民政系統優秀黨務工作者先進事跡材料

加入中國產黨，現任××市民政局辦公室主任、局機關總支第一支部書記。多年來，該同志能夠始終堅持用鄧小理論和“三個代表”重要武裝頭腦，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在工作中能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持黨性原則，積極進取，開拓創新，甘于吃苦，樂于奉獻，較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出，××年被市委評為優秀黨員，連續多年被評為局優秀黨員、優秀公務員、先進工作者等光榮稱號。

一、熱愛黨務工作，較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

雖然×××同志在支部書記的崗位上已干了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他熱愛黨務工作，刻苦學習黨建理論及黨務知識，不斷提高自己黨務工作水。同時，×××同志十分注重對政治理論和業務知識的學習，他一貫堅持學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，學習民政知識和全面建設小康社會、構建和諧社會的有關知識。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，上、政治上和行動上能時刻同*保持高度一致，能帶頭執行黨和國家的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，使個人的政治敏銳性和鑒別能力得到了加強，政治業務素質不斷得到提高。在學習中，×××同志十分注重理論聯系實際，學以致用，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是他針對辦公室工作中存在的問題，加強調查研究，注重借鑒其他地方好的做法和經驗，主持制定了一系列改進和加強辦公室工作的規章制度，撰寫了有關局信息化建設、局政務公開工作等方面的論文多篇，有力地推動了辦公室的規范化、制度化建設。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，×××同志作為局機關第一支部書記，一方面，他認真安排部署一支部的先進性教育活動，帶領一支部黨員開展了一系列卓有成效的學習實踐活動，先后組織慰問了離退休街道干部、軍隊離退休老干部，參觀了八路軍辦事處、××戰役紀念館等，參加了多次公益勞動，通過豐富多彩的主題實踐活動，使一支部黨員同志受到了良好的革命傳統教育。同時，他堅持邊整邊改，研究制定了辦公室整改方案，并落實到具體人員，確定了整改時限，通過努力，一些困擾辦公室多年的問題得到了解決，所在支部的各項工作在機關保持了先進，較好地完成了各階段任務。另一方面，×××同志以一個普通黨員的身份，積極參加局先進性教育領導小組組織的各項活動，并按照要求認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施，帶頭開展談心和自我批評，認真撰寫對照檢查材料，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，在教育活動中較好地體現了共產黨員的先鋒模范作用。

二、善于組織協調，推動了辦公室工作的創新發展。

針對辦公室工作位居中樞，所管事無巨細、繁雜瑣碎，稍有不慎就會出錯的實際，×××同志在認真研究思考的前提下，主持修訂了局機關辦文、辦事、辦會規則，強化安排部署，注重協調配合，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善，每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次;每年銜接協調省廳和市委、市人大、市政府、市政協領導對民政工作的調研、檢查的工作達20多次;在機關文稿制定上，×××同志嚴格落實三稿審改程序，使領導講話、工作報告和全局性總結、典型經驗等文稿的起草質量不斷提高，內部材料文字差錯率控制在1‰，上報材料差錯率為零。對局黨組的決定、部署，全局重點工作的安排，局務會的重要議題，以及市委、市政府的批件，×××同志都適時安排專人實施督查和專項督查，特別是加強了對市領導批辦件和市委、市政府督查件及局領導批示件的辦理，做到了急事急辦，快查快結。為了防止批辦件在傳遞過程中遺失或延誤，×××同志還建立了批辦件專門登記制度，指定機要秘書專門跟蹤，及時提醒，從而做到了事事有交代，件件有著落。×××同志十分重視政務公開工作，進一步健全了局機關政務公開的各項制度，制定了民政系統政務公開檢查考核標準，完善了政務公開的各項軟硬件設施，使局政務公開工作有了創新性發展，民政系統政務公開工作走在了政府各部門前列。同時，在×××同志的不懈努力下，辦公室后勤保障工作進一步加強，機關管理費用逐年降低。三年來，辦公室的信息、信訪、檔案、市長專線、政協提案、交通安全等工作多次獲得市委、市政府表彰獎勵，辦公室連續四年考核名列局機關前茅。

三、密切聯系群眾，時時處處體現共產黨員的先進性。

×××同志一貫心系群眾，他對群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益和“以民為本、為民解困”的高度出發，特別是對一些重點來訪群眾，他都堅持親自接待，協調有關處室，切實解決群眾的實際困難;對一些重點信訪件，他都逐一閱批，擬定辦理意見，研究解決方案。在具體事情的處理上，×××同志都全力維護群眾利益，在他的積極努力和協調下，先后解決了多起久拖不決的退伍軍人安置、優撫政策落實、社會救助、收養、殯葬等方面的信訪案件，一些遺留了幾年、十幾年的老大難問題也得到了解決，使許多家庭和個人從困難和煩惱中解脫出來。×××同志作風扎實，愛崗敬業，對工作高標準、嚴要求，許多工作都事必躬親，一抓到底;×××同志廉潔奉公，自覺遵守廉潔自律各項規定和黨風廉政責任制，敢于同消極腐敗現象做斗爭，在群眾中有較高的威信。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。

為小靈通發展對象。二是在推行全員營銷制的基礎上，每年制訂業務發展考核辦法，細化指標，分解任務，落實獎懲，充分調動全體員工業務發展積極性。三是堅持每月召開生產經營分析會，認真研究和分析全縣通信市場發展現狀，總結經營工作經驗，找出發展不足，共謀發展良策，尋找市場商機。四是沉著應對市場競爭，建立健全全方位營銷機制。

針對通信市場競爭日趨激烈、市場秩序亂而無度的局面，我們堅持不打價格戰、不坐等觀望，變被動為主動，做到守住陣地、鞏固市場、促進發展。在應對其它運營商的通信線路施工中，我們在合法合情和保護自身權益的基礎上，采取了三項措施：在內部管理上，外線人員和鄉鎮支局分片包段，落實巡查，發現情況及時報告;在外部環境上，加強與建設、電力、廣電部門及相關鄉、村的溝通和聯系，利用城市建設的規范要求和單位之間的友好關系，有效地阻止其它運營商固網的進入;五是利用通信有關法規，切實保護自身通信線路安全和利益，堅決制止其它運營商通信施工中的不規范行為，從而達到守住陣地，鞏固市場的目的。兩年多來，我們成功地阻止了其它運營商在經營發展中，我們把建立健全全方位營銷機制作為重要環節，實行了領導成員包重點客戶、中層人員包大客戶、營銷人員分片包戶的營銷機制，堅持定期或不定期地走訪用戶、上門營銷、召開大客戶座談會，及時了解用戶需求，把握市場動向，搞好業務發展。X公司領導班子通過包重點客戶、上門宣傳、上門營銷，先后攻下羚銳公司總部、縣電業局兩個堡壘，勸他們拆除幾年來都不愿撤掉的小交換機。2004年初，縣廣電局打算開通縣鄉有線電視信號傳輸，在廣電局租用電路具備選擇條件的情況下，我們以守住市場、實現雙贏為戰略出發點，主動上門，加強攻關，談價格、講感情、提條件、說服務，最終擊敗其它運營商，實現了雙方長期合作、相互支持、共同發展的最佳效果。

萬眾一心謀發展，千方百計拓市場。經過公司上下的不懈努力，____________通信實現了業務發展穩步增長，業務收入年年攀升的良好經營局面。固定電話用戶由2000年的1.8萬戶發展到2006年的4萬余戶，業務收入由”取得了全市綜合排名第一的好成績，先后被省公司五次授予“十優縣分公司”光榮稱號。

三、堅持以人為本，改進和加強政治工作

改革，給通信企業注入了活力，引入了競爭和挑戰，同時也給企業政治工作增加了壓力和賦予了新的課題。我們認為，企業政治工作不能狹義地理解為簡單空洞的政治說教，而是要在實踐中具體化、形象化和生動化。

一是堅持理想信念教育，注重理論學習與實踐教育相結合，是著名的革命老區，全國聞名的“將軍縣”、戰爭年代，有5.5萬優秀兒女為革命獻出了寶貴生命。我們充分利用____________的“紅色資源”優勢，經常組織職工到鄂豫皖蘇區首府革命歷史博物館、鄂豫皖蘇區烈士陵園、許世友將軍墓等“紅色”教育基地開展革命傳統教育，在職工中廣泛樹立“我為____________自豪，____________以我為榮”的意識。去年7月1日，我們組織了公司黨員和員工到烈士陵園和博物館開展“覓革命先烈戰斗足跡，承革命先烈未競事業，沐通信員工心靈情操，謀____________通信發展大計”的主題教育活動，全體黨員面對鮮紅的黨旗，重溫了入黨誓詞。二是利用多種形式，加強對員工的道德教育。在開展理論學習和革命傳統教育的同時，我們通過不同形式和載體，豐富企業政治工作內涵。2006年，我們繼續開展了“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動，公司黨總支制訂了活動方案，成立了活動領導小組，舉行了員工簽名活動，召開了動員大會，并按活動方案的內容、方法和時間，扎實有效地開展“雙萬”活動，將“雙萬”活動與領導班子建設相結合，與員工隊伍建設相結合，與行風評議、與文明單位創建相結合，通信服務相結合，舉辦了“雙萬”活動知識競賽，使“雙萬”活動內容豐富、卓有成效。三是堅持開展職業道德和社會公德教育，全面提升通信服務水。

我們在強化服務意識、加強服務督查、嚴格服務考核的同時，切實加強員工隊伍的教育和業務技能培訓。幾年來，我們先后開展了“用心服務，客戶至上”、“服務決定企業命運，員工決定服務水”、“企業服務”大討論等活動，通過辦學習班、班組座談、員工撰寫心得體會等形式，強化活動效果。2006年，我們先后編印兩本《服務手冊》的口袋書，公司員工人手一份，首問負責制公約、服務理念、服務時限、資費標準、業務種類、上級文件等一應俱全。四是堅持開展員工獻愛心活動，大力弘揚中華民族傳統美德。幾年來，我們把員工獻愛心、送溫暖作為企業樹立形象、凝聚人心、教育員工和深化政治工作的重要手段和形式，堅持開展“1+1”扶貧助殘濟困活動，公司領導每人幫扶農村貧困家庭2戶，員工每人幫扶1戶。今年年初，公司員工先后捐款幫扶2000余元，捐贈衣被1000余件，結對幫扶90余戶。幾年來的幫扶實踐活動，不僅產生了良好的社會效果，而且在公司上下形成了“人人愛我，我愛人人”的*道德觀和良好風氣。

四、夯實基礎，選準載體，扎實開展文明單位創建活動

郵電分營以后，我們就把文明單位創建活動作為企業黨組織的主要工作目標之一，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確立了爭創市級、省級文明單位的奮斗目標，每年納入企業目標管理，保持創建工作連續性，使創建工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。

2006年，我們在省級文明單位創建的基礎上，圍繞文明單位創建標準，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創建到頭”的。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質和單位的文明形象，有利于促進公司三個文明建設協調發展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創建思路，全面推進文明單位創建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經理任組長，分管綜合工作的副經理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員,制定和下發了《文明單位創建工作方案》，明確了指導、總體目標、建設內容和具體要求。今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統一部署及新文明辦〔2006〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創建實施實施方案，以幫助農村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進農村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會建設步伐。

從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業經營發展工作實現有機結合，實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強公司基礎管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。如在今年，我公司進一步健全完善了“企業基礎工作管理”、“會議制度”、“衛生值日制度”、“____________XXXX分公司服務質量考核辦法”等10多項制度。通過用制度管人，用制度來規范員工言行，公司上下呈現了政治穩定，通信發展、干群關系密切、員工積極奮進的良好局面，在社會上樹立了良好的企業形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創建工作的主體意識，引導員工自覺投身到創建活動中去，公司辦公室結合通信服務工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來，樹立先進典型;堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造____________服務形象，營造了良好的創建氛圍。使廣大員工對創建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護____________服務形象，自覺參與創建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動中去，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。四是繼續抓好硬件建設不放松，打造文明企業形象。

年來，我公司先后投入了20多萬元,對辦公樓、營業廳及鄉鎮支局辦公環境綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境;完善了文化體育設施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機械等體育器材，員工的業余文化生活得到了充實。公司大院處處繁花如簇，草綠樹青，草皮、鮮花相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明幾凈，一塵不染。五是選好創建載體，切實保證創建效果。選好創建載體，是精神文明建設中的一個重要環節。幾年來，我們在堅持把“1+1”扶貧助殘濟困作為創建載體，深入開展“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動的同時，積極開展爭創“文明班組”、“五好家庭”，開展創“青年文明號”和“青年崗位能手”等系列創建活動。與團縣委聯合興辦“新世紀____________青年籃球賽”，與縣婦聯、教體局聯合舉辦“網絡通信?未來時尚”少兒文藝演出。有效鞏固了文明單位創建成果，充分展示了我公司員工隊伍的精神風貌，樹立了我公司良好的公眾形象。

一年來，_________XXXX公司黨建和各項工作雖然取得了一些成績，但與黨建工作標準、市公司的要求和兄弟公司相比，仍存在許多不足和一定的差距。在這次經驗交流會上，我們將以虛心學習的態度，從嚴要求的精神，把好經驗、好做法帶回去，以更加飽滿的熱情，把我公司的各項工作抓實抓牢抓好，圓滿完成全年各項奮斗目標。