幾天來認真學習幾位領導的講話材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放松。以下是高考知識網收集的《教師黨員學講話、轉作風、促落實學習心得體會》,僅供大家閱讀參考!
如何做到“講擔當,轉作風,抓落實”,作為人民教師,就是要敢于擔當,對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神,以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度,堅決打贏一場扎實進行課堂教學改革、全面提升教育教學質量的攻堅戰,辦好人民群眾滿意的學校。
一、講擔當,轉作風,做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。
第一是要敢于擔當、盡職盡責。古代有大禹治水“三過家門而不入”、諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”的故事,他們盡忠職守,利居眾后、責在人先,為我們樹立了光輝的榜樣。作為人民教師,我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴于律己,廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散,要一門心思干好本職工作,樹立好人民教師的光輝形象。第四,學生至上,服務為民。辦好人民滿意的教育,就是辦良心教育、責任教育。在工作中,要熱情細心地服務好家長和學生,堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需,做到“零距離服務”,落實好“首問責任制”,著力提高服務為民的水。
二、提素質,全面提升教師自身和學生的各方面技能。
為了提高全體教師素質,一是時要認真學習,努力鉆研教材教參,細心全面了解每位學生的性格和學習動態,科學地備好課,學會創新教學方法,讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向先進學習,認真聽取專家為教師作業務能力的講座和教學指導;開展校本培訓;通過與兄弟學校互相取經、交流學習,不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三公開課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”,讓家長走進課堂評價教師的講課,虛心聽取家長的意見和建議,不斷提高課堂教學水。四是為學生搭建更多的空間和舞臺,開展豐富多彩的勵志文化教育活動,讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會,力爭在各個方面都出彩,全面提高學生綜合素質。
三、抓落實,確保常規管理工作高效完成。
任何事情關鍵在于落實。把工作做了,但得不到及時的落實,那將會半途而廢。因此我校首先要抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事,領導干部們要咬住不放,一抓到底,不半途而廢。要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”,對“不落實的人”要問責追究,督促教師們堅決做到“堂堂清、天天清”,確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。
四、創佳績,實現學校教育教學質量全面跨越提升。
年來,我校的校風、教風和學風在社會上有口皆碑,教學質量連續十三年獲全市第一,這些成績已成為過去,新的學期里,在各個方面爭創佳績是學校總的奮斗目標,要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神,通過開展各種競技活動,培養一批青年骨干教師和學科帶頭人,通過文體活動,培養一批有特長、全面發展的學生,力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。今年中考力爭奪取第十四連冠,為全縣人民交上一份滿意的答卷。
我認真學習了*在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神,深刻的領悟了此次作風整頓建設的內涵,認真的剖析檢查了存在的問題,明確了在以后工作的開展中要全面的加強作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現干部作風的進一步轉變,為全面建設小康社會、*和諧社會提供有力保障。
一、開展作風整頓建設的重大意義
此次以鄧小理論和“三個代表”重要為指導,全面加強作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動教育部門依法執教、的迫切需要和重要舉措,是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識,是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。
三個代表重要的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶,要切實維護好廣大農民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。
因此,作為一名教師,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的政治水,切實轉變工作作風,力戒形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進教育教學工作全面提高。
二、作風整頓建設中自身的努力方向
1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,把學習體會和成果轉化為服務學校的能力。
2、心系學生、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和學生、家長的位置,在感情上貼學生,下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題,下大氣力做好關心后進生的轉化工作,多辦實事。
3、真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
4、艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從教的各項規定。
6、生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動,我要使自己的政治有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水有明顯提高,從而促進自身全面發展。
本學期,開學初,學校布置了“轉作風,抓落實,促發展”的學習活動。目的是要“建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的教師隊伍,推進我校教育教學持續發展,再上新臺階”。
“一個人的態度決定著他的行為表現。那就是他的“作風”問題。態度上認識不到位,也就是“作風”不好,那么學校的教育教學環境也不可能得到優化。要優化環境,就需要全體教師的共同努力。當然,還需要一些合理、可行的制度的約束。
下面我就個人的一點認識,談幾點想法。
第一,學校的制度需要組織教師強化學習,強調遵守制度與不遵守制度對個人的影響。在有些制度的學習過程中,我發現一個問題,組織者唾沫橫飛,學習者不知所云。還有些人在下面就會說,說是這么說,其實到時候都一樣的呢!不知道是學校的歷史如此,還是個人的認識不足。反正就是有人對制度“不屑一顧”“充耳不聞”。所以,我覺得制度要執行,就不能有人情成分或面子問題,否則就會使制度流于形式,使制度變成一紙空文。
我覺得,這些其實都可以量化。就比如開會,定為幾點,就準時開始,發現遲到的、會中聊天的、批改作業的、看報的、玩手機的等等。應該給予相應的扣分,如果說扣一分,扣多少錢,我想效果會好得多。不然,總避免不了會出現各種問題。大家不是都在說,人是有惰性的嗎!這就像學生考試,如果監考教師不負責,那么一定會出現很多人作弊的情況。
第二,學校領導干部、廣大黨員要起到模范帶頭作用。同樣的制度,如果這些人違反,應該加重處理。至少,大會點名批評是要的吧!如果,真的有事,那要事先說明,叫大家知道。所謂“上梁不正下梁歪”,做領導的、或者優秀的什么人,如果出現了違反紀律的情況,沒有任何說明,那么“群眾的眼睛是雪亮的”,難免出現“上效下仿”。上有其效,下必仿之,問題的癥節就在這里!
第三,評優評先需要量化,與日常表現、工作掛鉤。就比如,現在有些人利用上班時間炒股、打游戲、看電影。甚至有些人邊上課可以邊看電影或邊打游戲。我覺得這是很不好的現象,說嚴重一點就是瀆職。作為教師,不管是授課還是管理班級,都是需要用心的。花時間備課,花時間去反思,很多事情如果用心去做,是會做的更好的。有些人抱怨自己管不好班級,在教學上沒有進步,卻有時間在上班時間打游戲、看電影,做這些不應該在上班時間做的事。說到底,人是需要有紀律約束的。如果沒有嚴格的紀律約束,誰都會“玩忽職守”。
第四,學校應該時常組織教師學習。說到這一點,我就覺得學校的工作太多的壓在了那么幾個人身上,認真的人會比較累,工作也不一定做的很好;不認真的人,只是掛了一個什么什么“名”在身上。關于組織學習這方面,其實學校這兩年做了比較多的事。但很多時候,因為大家都很“忙”的緣故,學習只是流于形式。就比如這個學年的“校本培訓學習的十個材料”,有幾個人是認真學習了的呢?連期末的學習心得又有多少人是真正的“學習心得”呢?我想說的是,組織教師學習,要質量,不能只求數量,否則真的是沒什么用處。
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