黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我按照中央、省委和上級(jí)院的安排部署，結(jié)合我院和自己的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育，虛心征求各方意見，深入開展交心談心等工作。同時(shí)，認(rèn)真查擺本人在“四風(fēng)”上存在的突出問題。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、遵守遵守黨的政治紀(jì)律的情況

遵守黨的政治紀(jì)律，是每個(gè)黨員最應(yīng)履行的首要義務(wù)。正如*強(qiáng)調(diào)：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。作為一院黨組書記、院長(zhǎng)，更應(yīng)在任何情況下、任何環(huán)境中、任何工作中都自覺地帶頭的嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。因?yàn)樾惺狗�律監(jiān)督職責(zé)的檢察機(jī)關(guān)，肩負(fù)著黨賦予的重任和人民的期望，在當(dāng)前新形勢(shì)下，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律就顯得尤為重要。我?guī)ьI(lǐng)院黨組在工作中始終堅(jiān)持把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為做好各項(xiàng)檢察工作的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終做到在上、政治上、行動(dòng)上同*保持高度一致;先后組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和*一系列重要講話，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力;堅(jiān)決貫徹落上級(jí)機(jī)關(guān)的決策部署，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大案件請(qǐng)示報(bào)告制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”制度，在重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用上堅(jiān)持集體研究決策;嚴(yán)格用黨章約束自己的言行，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，牢牢堅(jiān)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底線。

存在的主要問題：一是在政治理論學(xué)習(xí)上，還有不夠深入不夠深刻不夠用功等不到之處。二是在學(xué)習(xí)中，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有范而學(xué)之現(xiàn)象。三是與班子成員間開展批評(píng)和自我批評(píng)做的不到位，做自我批評(píng)的多，相互批評(píng)的少。

二、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

為認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、省院制定的改進(jìn)工作作風(fēng)的“十個(gè)嚴(yán)禁”和分院改進(jìn)工作作風(fēng)的“七項(xiàng)措施”，不斷對(duì)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)及車輛管理等方面加以改進(jìn)。在重大節(jié)假日期間，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況自覺帶頭實(shí)行封車。注重信息簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量，實(shí)行分級(jí)審閱，對(duì)信息簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容親自審核把關(guān)。盡可能減少會(huì)議，并保證各類會(huì)議的質(zhì)量和效果，改變外辦為內(nèi)召會(huì)議，壓縮會(huì)議支出。

存在的主要問題：一是對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重要性認(rèn)識(shí)還不到位。二是對(duì)一些工作制度的執(zhí)行力不夠，如會(huì)議制度落實(shí)不夠嚴(yán)格、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求不嚴(yán)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)方案要求，親自帶隊(duì)深入基層召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、同班子成員、中層干部、普通干警談心談話等多種形式，征求各方面意見和建議15條。經(jīng)過認(rèn)真歸納梳理，主要有以下具體表現(xiàn)。

1、形式主義方面。

一是學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際欠缺。在帶領(lǐng)黨組中心組學(xué)習(xí)上堅(jiān)持制度不夠，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)要求了，就學(xué)，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態(tài)。有時(shí)學(xué)習(xí)也是就學(xué)而學(xué)范范而學(xué)，針對(duì)性不強(qiáng)，沒有切實(shí)貼和工作實(shí)際，學(xué)以致用不夠。未能很好開展專題學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的能力和創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不夠。同時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺性也不夠強(qiáng)，自學(xué)上缺乏興趣，有為應(yīng)付檢查、完成任務(wù)而學(xué)的現(xiàn)象。有時(shí)學(xué)習(xí)上還沉不下心、穩(wěn)不住神。主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)和開展學(xué)習(xí)研究與交流堅(jiān)持不夠。

二是工作注重部署強(qiáng)調(diào)形式，在抓實(shí)抓深上欠缺。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工作安排部署，存在以會(huì)傳會(huì)、以文下文現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)上不夠，有些工作虎頭蛇尾，效果不佳。如信息考核工作，雖經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但完成情況卻不盡人意，未能親自進(jìn)行有效的督促檢查，對(duì)未完成的雖提出批評(píng)意見，但未能認(rèn)真查找其未完成原因何在。因而形成對(duì)信息工作的考核力度也不夠。

三是在黨建上重視不夠，發(fā)揮戰(zhàn)斗力有所欠缺。鐵檢移交以來，由于上級(jí)黨的組織機(jī)構(gòu)和關(guān)系未能及時(shí)溝通健全，一度時(shí)間出現(xiàn)與上級(jí)黨組織缺乏聯(lián)系，形成自我為政現(xiàn)象，也放松了黨組書記對(duì)黨支部組織、生活和黨員管理等工作的督促檢查，重抓了辦案，放松了組織建設(shè)，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不夠，抓的不實(shí)，尤其是在黨的政治工作上，體制改革對(duì)廣大干警生活待遇的沖擊非常之大，超出了預(yù)期的想象，在這關(guān)鍵時(shí)期作為黨組書記沒有很好的面對(duì)現(xiàn)實(shí)勇于開展好政治工作，及時(shí)正確引導(dǎo)廣大黨員干警克服困難、艱苦奮斗，等和靠的悠然而生，以至使我院政治工作一度滑坡，導(dǎo)致個(gè)別黨員出現(xiàn)波動(dòng)，把自己混同于普通群眾，鬧情緒發(fā)牢騷現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。意識(shí)到問題的嚴(yán)重性后，我?guī)ьI(lǐng)黨組一班人進(jìn)行了反復(fù)的思考與研究，雖經(jīng)不斷努力廣泛開展政治工作，目前仍有個(gè)別現(xiàn)象存在。我院黨支部未能及時(shí)改選，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用也發(fā)揮的不夠充分。

2、官僚主義方面。

一是調(diào)研工作不深不細(xì)，解決實(shí)際問題欠缺。工作中深入開展調(diào)查研究做得不夠，了解情況聽匯報(bào)、看材料多，掌握真實(shí)情況少，在指導(dǎo)工作上針對(duì)性不強(qiáng)。工作中有時(shí)不夠務(wù)實(shí)，重形式、輕效果，重督促、輕考核，重獎(jiǎng)勵(lì)、輕懲處。如有些制度和辦法針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)，不能解決實(shí)際問題，導(dǎo)致落實(shí)效果不佳。缺乏積極想辦法出主意幫助解決單位、部門和干警的實(shí)際困難和問題的主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，查找主觀原因少。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),牢固樹立宗旨意識(shí)欠缺。一方面，在宣傳上工作力度不夠，檢務(wù)公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內(nèi)容單調(diào)，廣大干部職工群眾對(duì)XX機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能任務(wù)了解得不多、不深，仍然存在對(duì)XX機(jī)關(guān)的“神秘感”，在謀劃和部署工作時(shí)考慮職工群眾的所需所求上有所欠缺。如年來職工群眾向我院投訴、舉報(bào)越來越少，而往往向上級(jí)投訴、舉報(bào)的越來越多，說明職工群眾客觀上對(duì)我們“捅得越高越有反響，越能引起注意”，主觀上對(duì)我們還是缺乏了解、缺乏信任。直接反映我們的工作在為職工群眾的服務(wù)性上有所欠缺。另一方面在與干警打成一片上做的不夠，時(shí)沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想，在以人為本上仍存在欠缺之處。

三是以身作則不夠、發(fā)揮示范作用欠缺。辦案上帶頭辦案意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)不能做到親自閱卷，親自把關(guān)，聽匯報(bào)多，深入辦案一線少。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管工作上有時(shí)不夠到位，不能及時(shí)正確引導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)成員克服本位主義，出現(xiàn)各管各的、“互不干涉內(nèi)政”現(xiàn)象。在落實(shí)上級(jí)黨組提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好“五個(gè)一”的工作要求上完成質(zhì)量不高。

3、享樂主義方面。

一是工作上存在惰性，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新、進(jìn)取意識(shí)漸弱，慣于老套路開展并指導(dǎo)工作。在檢察改革、機(jī)制創(chuàng)新上無(wú)大進(jìn)展和明顯成效，“亮點(diǎn)”工作甚少。在鐵檢體制改革中，求穩(wěn)怕亂，追求安逸，工作標(biāo)準(zhǔn)較前降低，認(rèn)為只要不出大問題就“萬(wàn)事大吉”了。因此出現(xiàn)工作勁頭不足，力度不夠，后勁不強(qiáng)，效果不大。缺乏雷厲風(fēng)行的干勁，敢打硬拼的韌勁。

二是隊(duì)伍建設(shè)滯后，方法措施欠缺。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是一把手的首要任務(wù)，由于在隊(duì)伍管理上存在好人主義，“傳染”到班子成員中存在好人主義的普遍性。因此在隊(duì)伍中出現(xiàn)了管理不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、闖勁不足、作風(fēng)松懈等現(xiàn)象。如對(duì)個(gè)別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，就餐超時(shí)、請(qǐng)假不履行手續(xù)、有的甚至三天打魚兩天曬網(wǎng)不能正常上班、個(gè)別中層干部示范作用發(fā)揮不好、還有個(gè)別干警工作時(shí)間玩電腦看電影、打游戲等現(xiàn)象，說的多管的少，有時(shí)嫌麻煩不愿管、不想抓，不能堅(jiān)持原則，不愿得罪人。因此在管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，存在干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，影響了干警工作的積極性。

三是追求檔次攀比接待，艱苦奮斗精神欠缺。在接待工作中有追求檔次顯示高貴等庸俗化傾向。特別對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)來檢查指導(dǎo)，兄弟單位來學(xué)習(xí)考察，在食宿安排上超標(biāo)，講排場(chǎng)上檔次，出入高檔賓館酒店，派專人陪同游覽風(fēng)景名勝，唯恐安排不周不全不到。到基層調(diào)研有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待非但不認(rèn)為不妥，反而還欣然接受，上有貪圖安逸的想法。

4、奢靡之風(fēng)方面。

奢靡之風(fēng)有一定表現(xiàn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)意志欠缺。

一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。在辦公辦案用品的使用、長(zhǎng)途出車、辦公辦案設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上，有時(shí)大手大腳、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。外出開會(huì)、調(diào)研、培訓(xùn)時(shí)，有時(shí)順便游覽風(fēng)景名勝，在工作日接待時(shí)中午用餐抹不開面子而飲酒。

二是召開會(huì)議、舉辦活動(dòng)，講排場(chǎng)，擺闊氣。如在XX慶典活動(dòng)上，為使活動(dòng)搞的熱烈隆重，在活動(dòng)中追求檔次高、規(guī)模大、人員多。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念有所淡化。由于時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不深不，未能學(xué)以致用。加之黨內(nèi)腐敗導(dǎo)致黨的形象和威信有所下降，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)理想信念的沖擊，使理想信念的堅(jiān)定性有所弱化，對(duì)一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)和不良風(fēng)氣的政治敏銳性和政治鑒別力也有所下降，因而放松了改造，工作作風(fēng)出現(xiàn)漂浮。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。工作中堅(jiān)持黨的群眾路線思維弱化，意識(shí)減弱，導(dǎo)致自己不能良好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)客觀多，尋找主觀少，以忙于事務(wù)為借口未能深入實(shí)際了解掌握站段干部職工群眾和我院干警動(dòng)態(tài)，所需所求。在工作安排部署上，沒有良好地將XX工作的服務(wù)性融于整體工作中，甚至有時(shí)脫離實(shí)際，在上、感情上、工作上與廣大干部職工群眾和干警們產(chǎn)生了距離。

(三)黨性修養(yǎng)有待提高。在對(duì)黨組成員的管理監(jiān)督力度上不夠，成員之間勇于批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)落實(shí)不到位，愛面子，重自我批評(píng)，輕相互批評(píng)。對(duì)黨章的學(xué)習(xí)重形式，輕效果，有時(shí)不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)言慎行地約束自己。艱苦奮斗精神有所退化，勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的觀念和行為示范做的不到位。

(四)組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。在反腐倡廉、遵守紀(jì)律上提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān)督制約。在強(qiáng)化隊(duì)伍管理、規(guī)范執(zhí)法辦案上抓規(guī)章制度的落實(shí)不夠，對(duì)出現(xiàn)的一些問題未能直接面對(duì)，及時(shí)有針對(duì)性地加以解決，有時(shí)往往“繞道而行”。尤其對(duì)那些小問題小毛病沒有引起足夠的重視，認(rèn)為只要無(wú)傷大雅、不影響大局就無(wú)所謂。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)以上“四風(fēng)”存在的突出問題，必須引起我的高度警覺，嚴(yán)格對(duì)照為民、務(wù)實(shí)、清廉要求和中央、省委和上級(jí)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定具體的整改措施，努力建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，在抓落實(shí)上下大力氣下大功夫，努力從根本上減少和遏制“四風(fēng)”的滋生與蔓延。。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)和理論功底。一是堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)、黨的十八大精神、*一系列重要講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是帶領(lǐng)黨組成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持用黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極參加組織生活，自覺接受組織監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。三是要以解決和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。一是帶頭堅(jiān)持XX工作的人民性，牢固樹立人民司法為人民的理念，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;二是充分發(fā)揮XX職能，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重XX犯罪活動(dòng);強(qiáng)化法律監(jiān)督，努力促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，讓人民群眾在我們辦理的每一個(gè)司法案件中都感受到公正義;加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，堅(jiān)決查處大案要案，以反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。三是自覺地經(jīng)常深入基層和各部門，帶著問題去調(diào)研，加強(qiáng)同基層干部職工群眾和本院干警的談話，真正為他們解決一些實(shí)際問題，使教育實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。

(三)嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮“一把手”的帶頭作用，認(rèn)真落實(shí)黨組會(huì)議、檢察委員會(huì)會(huì)議、XX辦公會(huì)議的議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和班子成員的積極性、創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步提高自己和班子解決自身問題的能力，積極開展健康的批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)幫助糾正苗頭性問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在重大事項(xiàng)決策前，要增強(qiáng)透明度，讓廣大干警充分討論，虛心聽取大家的意見和建議，開門納諫，集思廣益，增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性。

(四)進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是本著高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“一崗多責(zé)”，對(duì)全體黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組成員要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和檢察紀(jì)律，規(guī)范黨員干部言行，規(guī)范各項(xiàng)工作;二是加強(qiáng)黨建工作，在上級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨支部工作的檢查與督導(dǎo)，保證黨組織對(duì)檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督，針對(duì)時(shí)表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行誡勉，果斷采取措施糾正，堅(jiān)決防止發(fā)生違紀(jì)違法問題。

(五)狠抓紀(jì)律建設(shè)，提高工作效率，強(qiáng)化工作實(shí)效。一是牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守紀(jì)律的管理。修定完善本院已有的考勤管理辦法，并依此抓好干警的工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。二是抓好全年工作任務(wù)的完成。對(duì)年初制定的工作目標(biāo)和上級(jí)院安排部署的重點(diǎn)工作，要確定專門的部門和組織專人進(jìn)行督促檢查。做好年終考核工作，做到考核獎(jiǎng)懲分明，通過考核激發(fā)全體干警的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。三是克服懈怠，認(rèn)真做好干警的穩(wěn)定工作。對(duì)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍，提高工作效率。四是教育廣大干警始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、高檢院“檢察人員八小時(shí)外行為禁令”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、省檢察院“十個(gè)嚴(yán)禁”和分院“改進(jìn)工作作風(fēng)七項(xiàng)措施”等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際健全反對(duì)“四風(fēng)”的機(jī)制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護(hù)司法機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的良好形象。

以上對(duì)照檢查材料，如有不當(dāng)不妥和疏漏之處，懇請(qǐng)督促組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行批評(píng)指正，也請(qǐng)干警真誠(chéng)地給我提出寶貴意見和建議，幫助我加以改進(jìn)，監(jiān)督我予以落實(shí)。