于新時期團干部來說，努力做好自己的本職工作可能并不難，但是能不能創造性的開展工作，確實是一個挑戰。我會時刻將“服務青年、堅持信仰、忠于事業、忠于職守”的意識牢記于心，努力創造性的開展工作。

二、圍繞中心、服務大局，提高工作的自覺性

有自覺性，才想干事，才會干事，才能提高工作的前瞻性、預見性、超前性和創造性。隨著城市化的推進，城鄉空間形態的演進影響著青年空間的分布格局，在今天，城市原有“行政主導、條線劃分、單位依托”的組織形態已難以有效覆蓋青年;在農村,隨著村莊“空心化”和社會組織形式的多樣化，游離于團組織之外的務工青年和社會閑散青年大量增加。在這樣的特殊時期，我們作為基層團干部，能不能提高團的凝聚力和吸引力，能不能擴大團的工作有效覆蓋面，工作中很大程度上取決于有沒有自覺性。那么自覺性從何而來呢?我認為主要有以下幾個方面：

一是要有堅定的政治信仰。*事業的領導者，就必須真正掌握馬列主義、毛澤東基本原理，尤其是系統、全面深刻理解和掌握鄧小理論、“三個代表”重要以及科學發展觀理論。要熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創造性地指導實際工作。只有這樣，才能更加堅定黨的領導，堅定對共產黨的信仰，為黨的事業奮斗終生。

二是要有為人民服務的能力。鎮鄉團委面向基層、服務基層團員青年，每天都與青年、群眾打交道，在這個問題上，要牢記黨的根本宗旨和團的工作理念，切實增強群眾觀念和公仆意識。真正把人民團員青年當親人，要全力為他們提供幫助;對團員青年的訴求，要認真傾聽。

三是要有大局意識。“不謀全局者不足以謀一域”，要站在全局的高度去分析思考問題，謀劃推動團的各項工作。責任重于泰山，細節決定成敗。工作上的每一件事情都要認真去做，要有舉輕若重的意識，即使是一些看上去很凡的事、很小的細節，耽誤了就是大事，稍有差錯就可能影響全局甚至造成不可挽回的嚴重后果。在實際工作中要始終堅持高標準、嚴要求，從最簡單、最凡、最普通的事情做起，把每項工作做精做細，做得出彩，做出成績。

在今后的工作中，一定會遇到這樣或那樣的困難，但我將加強學習，努力工作，堅持做到兩個“務必”，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風，爭取高質量的完成各項工作，切實提高自己的工作能力和綜合素質。