“兩學一做”學習教育方案要求：著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。那么兩學一做四講四有對照檢查材料及原因分析是怎樣的呢，下面是小編收集整理的結合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料，歡迎閱讀參考!!

結合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料一

中原大地春潮涌，“兩學一做”正當時。這次學習教育，面向全體黨員展開，人員基數大、涉及領域廣，措施必須具體化，有針對性，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有。為此，我省在認真貫徹落實中央要求的同時，聯系實際、創新舉措，推出了具有河南的要求和措施，旨在接地氣、見實效。

問題是一切工作的“風向標”。*強調，要“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”。在解決突出問題方面，根據群眾反映黨員隊伍存在的問題和有關單位反饋意見，我省提出“六個著力解決”，增加“著力解決一些黨員廉潔自律意識不強的問題”，把通過“四對照四反思”找差距和聽取群眾意見查問題結合起來，引導黨員找準自身存在的具體問題。

目標越明確，要求越具體，就越便于落實。在學習教育內容方面，我省區別普通黨員和黨員領導干部，在“學”與“做”上分別明確重點內容和具體標準。比如，在“學系列講話”上，提出縣處級以上黨員領導干部要在全面、系統、深入上下功夫，既領悟好重大理論觀點，又領悟好科學的方法和工作方法，領悟好講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實作風。普通黨員要重點學習領會*系列重要講話的基本精神，學習領會*治國理政新理念新新戰略的基本內容，掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。

效果怎么樣，關鍵看舉措。在落實中央要求的基礎上，我省把推進措施簡明為“學、講、樹、做、改、評”六個字。在“學”上，要求圍繞專題學習討論，重點進行“四對照四反思”。在“講”上，要求通過“三支力量”深入講黨課。在“樹”上，提出大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，充分發揮我省先進群體的標桿示范作用，同時樹立一批不同層級、不同崗位具有代表性、時代性的先進典型。在“做”上，要求縣處級以上黨員領導干部開展“堅持忠誠干凈擔當，做焦裕祿式的好干部”活動，在普通黨員中開展“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動。在“改”上，提出堅持邊學邊改、即知即改，堅持持續深入糾正“四風”，堅持抓在日常嚴在經常，把解決問題貫穿學習教育全過程。在“評”上，通過開展民主評議支部班子、民主評議黨員“雙評議”工作，以嚴肅的組織生活促進黨員先鋒模范作用的發揮。

“學”得怎么樣、“做”得是否到位，最終效果要體現在推動發展上。按照省委兩手抓兩促進的要求，我省在學習教育中以推進“三查三保”機制常態化運行為切入點，深入開展“五查五促”，一體謀劃布局、一體組織實施，在穩增長、促改革、調結構、強基礎、惠民生、防風險中走在前列、干在實處。

腳踏實地見真章，大膽創新求實效。只要我們把這些接地氣、有針對性的舉措落到實處，做到周密部署，科學實施，就能將“兩學一做”學習教育不斷推向深入，為實現“十三五”奮斗目標凝聚強大力量。

結合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料二

2月，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區各部門認真貫徹執行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

一、深入學習，認真領會，積極踐行

(一)認真學習黨章，堅定理想信念。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。自覺按照黨員標準規范要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。強化宗旨觀念，勇于擔當作為。

(二)認真學系列講話，統一行動。認真*關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要，認真學習以*同志為*的*治國理政新理念新新戰略，深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，統一了和行動。堅定了*自信、理論自信、制度自信。

(三)積極踐行，做合格黨員。入黨誓詞是對黨的莊嚴承諾，入黨之后就要嚴格按照黨章要求、黨員標準來做。組織上的入黨是有固定時間的，但上的在黨卻是動態的，身為一名黨員，要常溫《黨章》，學好系列講話，以先進模范黨員為鏡，學習他們的優點。對照黨員標準，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作，謙虛謹慎，防微杜漸，保持政治清醒。

二、認真對照，積極查找自身之不足

作為一名普通黨員，在“兩學一做”學習教育中，認真對照“四講四有”標準，感覺有些方面做到了位，符合了標準。但是也有一些不足和差距，深感自責：

(一)學習重視度有待進一步提高。基于自己是政治學專業，有一定的政治理論基礎。日常工作中，總是有意無意地放松了政治理論學習，學習的自覺性、主動性降低。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊時間用于學習。理論學習不夠深入，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，缺乏經常性的深入學習。甚至與業務有關的就學，與業務聯系不緊的就不去學或者涉獵不多，知識結構有待拓寬，學習重視度有待提高。

(二)工作標準、道德標準有待進一步提高。本人對待工作有較強的責任感，領導交辦的任務總是努力完成。但是，工作中有時放松，有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬。有時道德標準追求不高，只求問心無愧，只求心安自得，不能做到自樹道德標桿、道德楷模，只做到公私分明還遠遠不夠，還應該在大公無私的標準上提升自己，做到講奉獻、不求索取。究其原因，是自己在上爭先進、創一流、樹模范的精神不足。

(三)創新意識和創新能力有待進一步提高。從方面來講，由于受長期形成的思維定式的影響，慣于自己熟悉的東西，默守領導交辦的工作，對新的觀念認識不能及時跟進，對新的事物反應也相對慢一些。從工作上來講，研究新情況、解決新問題不多，創造性的開展工作還不夠。探索研究缺乏主動性，開拓創新勁頭還不足，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的創造性、創新性。

三、放心態，積極改進，努力提升

(一)提高學習意識和能力，進一步增強政治素質。作為一名共產黨員，首先要在學習中堅定自己的理想信念，在學習中深化對馬克思主義基本原理的認識。同時，為了把工作做好，就必須把政治理論學習與工作實踐結合起來，自我加壓，聯系實際而不空談。用理論業務知識武裝頭腦，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。在學習中，要有計劃，有方向，要進行系統思考、統籌安排。帶著問題學，帶著工作學，實現知行合一，提高理想信念的堅定性、說服力。

(二)提高標準要求，勇于擔責奉獻，優化工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，提高工作標準和道德要求，樹立效率觀念、服務觀念，兢兢業業地做好各項工作，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間高質量完成任務。善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作上求高標準、道德上求高操守，敢于直言、敢于擔責、樂于奉獻，積極工作，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水。

(三)提高創新意識和能力，進一步增強工作的實效性。認真學習貫徹“五大發展理念”，把創新放在首位。堅持解放、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新發展，達到工作成效的不斷提高。

結合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料三

04月22日，根據*的部署，在全體黨員中開展“兩學一做”活動，即要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員，即要求每個黨員做：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作的為的“四講四有”的黨員。這是全面從嚴治黨的新舉措，其主要目的是進一步解決黨員隊伍在、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。因此，對照“四講四有”合格黨員的標準，現結合自己日常工作和生活進行自我剖析：

(一)講政治有信念，做到經常學習，學習政治理論，學習業務法規，保持政治理念、價值觀的合格。

在日常學習中，我能夠做到認真參加學習黨的路線方針政策及黨的各項決議、決定及工作部署，同時利用工作之余，在局黨支部的帶領下，學習黨章黨規，系列重要講話等政治理論，從而樹立正確的、具有正能量的人生觀、價值觀。在日常審計工作中，我能夠自覺地學習審計法和其他法律法規，遇到不懂的，就問前輩;遇到不明白的，就查網絡;遇到不確定的，就請示領導，努力做到理論與實踐和黨組保持一致，做有信念的、政治合格的審計共產黨人。

(二)講規矩有紀律，做到守法守紀律，時刻保持頭腦清醒。

在政治方面，我能做到嚴守黨章規定、嚴守紀律要求、嚴守廉潔準則、嚴守法規約束。

在審計工作中，能嚴格執行國家審計署頒布的“八不準”審計紀律，每個審計項目都自覺接受被審計單位的監督，做過的審計項目，未受到過被審計單位的質疑，受到了一致好評。

在機關制度紀律方面，能夠認真遵守局機關制定的《考勤制度》、《工作人員請銷假制度》等一系列機關制度紀律，努力堅持不遲到、不早退，無事不請假，做到不搬弄是非，不傳播小道消息，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。

(三)講道德有品行，做到品德合格，時刻保持道德上的清醒。

作為一名審計工作者，我自覺地參加局機關組織的關于加強黨性、黨風、黨紀和廉政等方面的學習，并始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻牢記自己是一名共產黨員，并嚴格以黨員的標準規范自己的言行。同時，經常把對廉潔從政的重要性的認識帶回家，帶回到自家的餐桌上，帶入到“枕邊風”中，影響和管理好自己的親人，用正確的道德理念保護好自己，保護好自己的親朋好友。

(四)講奉獻有作為，重在勇于擔當負責，用心做事，做到履責合格。

在日常生活的實踐中，我始終堅持良好作風，堅持艱苦樸素、勤儉節約，努力培養優良的生活作風和高尚的生活情趣，在各種誘惑面前站穩腳跟，始終保持共產黨員的本色。在審計工作中，我用踏踏實實的工作實踐來磨練自己、提高自己，時刻以較好的姿態對待自己的工作，始終按照“一崗雙責”的要求履行好自己的職責。

(五)存在問題及今后的打算

1.對政治理認學習自覺性還不夠高，沒有做到“溫故知新”，學習持續性較差，沒有做到學習的常態化。今后，我將從意識上轉變對加強學習重要性的認識，從態度上認真對待每一次的集體學習，對待每一次提出的新政治理論名詞，加強自學的力度，深刻領會黨的方針政策和理念。

2.工作主動性有待加強，僅限于完成審計項目任務，對審計的分析建議能力較差。今后，我將以積極的工作態度投入到每個審計項目中，吃透每個審計項目，主動思考有建設性的審計建議。{黨員兩學一做四講四有對照檢查材料}.

3.審計專業知識還需強化，審計方法、手段比較單一，在發現問題查處問題上還有差距。今后，我將加強審計專業知識的學習，主動參加各種審計專業學習與培訓，爭取使自己的審計水上一個臺階。

結合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料四

根據局黨組安排，本人主動對焦“四講四有”合格黨員標準，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求，結合自身和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：

一、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在上政治上行動上自覺以*同志的*保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的政治、市場經濟等純理論知識學得少，特別是對十八大以來提出的發展新常態、供給側結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如，在組織安排局黨組中心組學習方面，系統性、計劃性還不足，對*原著的學習安排不多，更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。

(二)紀律規矩方面。一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替一致。如，在落實和執行省局決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有從全系統發展大局進行統籌考慮，導致上級有些工作落實不到位，這實質上是政治敏感性不高、大局觀淡薄。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。如，隨著辦公環境和工作條件逐步改善，過“緊日子”、過“苦日子”的有所淡薄，“車改”之前，除必要公務公車外，還時有公車接送往返。今年曾經共事過的同事、朋友來訪較多，對他們捎來的茶葉、花生等土特產品，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就收下了。同時，對部門干部職工遲到早退、開會溜號等小毛病監管也不到位，從根本上講，就是守規矩的觀念不強。

(三)工作作風方面。一是調查研究“浮在表面”。抱著不過多打攪企業的想法，在開展調研工作時，大多只是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來充分交流時間不多、溝通深度不足，對我老秘網市改革發展現狀了解不細致、掌握不全面，雖然提出了《關于提升質量推進供給側結構性改革工作的意見》，但覺得對策和建議的針對性、適用性和可操作性還不強。如，今年為黨委和政府提供了4篇質量分析報告，但還是剖析不深、對策不力，沒有很好地為市委、市政府科學決策提供高質量的參考依據。二是服務企業沒有用盡“洪荒之力”。對基層和企業反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，服務針對性還不夠強，落實也不夠到位。如，雖然按照市委、市政府“服務發展深化年”，組織開展了“質監服務進百企”活動，對癥下藥為傳統產業開出了“質監藥方”，為有需求的企業提供了“服務方案”，特別是重點幫扶了某企業獲得“省政府質量獎”，但針對其他某企業如何實現“鳳凰涅、浴火重生”，還是感到“力不從心”，一定程度影響了整個產業還未走出持續低迷“困境”。

(四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如，對績效管理工作十分重視，堅持“從頭抓到尾”，但對其中的機關效能建設，特別是針對尤權書記提出的干事創業“不冷不熱、不急不忙、不疼不癢”等問題，還沒有管根本、管長遠的解決辦法。二是迎難而上的勁頭不足。慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。如，針對如何進一步推進檢驗檢測技術機構改革，由于牽涉到自身部門的利益，步子不敢邁得太大，有“先放放、等等看”的，不愿意去觸及，缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。三是政績觀有偏差。時工作注重上級評價，最在意干幾件領導看得見的事，其次才想干一些企業最期盼的事，工作喜歡抓“亮點”、出“經驗”。如，比較關注服務了幾家企業、為企業辦了幾件事等“報表數據”，有時為了完成年初規定的任務而去高估虛報，對如何發揮職能服務和技術優勢，進一步促進企業提升質量品牌的思路不寬、舉措不明。

(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹記“自己是一名普通的共產黨員”。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科級干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

(六)從嚴治黨方面。一是主體責任壓得不夠實。能夠帶頭履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，旗幟鮮明地支持紀檢組開展“三轉”，但在具體工作中，督促主體責任和監督責任落實的方式方法還過于傳統，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態下加強黨風廉潔建設的極端重要性認識還不夠深刻。二是原則性把握不準。自身兼黨組書記和局長兩個職務，有時對一些原則性問題認識不清，不能正確理解集體領導與行政領導關系，不分黨政，事無巨細地統統放到黨組會議研究，造成大事議不透、小事議不完。同時，在落實議事程序不夠嚴格，存有隨意性，有時會不自覺地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話、心里話。三是正風肅紀不夠嚴。在貫徹落實中央“八項規定”方面還存在薄弱環節。如，對財務預算管理特別是“三公”經費管理的科學性和規范性還不夠嚴謹、嚴肅，制約機制不夠完善，滋長了“兩所”一有工作任務就要求增加人員、增加經費、大手大腳的現象。又如，作為單位“一把手”，對干部犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，盡量予以“保護”，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩先進的差距越拉越遠，對共產主義遠大理想和*理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。

三是宗旨意識有所淡化。認為自己出生農村，又長期在基層工作，經常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但隨著職務的轉變，特別是回到市直上班之后，坐辦公室時間多了，開會時間多了，慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份。盡管也經常下去走走，但有時怕跟企業走得被“說閑話”，與幫扶企業“心貼心”交流少了，缺乏“換位思考”，對企業的困難未能做到感同身受，沒有很好地幫企業“扶一把”“送一程”，這與提出的構建“親、清”新型政商關系相違背，歸根還是沒有解決好“三個誰”問題。

四是組織紀律有所松懈。作為黨組書記，黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以*同志的*周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好政治教育，每天擠出1個小時以上時間自學，系統學習黨章黨規和系列講話精神，深刻領會*在寧德工作期間留下的精神瑰寶，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。

二是強化服務意識，做到心中有民。帶頭傳承弘揚“四下基層”傳家寶，堅持調查研究，帶動班子成員俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，均每月至少安排2次以上下基層、進企業，進一步暢通質企互聯互通渠道，搭好為民排憂解難臺。堅持以政府關注、企業關心為導向，重點落實好市委、市政府關于深化供給側結構性改革、扶持傳統產業轉型升級各項政策措施，繼續組織開展“質監服務進百企”活動，拿出實際行動幫助企業渡過“難關”。牢固樹立“執法為民”理念，加大民生領域和重點產品質量源頭監管力度，嚴厲打擊質量違法行為，打造“法治質監”。

三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持以“*質量觀”為工作指南，自覺引導廣大黨員干部把本職工作放到融入全市改革發展大格局中、推動質監事業發展大背景下審視和謀劃，積極發揮質量提升、標準引領、品牌帶動、安全保障、技術服務等職能作用，助推寧德整體質量水提升。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。發揚和傳承好“閩東精神”，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。