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黨員學習廖俊波先進事跡心得體會一

作為一個交通閉塞、經濟發展滯后的的山區縣城縣委書記，他將社會經濟發展的壓力轉換成工作無限的動力，始終保持著高昂的斗志，千方百計謀發展，真心實意促民富。

為官一任，造福一方。廖俊波同志始終以自己的一言一行踐行著一名基層共產黨員的使命和職責，詮釋了一名全國優秀縣委書記的責任與擔當。舍小家，為大家，盡職盡責，夙夜在公，以擼起袖子，甩開膀子的實干精神推動了一個山區小縣的快速發展，營造了風清氣正的發展環境。

廖俊波同志的去世是政和的損失，是國家的損失，但是他留給我們的先進事跡卻是一筆財富，永遠值得我們基層干部學習的財富，值得我們繼承和發揚的財富。目前正值扶貧戰役的關鍵時期，我們廣大基層干部要以廖俊波同志為榜樣，深入到群眾中去，求真務實，真抓實干，牢記共產黨員的莊嚴承諾，不忘初心，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

他信念堅定、對黨忠誠。不忘初心、砥礪前行。入黨25年來，廖俊波對黨和人民的事業忠心耿耿，高度負責，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺實踐著一名共產黨員的價值追求。

他敢于擔當、勇于創新。當事不推責、遇事不避難。廖俊波絕不墨守成規，而是敢于創新、敢于突破、敢于擔當，以苦干實干的務實精神與作風，推動了政和的山鄉巨變、武夷新區的日新月異。

他夙夜在公、鞠躬盡瘁。舍小家、顧大家。幾十年如一日，廖俊波勤勉敬業，抓工作能在現場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、搶險救災等工作一線，以忙為榮、以苦為樂。

他心系群眾、真情為民。“為官一任，造福一方，遂了生意。”廖俊波長期在艱苦地區工作，他深入群眾，傾聽群眾呼聲，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和實績贏得了群眾的信任、感謝和贊譽。

他嚴于律己、廉潔奉公。“風清氣正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產黨人的政治本色。

“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟。”廖俊波用他有限的青春和生命，展現了無限的人生價值，是新時期共產黨人的楷模，是踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部，是踐行“兩學一做”的突出典范。

當前，我省正處于改革發展的關鍵時期，“再上新臺階、建設新福建”，目標激蕩人心，責任重于泰山。改革、發展、穩定的各項工作，穩中求進的開拓與進取，全面建成小康社會的光榮責任，都需要強大的精神力量作為支撐。各級黨組織要緊密聯系實際，精心部署安排，組織黨員、干部向廖俊波同志學習，以廖俊波同志為榜樣，踐行黨的宗旨，用一生的努力去堅守共產黨員的精神高地，去實現一名共產黨員的人生價值;要牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以*同志的*周圍，履職盡責、擔當作為、開拓進取，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實，為建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新福建作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!

黨員學習廖俊波先進事跡心得體會二

日，*對廖俊波同志先進事跡作出重要指示強調，廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。*的批示充分體現*對基層干部的高度重視和真情關懷,是對基層干部的鼓舞鞭策和關心愛護。各級黨員干部尤其是黨員領導干部要認真學習、深刻領會*對廖俊波同志先進事跡的重要指示精神，讀懂指示精神背后蘊含的三層含義。

向擔當者學習。榜樣的力量是無窮的，榜樣就是活著的哲理。*要求，廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。“為官避事生恥，位卑未敢忘憂國。”向廖俊波同志學習，就是要以廖俊波同志為楷模和榜樣，為標桿和鏡子，牢記黨的囑托，擔當盡責，無私奉獻，立足本職崗位創造佳績、力爭上游。以實際行動書寫對黨和人民的忠誠。

讓擔當者“井噴”。政治路線確定以后，干部就是決定因素。偉大的事業需要一大批廖俊波那樣敢于擔當、勇于負責的黨員干部為之前仆后繼、不懈奮斗。各級黨委和組織部門要認真學重要批示精神和選人用人的重要，深入推進干部人事制度改革，堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，讓更多廖俊波那樣的好干部被及時選出來、用起來，形成學習廖俊波先進事跡的示范效應、輻射效應、井噴效應。

為擔當者排憂。*指出，一段時間以來，一些優秀基層干部因各種原因在基層一線工作中不幸過世。各級黨委和政府要關心這些優秀基層干部的家屬，滿腔熱情幫助他們解決困難，特別是要把他們的老人和未成年子女照顧好。這項工作，要有專人負責、專人落實。*的批示要求，如春風般溫暖了廣大基層干部的心。干部是黨的寶貴財富，既要從嚴從實教育管理監督，又要在政治上、上、工作上、生活上真誠關心關愛幫助，不能“又要馬兒跑、不讓馬吃草”。各地要認真落實*的批示精神，明確專門機構和專人負責，建立和落實干部關心關愛機制，為擔當者排憂，為優秀者解難，讓開拓者安心，讓奉獻者幸福，激發廣大干部干事創業、主動作為的內生動力。

學習廖俊波同志先進事跡，貴在潛移默化中轉化成我們的生活方式、工作需要和價值追求，這就需要我們沉潛而學，常學常思，既不急于求成，也不消極應付，既不貪大喜功，也不作表面文章，細細咀嚼，慢慢體悟。