圍繞此次民主生活會的主題和反對“四風”問題的要求，會前，我聯系自己的和工作實際進行了一些深入思考，剖析了自身存在的問題和不足，分析了出現問題的癥結，明確了今后努力的方向，以此來教育自我、鞭策自我、完善自我。下面，我作個簡要匯報，懇請大家多提寶貴意見。

一、存在的主要問題

（一）作風方面存在差距：堅定立場但要求不夠嚴。我之前在省直單位工作多年，主觀上認為自己理論功底比較扎實，理想信念比較堅定。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上是重前者輕后者，常以事務性工作代替了政治和黨性鍛煉，導致黨性修養減弱，對自己的要求有所放松。謀劃工作，缺乏敢闖的精神和敢冒的膽識；立業創新，往往被老觀念、老套路束縛了手腳，邁不出大的步子；抓工作落實時，推動辦法不多，推進力度不大，進度不快，效果不明顯。這些看似是工作方法問題，實則是作風問題，理想信念蒙上了灰塵，路線就會模糊，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，就可能會出軌越界、跑冒滴漏。

（二）學風方面存在差距：堅持學習但層次不夠深。行成于思，思源于學。多年的工作實踐，尤其是每一次調整到新崗位，我清醒而堅定地認識到提高自身學識水，增強把握宏觀、駕馭工作能力的重要性。實事求是地說，我還是比較注重學習的，每天總要花一、兩個小時看書讀報，看新聞、學時事、了解工作，積極主動參加市委學習中心組的學習，對一些好的學習篇目多次翻閱，并作了讀書筆記，寫心得體會。但是在處理工作與學習的關系上，往往是因為工作忙而忽視學習，靜下心來學習少，學習定力還不強，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏求知的韌性和恒心；對自己分管聯系工作關聯度大、自己感興趣的東西學得多一點，對不直接分管的工作學得還不深、研究還不透。另外，用科學的理論指導工作實踐還不夠，在一定程度上還存在學習和實踐“兩張皮”的現象。

（三）工作作風方面存在差距：踏實工作但標準不夠高。能始終把講實話、察實情、干實事、求實效作為對自己工作的基本要求，能經常深入基層，虛心聽取各方面意見，積極采納部門和鄉鎮特別是基層同志的工作建議，從而拓寬工作思路，扎實推動各項工作。但在應對新形勢出現的新問題時，科學決策的水不高，有時還缺乏克難攻堅、開拓進取的勇氣。陷于日常事務的時間多，集中精力抓大事的時間少；呆在辦公室看材料、批文件的時間多，到“一線”督導工作少，不知不覺間與群眾拉開了距離。有時候去搞調研，按照基層同志安排的路線，走馬觀花、蜻蜓點水，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，掌握基層情況還不夠全面，剖析存在的問題還不夠深入。

（四）領導作風方面存在差距：服從大局但干勁不夠足。作為市委班子中的一員，我堅決維護市委的權威，凡是集體決議，堅決貫徹執行。今年下半年，市委常委會對我的工作分工進行了調整，盡管肩上的擔子更重了，責任更大了，我堅決服從安排；凡是市委重大工作部署，都積極參與，認真落實。同時堅持民主集中制，找準坐標，擺正位置，常請示、多匯報，切實做到工作到位而不越位。無論是在市委常委會議上集體議事，還是分管工作作決策，都三思而后定，始終不忘維護“一把手”的權威，積極支持配合搞好工作。但就個人而言，在領導作風面還存在一些不足。集中表現為：在市委常委會議上，對不直接分管的工作，主動發表意見、出謀劃策少，有時候只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了班子決策質量；對所分管、聯系的部門和基層干部布置工作多，壓擔子多，共同研究、解決問題的少，對他們生活中的困難關心不夠，個別地方歷史遺留問題沒有得到徹底地解決；在干部職工溝通方面，耐心細致的幫助、指導做得不夠；在執行民主集中制上，自我批評有，相互批評少；某些工作的決策上，顧及各方面利益，衡各種關系，在討論決策時沒有完全做到集思廣益。

（五）生活作風方面存在差距：嚴謹行事但作風不夠牢。我深知“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，因此，時刻牢記“兩個務必”，培養自己良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽觀念和生活方式的侵蝕。但勤儉節約意識與過去相比有所淡薄，自我要求不夠嚴，標準不夠高。在日常接待工作中，有時把接待與感情畫上等號，在與部門交往、接待上級領導時，存在個別時候陪客應酬有超標準接待現象；在辦公室用房方面，市委給我安排的辦公室是之前的副書記使用過的，面積略有超標；到鄉鎮檢查工作我明確要求接待從簡，但是基層的同志們很熱情，接待有超標的情況，礙于情面，不好意思潑大家冷水，也就沒有當場提出批評或制止。

二、存在問題的主要根源

分析上述突出問題存在的原因，主要表現為以下幾個方面：

一是世界觀改造有所放松。總認為自己受黨的教育培養多年，政治素質還是過硬的。在這種的支配下，雖然時時告誡自己要“老老實實做人、踏踏實實做事、堂堂正正作官”，但在世界觀的改造上，放松了要求，在持之以恒地改造世界觀方面還做得不夠，從而使自己上的一些模糊認識沒能得到及時克服和糾正。

二是批評與自我批評開展不夠。對于這一問題，自己的認識非常明確，但在落實上尚有不到位的地方。一方面，開展自我批評不夠，缺乏敢于亮丑的勇氣，缺少敢于亮丑的條件和環境；另一方面，滿足于管住自己，干好自己的工作，主動聽取干部群眾的意見建議、接受群眾的批評和監督不夠。

三是宗旨意識有所淡化。一方面滿足于職責分工和力所能及，缺乏“身無半畝、心憂天下”的寬廣胸懷；另一方面主觀上認為政策好、形勢好、條件改善了，群眾面臨的困難少了，認為有的困難和問題也不是自己、也不是基層能夠解決的，“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”的情懷有所弱化。時也到基層去搞調研，但在向群眾學習、傾聽群眾呼聲、體察民情民意等方面做的還不夠，一些群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三、今后努力的方向

通過認真分析查擺問題，剖析根源，我進一步明確了今后工作中應努力的方向。

（一）勤學習，提高自身工作能力和水。一方面，堅持做到學習態度端正。不滿足于一知半解，不把學習當作裝點門面，將學習作為提高能力、推動工作的一條根本措施，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，優化知識結構，加強知識儲備。另一方面，堅持理論聯系實際。把理論學習與本職工作結合起來，提高總攬全局的能力；與自己的實際結合起來，提高科學判研形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，不斷把學習的成果轉變為工作思路和措施。

（二）履好職，抓好打基礎利長遠的工作。作為市委副書記，主要是協助市委書記抓好全局工作。我將樹立“功成不必在我”的觀念，處理好大我與小我的關系。堅持解放、實事求是，破除求穩怕亂、怕擔風險的顧慮和等待觀望的消極情緒。堅持科學論證，多搞調查研究，多聽專家意見，多在發展戰略和思路穩定性、連續性上下功夫，真正做到一張好的藍圖一干到底，切實干出成效來。堅持把各項工作，放在市委的大政方針下去謀劃、去開展，放在滿足人民群眾需要的視野下去思考、去落實。積極搶抓機遇，按照省委、*市委的部署和我市確定的發展思路與目標，發揚釘釘子的精神，始終保持不達目的誓不罷休的狠勁、韌勁和拼勁，把心思和精力都用到工作上，用到事業上，敢于決斷，勇于吃苦，善于攻堅，不斷創造新亮點，干出新成績。

（三）走基層，密切黨群干群關系。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”和省委、*市委“九條規定”的要求，結合*當前實際，切實改進工作作風，繼續深入開展“*”專項活動和“大走訪”等活動，帶著感情和責任，切實做好群眾工作，真正尊重群眾、貼群眾、深入群眾、依靠群眾，沉到基層走家串戶，自覺與群眾打成一片。通過轉作風、走基層，密切黨群干群關系，全力將民怨化解在基層，將民難解決在一線，將民心工作做到老百姓的心坎里去。

（四）嚴律己，讓組織和人民放心。古人云：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”我將更自覺、更主動地認真貫徹執行中央和省委、*市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺遵守黨的政治紀律，自覺服從和服務于黨的工作大局，自覺維護市委和常委班子的團結統一，自覺服從組織安排。始終堅持黨性原則，遵守黨的紀律和制度，主動接受組織和群眾監督，不利用職權謀取私利，在小節上防微杜漸，守本份，遠名利，扎扎實實做事，坦坦蕩蕩做人，切實做到清白、清正、清廉。