廖俊波，一名普通的黨員干部，但他卻代表著一個時代的精神、一種崇高的境界、一種卓越的品質。他是當代共產黨員的優秀代表，是黨員干部的學習典范。學習廖俊波的先進事跡、繼承和發揚廖俊波的優良品質，是我們組工干部義不容辭的責任。通過學習廖俊波先進事跡，使我對廖俊波精神有了更加深刻的認識，進一步明確了今后努力的方向。如下是高考知識網小編整理的學習廖俊波事跡的心得，歡迎閱讀參考!

學習廖俊波事跡的心得一

生活不易，且行且珍惜。49歲的廖俊波就這樣離去了，未留下只言片語，空留下嘆息遺憾�；仡櫫慰〔ǖ囊簧�，務實為民、兢兢業業、敢于擔當，這是他的標簽，也是他留給黨和人民最寶貴的財富。

通過對廖俊波同志學習，從不同角度和層面展示了一幅幅生動的畫面，講述了一樁樁感人的事跡，整個報道內容感人至深，觸動著每一個人的靈魂、洗滌著每一個人的心靈。廖俊波同志用自身的實際行動，樹立了理想信念好、作風好、崗位業績好、服務群眾好、履行義務好的標準，生動詮釋了“信念堅定、為民服務，勤政、廉潔好干部的形象。

廖俊波同志始終牢記黨的宗旨，勤奮敬業、甘于奉獻，寧可身體透支，也不讓工作欠賬，學習廖俊波同志，就是要學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格;學習他愛崗敬業、任勞任怨的優秀品質;學習他敢于擔當、事不避難的進取精神;學習他廉潔自律、甘守清貧的高尚情操。 廖俊波同志的事情看起來都是凡的小事，但這些事情體現出了他偉大的人格。我們要以廖俊波為榜樣，努力學習，用自己的雙手創造出更加輝煌燦爛的明天!

人生的意義，不在于生命的長短，而在于生命的內涵。從學校教師到人民公仆，從基層干部到主政一方，廖俊波以自己始終如一的言行，踐行著一名共產黨員的莊嚴承諾，堅守著共產黨員的精神高地，詮釋了人民公仆的深刻內涵，是新時期領導干部執政為民的楷模

他夙夜在公、鞠躬盡瘁。舍小家、顧大家。幾十年如一日，廖俊波勤勉敬業，抓工作能在現場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、搶險救災等工作一線，以忙為榮、以苦為樂。

他心系群眾、真情為民。“為官一任，造福一方，遂了生意。”廖俊波長期在艱苦地區工作，他深入群眾，傾聽群眾呼聲，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和實績贏得了群眾的信任、感謝和贊譽。

他嚴于律己、廉潔奉公�！帮L清氣正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產黨人的政治本色。

在今后的工作中，我會把學習廖俊波同志先進事跡融入到學習和生活中，學習他愛崗敬業、務實奉獻、忘我工作的精神;學習他任勞任怨、勇挑重擔的精神;學習他艱苦奮斗、清正廉潔的優秀品德。同時，我也會對照廖俊波同志先進事跡，查找不足，腳踏實地的工作，以更加飽滿的精神狀態和扎實的工作作風投入到工作中，為工作貢獻自己的一份力量。

學習廖俊波事跡的心得二

日，通過深入學習廖俊波同志先進事跡，結合工作實際思考，自己感到以下三個方面的體會。

廖俊波??這名年僅49歲的優秀干部曾僅用兩年，就帶領長期位居福建倒數第一的貧困縣迅速攀升至全省前10，而且全縣干部無一違法犯罪;曾笑談自己“戀愛快、結婚快、生孩子快”，大家評價其“工作狂”……

當我學習了廖俊波同志的先進事跡，他的那種顧全大局、無私奉獻、熱愛人民、廉潔奉公的精神,使我深深感動、令我肅然起敬。

信念堅定、對黨忠誠，心系群眾、勤政為民，敢于擔當、苦干實干，無私奉獻、忘我工作，是廖俊波同志優秀品質。作為一個領導干部，他具有正確的權力觀，地位觀、利益觀;他淡泊名利，淡泊權勢，將黨的宗旨鐫刻在人民心中。

從廖俊波身上，我體會到了他無私奉獻的精神，永遠以大局為重。作為新時期的黨員干部，我們都要向他學習，要以集體的利益為重，個人的利益先放在一邊，先幫集體解決困難，再去解決自己的困難。

我們還應該學習他艱苦奮斗的精神。廖俊波在工作中開拓進取，不管身處何處，擔任何職，他對自己的標準都沒有降低過。他擔任地方主要負責同志后，不畏艱苦，為建設地方經濟打下了堅實的基礎。在他的帶領下，任職地情況有了顯著改善。國家的建設和發展需要我們投入更多的力量，我認為只要有艱苦奮斗、堅韌不拔的精神，就一定能夠克服任何難關，就一定能夠為國家獻出一份力。

通過學習讓我知道：

一要對標見賢思齊，努力做到常學常思。學習廖俊波同志先進事跡，貴在潛移默化中轉化成我們的生活方式、工作需要和價值追求，這就需要我們沉潛而學，常學常思，既不急于求成，也不消極應付，既不貪大喜功，也不作表面文章，細細咀嚼，慢慢體悟。

二要突出六個基本，持續深化“兩學一做”。以強化基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障“六個基本”為重點，堅持將制度約束貫穿始終，結合地稅工作實際，對嚴肅認真開展組織生活、加強黨員日常監督等方面作出硬性規定，把學習教育真正融入黨員正常教育、日常管理之中，使學習教育成為一種慣、一種自覺。

三要注重嚴管善待，凝心聚力推進工作。堅持抓成長關愛、在學習上指導，抓關愛、從感情上融入，抓生活關愛、從幫扶上入手，抓精神關愛、從心態上引導，抓廉政關愛、從紀律上提醒等五個方面的關愛，把“嚴管+善待”的管理觸角延伸到干部隊伍的工作、生活、學習和各個方面，增強干部職工對事業的認同感、對單位的歸屬感、對同事的親情感，讓大家同頻共振、和諧愉悅的做好工作。

廖俊波同志的事情看起來都是凡的小事，但這些事情體現出了他偉大的人格。我們要以廖俊波為榜樣，努力學習，用自己的雙手創造出更加輝煌燦爛的明天!