“失聯”黨員是指與黨組織失去聯系6個月以上，且無外出登記記錄、無有效聯系方式、無直接聯系人的“三無”黨員，失聯時間以最后一次參加支部生活會時間或交納黨費月份的次月計算。這是高考知識網小編提供的2017年整治失聯黨員情況匯報，歡迎閱讀。

2017年整治失聯黨員情況匯報一

根據省、市、縣文件精神，結合黨的群眾路線教育路線實踐活動有關加強基層建設黨組織建設的要求，神泉鄉在全鄉范圍內積極開展組織關系梳理排查工作。現將有關情況匯報如下：

一、高度重視，認真自查

我鄉接到通知后，第一時間把自查要求通知到本鄉20個黨支部，并按照“不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員”的工作要求，開展黨員組織關系梳理排查工作，認真核實各黨支部所屬全體黨員身份信息;查清各支部的流動黨員去向;并建立健全黨員管理臺帳，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，鄉黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

二、存在的困難

在開展黨員組織關系梳理排查工作中，由于少數黨員外出務工，流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，導致梳理排查工作不能全面覆蓋，少部分黨員的信息一時還難以登記造冊。

三、下步打算

以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉黨委將積極進一步做好梳理排查工作，重點建立健全黨員管理臺帳，同時做好黨員組織關系接轉工作，切實按規范開具黨組織關系介紹信，規范保管黨員介紹信存根，及時幫助接收的預備黨員轉正，做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。

2017年整治失聯黨員情況匯報二

為認真貫徹落實《中共通江縣委組織部關于開展黨員組織關系排查工作的通知》(通委組〔2017〕197號)要求，我局黨組高度重視，安排專人負責，深入排查了我局所屬黨組織在自身建設、發揮作用、服務群眾、促進發展等方面存在的薄弱環節，現將我局開展黨員組織關系梳理排查情況報告如下：

一、高度重視，領會精神

為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨組書記為組長，黨組成員為副組長，支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，及時認真地組織學習了通委組〔2017〕197號文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求做好了黨員組織關系梳理排查工作，確保了工作不走過場，落到實處。

二、認真排查，摸清現狀

(一)全面排查。為開展好黨員組織關系的梳理排查工作，我局黨組對照文件所列七個方面內容，認真進行了自查，重點排查了工作單位發生變動的黨員、離退休干部職工黨員組織關系。認真核實了全體黨員身份信息，清理了黨員入黨材料，排查了年來黨員組織關系轉接的情況，核查了黨組織關系介紹信填寫和保存的規范完整性，對流動黨員信息進行了更新，掌握了去向現狀，確保了信息真實、準確、完整。

(二)隊伍現狀。從自查情況來看，我局嚴格按照上級要求認真做好了黨員管理工作。縣環保局黨組下設1個黨支部：中國共產黨通江縣環境保護局支部委員會。全局共有黨員35名，男黨員29名，女黨員6名;35歲及以下的黨員6名，35歲以上的黨員29名;大專以下學歷的黨員6名，大專學歷的黨員19名，大專以上學歷黨員10名。2017年轉出黨員0人，2017年轉入黨員2人，2017年轉出黨員3人，2017年轉入黨員2人，每位轉入轉出的黨員都及時準確的按組織要求做好了組織關系轉移工作;無假黨員，有流動黨員4名。長期與黨組織失去聯系黨員1名，三年來共發展黨員1名。

局機關支部現有兼職工作人員三名，負責黨組織日常工作的開展。黨員檔案管理規范，入黨材料保存完整;對工作單位發生變動的工作人員，認真履行了組織關系轉接手續;除李莉同志因工作調動離開本市，后更換電話號碼且未及時通知局支部無法聯系外，局支部與其余全部離退休干部職工建立了聯系，落實了組織關系。支部認真執行了黨費收繳的組織工作，按時進行了集中上繳，無挪用黨費做他用的情況發生，同時及時將黨費收繳情況向黨員進行了公布，接受廣大黨員職工的監督。

(三)突出問題及原因簡析。一是黨員發展難度大。由于幾年，新進人員少，黨員隊伍新鮮血液注入難，普遍存在隊伍老化、作用發揮不明顯等問題。二是黨支部書記及委員屬于“一肩挑”，有時忙于抓業務工作，在抓黨務工作方面略顯力度不夠，黨員臺賬、檔案管理不夠規范。三是部分黨員因工作地點發生變化，長時間未辦理黨組織轉接手續，也不參加組織活動，加之電話更換，很難聯系。四是黨員發展工作形式主義嚴重，過分重視入黨材料的完備性，造成黨員發展材料過于煩瑣。

三、下一步工作打算

(一)提高認識，不斷把發展黨員工作提高到新水

堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設的黨員隊伍建設，并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，制定年度工作要點、年度發展計劃。進一步加大在青年骨干員工中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構，早引導、早教育、早培養，對全體干部職工及新進員工，及時在其工作、生活中發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。通過培訓、實踐鍛煉等加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解，加強對入黨積極分子的培養考察，做到發展一個帶動一批。

(二)健全機制，不斷推進黨組管理工作規范化建設

把制度建設作為克服黨建工作短期行為和隨意性，實現黨組建設可持續發展的根本保障，始終貫穿于黨組織規范化建設之中。完善《黨員管理機制》，抓好黨員發展、黨內統計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系轉接、流動黨員管理、黨籍管理和違紀受處分黨員管理等基礎性黨務管理工作;健全黨組織生活制度，完善和創新黨組織生活的內容和方式;完善黨組織議事規則、民主選舉、黨務公開等制度，保證黨員的知情權、參與權和監督權。

(三)加強培訓，不斷提升黨務工作者整體業務能力

在認真做好黨務干部選配任用基礎上，進一步加大發展黨員工作業務培訓，通過集中培訓、在崗輪訓、以會代訓以及發展黨員資格論證等方式努力提高黨務干部的業務水，切實提高機關黨務干部履職盡責能力，努力建立一支素質優良、精干高效、專兼結合的發展黨員工作者隊伍，為提高機關發展黨員工作水打下堅實基礎。

(四)加大力度，做好離退休、失聯黨員聯系工作

下一步，局支部將繼續通過多種渠道聯系失聯黨員，爭取盡快取得聯系，掌握其失聯期間的表現，并作出相應組織處置;同時要繼續做好離退休黨員的聯絡工作，千方百計保證聯系，掌握去向信息。

通過自查，我局黨支部進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好的發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為持續推進我局各項工作又好又快發展奠定了堅實的和組織基礎。

2017年整治失聯黨員情況匯報三

根據中共雙柏縣委縣級直屬機關工作委員會文件《關于轉發雙組通〔2017〕9號文件的通知》(縣級發〔2017〕15)通知精神，我室領導高度重視，現將貫徹落實情況報告如下：

一、認真學習，統一

2017年2月14日，縣委政研室(農辦)收到《關于轉發雙組通〔2017〕9號文件的通知》(縣級發〔2017〕15)文件后，主要領導親自安排黨支部負責人認真按照文件要求，抓好工作落實。根據安排，縣委政研室(農辦)于2月20日上午干部職工會上，由黨支部書記楊祖龍同志原文傳達學習，做到全體干部職工宣傳到位。

二、嚴格要求，狠抓落實

縣委政研室(農辦)現有干部職工6名，黨員5名。全部按照黨的組織原則，認真履行好黨員義務，嚴格按照要求參加好“三會一課”，沒有出現與組織失去聯系的情況。在下步的工作中，我室將嚴格按照上級黨組織的要求，嚴格尊守黨的各項規章制度，強化黨員義務，增強黨員意識，不斷提升縣委政研室(農辦)基礎黨務規范化水。

2017年整治失聯黨員情況匯報四

為貫徹落實上級組織部門要求，進一步規范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯”等現象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。張汪鎮黨委嚴格按照中央、省委、棗莊市委下發通知要求，對所屬的119個基層黨黨支部黨員組織關系進項全面的梳理排查。現就我鎮黨員組織關系排查工作情況匯報如下：

一、主要做法和有效經驗

(一)高度重視，制定方案。鎮領導高度重視，及時召開專題部署會議，具體研究安排此項工作，成立黨員組織關系排查工作領導小組，分機關、村級、企業等模塊明確專人負責審核和業務指導，進一步細化分解工作任務，制定工作方案，明確排查工作的方法措施、時間進度、責任主體，以確保此次黨員黨組織關系排查清理工作扎實有效開展。

(二)明確對象，確定重點。鎮黨委嚴格按照上級文件要求，及時明確排查重點。為了保證排查工作的效果，確保不漏一名黨員，不出一點紕漏，鎮組織科專門召開黨員組織關系排查專題培訓會，針對排查中所用到的表格如何填寫作了詳細的講解，并強調此次排查重點是摸清流動黨員底數、現狀，理順“空掛”黨員組織隸屬關系，全面排查清理“失聯”黨員。

(三)逐項對照，認真自查。一查所屬黨員實有數。鎮黨委按照嚴格按照上級《通知》要求，依托共產黨員信息管理系統，將全鎮2600余名黨員名單全部調出，對鎮全體119個基層黨支部進行了全面的梳理自查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。二查支部黨員身份信息真實性、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況，確保所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程序符合規定，無黨員身份造假情況。三查黨員組織關系轉接是否到位。重點排查20XX年組織關系實行排查制度以來，正式組織關系轉出后未收到回執的黨員，確定這些黨員的組織關系是否落實到位，防止部分黨員落入“空檔”。

二、存在問題

通過自查的情況看，我鎮黨委能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，我鎮所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規定，無“空檔”現象及失聯黨員。但在黨員的實際管理中還是存在以下問題：一是黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處;二是出現黨費難收繳問題。經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。

三、下一步打算

鎮黨委將以本次黨員組織管理排查工作為契機，繼續抓好黨員的組織關系管理工作，多幫黨員解決非主觀意愿的困難和問題。

一是做好黨員組織關系轉接工作。對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，按照要求轉移其正式組織關系;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的黨員，發放流動黨員活動證;對“空掛”黨員及其他組織關系不順的黨員，按照組織關系管理文件規定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關系;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續的，區別情況，按照規定補辦手續。

二是建章立制，強化約束。對于“外出”黨員而組織關系暫時無法及時轉出的黨員，建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報、工作情況。