醫院學雷鋒策劃方案一

一、指導：

弘揚雷鋒的五種精神(一是弘揚雷鋒的為人民服務精神;二是弘揚雷鋒的“釘子”精神;三是弘揚雷鋒的“螺絲釘”精神;四是弘揚雷鋒的精神勤儉節約、艱苦奮斗的精神;五是弘揚雷鋒的大公無私精神)，引導全院職工在奉獻中體現作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明、促進和諧，從而帶動大家積極參與志愿者服務，促進全院職工道德素質和醫院文明建設的不斷提高，為構建“和諧醫院”發揮積極作用。

二、活動主題：

弘揚雷鋒精神，深入開展“三好一滿意”活動

三、組織機構：

成立黃山區中醫醫院深入開展“學雷鋒”活動領導小組

四、活動安排：

(一)全面開展主題教育實踐活動。廣泛開展“崗位學雷鋒行業樹新風”為主題的教育實踐活動。圍繞學習毛澤東同志等老一輩革命家向雷

鋒同志學習的題詞，認真組織全院干部職工通過報告座談、讀書征文等形式集中開展學雷鋒主題日活動，引導全院上下感悟雷鋒精神，著力弘揚雷鋒奉獻精神和敬業精神，廣泛開展醫院職工職業理想、職業精神和職業道德大討論，深入各科室，查隱患、查實情、查問題、解困難、做實事、惠群眾。通過主題教育實踐活動的全面開展，使全體工作人員積極投身、踴躍參與學雷鋒活動，不斷形成學習雷鋒、爭當先進的生動局面。

(二)積極開展學雷鋒志愿服務活動

1、院內志愿者服務

為患者提供志愿服務，包括導醫、健康咨詢、環境衛生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。

2、社區和鄉村志愿者醫療服務

組織醫護人員和志愿小組進社區、進農村、進家庭，為城鄉居民提供義務診療、健康咨詢等服務。

3、主題性活動志愿者服務

組織醫護人員和志愿小組利用“3.5學雷鋒紀念日”、“3.8婦女節”、“5.1勞動節”、“5.4青年節”、“5.12護士節”、“7.1黨的生日”、“10.1國慶節”等一系列主題性紀念日，在醫院內外開展義診、維護公共衛生、醫護服務大練兵等針對性服務活動。

4、特殊群體志愿者服務

組織醫護人員和志愿小組深入敬老院、福利院等社會慈善機構，開展康復輔導、傳遞溫暖、奉獻愛心志愿者服務活動。

(三)大力選樹宣傳先進典型。通過舉辦報告會、座談會等形式，宣傳吳孟超等模范人物，掀起學道德模范、見實際行動的熱潮;及時發現和選樹本院為民服務創先爭優的先進典型，以典型人物為示范，推動醫院人人學先進、趕先進、當先進。

五、活動要求：

1、各科室、黨支部要充分認識這項工作的重要意義，切實加強組織領導和統籌協調，認真學習了解雷鋒精神的時代內涵，認真開展各項學雷鋒活動和志愿者服務活動;

2、杜絕形式主義，突出活動的實踐性，大力創新活動形式、路徑和載體，引導全院職工自覺參與各項服務活動;

3、加強宣傳，營造氛圍。要充分借助醫院宣傳欄、網站等各種傳播臺，宣傳典型事跡，大力宣傳青年志愿者行動，營造良好的精神氛圍，掀起學雷鋒活動的高潮;

4、建立長效機制，將其列入醫院常態工作計劃，要認真總結交流經驗，把學雷鋒活動與“三好一滿意”活動認真結合起來。

醫院學雷鋒策劃方案二

為弘揚全心全意為人民服務的雷鋒精神，迎接全國城市文明程度指數測評，根據上級布署，我院積極開展形式多樣的“學雷鋒，樹新風”活動，現將活動情況總結如下：

一、營造氣氛，深入宣傳

制定活動實施方案，在宣傳欄張貼雷鋒宣傳掛圖，使廣大職工對雷鋒精神內涵有了更深入的了解，營造全院學習雷鋒精神、感悟雷鋒精神的濃厚氛圍。

二、開展豐富多彩的系列活動

1、開展學雷鋒義務植樹活動。為給醫院增添一抹更鮮麗的綠色，3月12日，我院20余名志愿者參加了院內百草園植樹活動。上午9點，所有人員均準時到場集結。在醫院領導的指揮帶領下，大家鼓足了干勁，互幫互助，經過一系列辛勤勞作，20多棵樹苗在醫院扎根而起。植樹是全人類的大事，也符合當今追求低碳生活的新主張。志愿者在春意盎然的季節參與植樹活動，不僅為醫院創造綠色空間出一份力，更是為自己的心靈增添了綠色。

2、開展義診志愿服務活動。4月1日上午，我院選派了婦科、內分泌、腎內科、普外科、甲狀腺科、乳腺科等各科專家及預防保健科、藥劑科工作人員在青林灣公園內坐診咨詢。專家認真解答提問，介紹醫學知識，展示道地質好的中藥材，并發放相關健康教育處方，共接受咨詢者達150余人。獲得社區市民的歡迎與贊譽。

3、開展醫務人員義務獻血活動。我院志愿者積極響應在相對缺血的夏冬兩季的愛心獻血活動。報名人數198人，占醫院總人數的28%。6月27日，第一批獻血志愿者51人，體現了志愿者的濃濃愛心和崇高的救死扶傷精神。

醫院學雷鋒策劃方案三

為大力弘揚和傳承雷鋒精神，進一步推動社會志愿服務活動的深入開展，根據市文明辦和市衛生局黨委的要求，決定在全院開展“學雷鋒、三關愛”志愿服務活動，特制定本活動方案。

一、指導

以*為引領，積極探索新時期學雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內涵，在醫院廣泛開展踐行雷鋒精神、關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，主動融入文明城市創建及全院中心工作，開展志愿服務，營造文明和諧的社會氛圍。

二、活動內容

弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。

1、開展關愛“農民工”、“空巢老人”、“留守兒童”、“殘疾人”志愿服務活動，為他們提供醫療衛生幫助;開展“進村入企”走訪活動，對聯系點的困難群眾采取一對一幫扶結對。

2、開展關愛社會志愿服務活動。結合醫院實際，開展好公共場所文明引導、文明交通志愿服務、文明督導等活動。做好鑒診、分診、健康教育及健康教育單發放、門診預約掛號、“一卡通”信息卡登記、咨詢、化驗單咨詢及發放、禁煙宣傳等工作，并為來院就診的殘疾人、老弱幼病人提供必要服務。

3、開展送醫送藥下基層、進社區志愿服務活動。組建義診志愿隊伍，開展送醫送藥、義診及健康咨詢等活動。

4、積極參與市文明辦和市衛生局組織的志愿服務活動。

三、活動安排

1、動員部署階段(20xx年5~7月)：召開動員大會，統一，提高認識，組建志愿者隊伍;制定活動方案，進行任務分解，明確活動意義、要求、內容和安排;組建志愿服務分隊、印制隊旗、隊服，明確組織機構。

2、組織實施階段(20xx年7月起)：按照活動安排總體要求，組織實施，開展窗口崗位學雷鋒、向聯系點送溫暖、送醫送藥義診及上級部門組織的相關志愿服務活動，確保各項活動取得實效。

3、迎檢完善階段(20xx年8~12月)：建立志愿者服務長效機制，進一步規范志愿者服務的各項工作，對發現的問題即知即改、立說立行，以一流的工作成績迎接上級的檢查驗收，確保在2012年文明城市測評中我院相關工作不丟分。

四、活動要求

1、加強組織領導。成立以黨委書記屈晶華為組長，鄧利民、朱江霞，張明芬為副組長，各黨支部、院辦公室、總務科、宣傳科、科教科、醫務科、護理部、人事科、團委為成員單位的“‘學雷鋒、三關愛’活動領導小組”，領導小組下設辦公室。

2、健全服務隊伍。成立由副院長鄧利民兼任隊長的常德市第一人民醫院“學雷鋒、三關愛”志愿者服務隊，下設8個分隊，每隊設隊長1名、副隊長1名。

3、建立聯動機制。將開展的志愿服務活動主動融入全院服務體系中去，使志愿服務活動與道德模范評選、先進典型學習宣傳結合起來，與發揮黨員先鋒模范作用結合起來，與各類精神文明創建、講文明樹新風等活動結合起來，與中心工作、重點工作結合起來，相互融合，協調推進。

4、堅持改進創新。要在活動開展過程中不斷總結提高，積極拓展活動內容、創新活動載體、打造活動，使“學雷鋒、三關愛”志愿服務活動在我院形成廣泛共識，變成廣大員工的自覺行為，進而取得良好的社會效益。

5、做好志愿服務隊伍的后勤保障工作。在資金預算、物資準備、場地配備及宣傳氛圍上予以充分保障，使志愿者服務有聲有色、有滋有味。