篇一：兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料

按照《頂山學(xué)院關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育通知》的要求，以“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”為主題，教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入*關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，對照反思發(fā)生在我省、特別是發(fā)生在我校個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的違紀(jì)違法案例，深刻認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性。

一、學(xué)習(xí)與認(rèn)識

保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性是黨員的基本要求，黨的執(zhí)政使命要靠每一名共產(chǎn)黨員認(rèn)真工作，每個共產(chǎn)黨員都要牢記使命，勤奮工作。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，上黨課、學(xué)講話精神，記筆記、寫體會。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，全面查擺、認(rèn)真梳理、深入查找我院全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。通過嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成了共識。大家深刻認(rèn)識的全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求的必要性、重要性。

教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子一貫嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在、行動上時刻和學(xué)校黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行

黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅(jiān)決貫徹民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事，執(zhí)行干部人事紀(jì)律，高度重視優(yōu)秀人才引進(jìn)工作和干部培養(yǎng)選任工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則，切實(shí)提高了拒腐防變能力。自覺遵守黨的群眾紀(jì)律，工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾。

二、存在問題及表現(xiàn)1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、群眾路線、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學(xué)習(xí)過程中也只是泛泛地讀一讀，遇到問題缺乏攻堅(jiān)意識，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，沒有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作;存在一些慣性做法和觀念，沒有把觀念、思維方式、工作思路轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展的軌道，導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不過硬，有些應(yīng)及時解決的師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有及時得到解決。

2、基礎(chǔ)組織建設(shè)黨總支主體責(zé)任未能充分發(fā)揮，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不夠嚴(yán)格，“三會一課”制度未能有效落實(shí)，黨小組活動較少，黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。觀念還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條

件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

4、管理服務(wù)方式不到位。一方面因礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學(xué)的方法方式。

5、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細(xì)現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。在教學(xué)、學(xué)生、管理服務(wù)等方面存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象;傳達(dá)學(xué)校精神照搬照轉(zhuǎn)，落實(shí)執(zhí)行時雖然結(jié)合實(shí)際，但缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，有生搬硬套的現(xiàn)象。

6、發(fā)揮黨總支監(jiān)督保證作用上不夠主動，在出現(xiàn)問題后才主動參與解決，特別是在教學(xué)工作方面比較突出。

7、主動性不強(qiáng)。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”學(xué)校的。

8、對教職工教育流于形式，對觸及深處的問題，缺少工作方式，上還有為難情緒，有時不想動真碰硬。對教師表揚(yáng)的多，批評的少，存在怕得罪人的。

9、對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，認(rèn)為院系作為一線教學(xué)單位，在工作中不會出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，放松了警戒。

10、艱苦奮斗意識淡薄了。存在怕苦怕累的心態(tài)，得過且過的心態(tài)在一定程度存在。

三、產(chǎn)生原因分析

經(jīng)過深入剖析，一致認(rèn)為主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點(diǎn)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉潔自律等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識淡薄。雖然始終能夠堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對*和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對*認(rèn)同，堅(jiān)定對實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，但與堅(jiān)定理想信念的要求還有差距。一方面不能把執(zhí)行黨的政策、黨委決策同堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把全面發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展同堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把堅(jiān)持師生第一同積極解決師生反映的突出問

題結(jié)合起來。另一方面深入教室、琴房、宿舍了解情況還不夠，與師生的期望值還有一定差距，與師生的充分溝通、主動交流談心上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作中還沒有真正做到想師生所想、急師生所急。

(二)群眾觀點(diǎn)不牢、作風(fēng)不扎實(shí)。黨的群眾觀點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。關(guān)心師生不夠，心系師生、服務(wù)師生的意識較弱，對師生關(guān)心不主動，沒有想辦法解決他們的實(shí)際困難。日常工作過程中，總是以事務(wù)性工作多、太忙為由，很少主動了解情況、征求意見、解決問題，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認(rèn)識不足、觀察不夠，深入

調(diào)查研究分析不夠，聽片面之言、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。虛心向教師學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮師生的積極性和聰明才智，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，對師生反映的情況處理不及時。

(三)對改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識還不到位、規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識到黨員干部的一言一行對校風(fēng)、系風(fēng)的影響作用，要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不高。一是對改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識還不到位。落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)識上還沒有完全實(shí)現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變;改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球現(xiàn)象還存在。規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，也是導(dǎo)致“四風(fēng)”問題仍然存在的重要原因。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水的提高，產(chǎn)生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責(zé)任意識淡薄了，奉獻(xiàn)精神衰退。

　　篇二：兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料

20XX年是不尋常的一年，這一年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”開局之年。當(dāng)前我國正處于全面深化改革的“深水期”，改革發(fā)展目標(biāo)能否落到實(shí)處、取得實(shí)效，我黨能不能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，關(guān)鍵要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為。所以，在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，意義重大，不言而喻。

筑牢，從嚴(yán)從實(shí)“學(xué)”。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章、黨規(guī)就是黨員干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。對中央提出的“兩學(xué)一做”要求，必須狠抓落實(shí)，真正把從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求貫徹落實(shí)到位。當(dāng)今社會比較浮躁，黨員干部，特別是“關(guān)鍵少數(shù)”面臨的糖衣炮彈和利益誘惑會更多。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過循序漸進(jìn)地把黨章黨規(guī)、*系列講話精神學(xué)深學(xué)透，原原本本領(lǐng)會精神，補(bǔ)好“鈣”加足“油”，切實(shí)增強(qiáng)自覺和行動自覺。

學(xué)以致用，踏踏實(shí)實(shí)“做”。深入學(xué)為的是扎實(shí)做，學(xué)黨章、學(xué)系列講話，目的是做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過學(xué)習(xí)真正理解新常態(tài)下合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么，明白責(zé)任是什么，身負(fù)什么政治任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)。明責(zé)則善任，共產(chǎn)黨員要從自身做起，學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)好系列講話，做到內(nèi)化于心、外化于行，用之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員!

學(xué)做互進(jìn)，知行合一。開展“兩學(xué)一做”，歸根結(jié)底是要端正作風(fēng)，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等突出問題。廣大黨員干部要自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主觀世界改造，做到學(xué)以致用，以學(xué)促知，知行合一。要主動在上劃出紅線、在行動上明底線，使每位黨員都能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過”、“過得硬”。全面提升黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

知是行之始，行是知之成。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，廣大黨員干部不僅要注重“學(xué)”，更要注重“做”，還要學(xué)做互進(jìn)，知行合一，做合格的共產(chǎn)黨員。只有千千萬萬的合格黨員凝心聚力，帶領(lǐng)人民群眾堅(jiān)定不移地前進(jìn)，美麗的“中國夢”才得以早日實(shí)現(xiàn)!

　　篇三：兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料

此次民主生活會開的很成功，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的會議，達(dá)到了預(yù)期目的。一是會議準(zhǔn)備很充分，內(nèi)容詳實(shí)，資料齊全，對本年度的工作進(jìn)行了很好的總結(jié)，對下一階段的工作提出了工作思路;二是廣泛地征求了所屬項(xiàng)目及項(xiàng)目黨員、職工群眾的意見建議，對征求到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析、總結(jié)，并有針對性的提出了整改措施;三是班子成員撰寫的發(fā)言材料求真務(wù)實(shí)、客觀公正。

20XX年，砂石公司堅(jiān)持價值導(dǎo)向，聚焦兩場，取得了較好的成績：一是生產(chǎn)經(jīng)營績效穩(wěn)中有進(jìn)。創(chuàng)造了砂石公司歷史新高;二是市場營銷工作有所突破。除傳統(tǒng)水電市場外，積極推動了六安葉集區(qū)PPP項(xiàng)目的成功落地，并在建材礦山領(lǐng)域形成雛形;三是領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。班子成員恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，取得的成績有目共睹。

對于砂石公司未來四年的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略走向，我提出六點(diǎn)意見和建議：一是要繼續(xù)發(fā)揮砂石公司在項(xiàng)目履約管理中的優(yōu)勢，干好在建項(xiàng)目，鍍亮品牌、提增效益，進(jìn)一步擴(kuò)大“八局砂石”品牌影響力;二是要充分發(fā)揮砂石公司在市場營銷方面的優(yōu)勢，努力打造一個“類臺”公司，做大規(guī)模、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。在牢牢把握住傳統(tǒng)水電市場基礎(chǔ)上，向建材礦山和水環(huán)境治理等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;三是要利用好加入“中國砂石協(xié)會”這一契機(jī)，積極開展行業(yè)內(nèi)的溝通交流，多向優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，以此來取長補(bǔ)短;四是要進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大對有知識、有能力的年青人的選拔、使用，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，強(qiáng)化“項(xiàng)目全生命周期考核”的策劃和執(zhí)行，激勵公司全體干部員工的工作熱情，為砂石公司轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐和技術(shù)支持;五是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化班子成員之間溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)提升，發(fā)揮集體決策的優(yōu)勢，做好頂層設(shè)計(jì)，在股份公司和水電八局戰(zhàn)略框架下，細(xì)化砂石公司發(fā)展戰(zhàn)略各項(xiàng)指標(biāo)，為未來發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ);六是要進(jìn)一步強(qiáng)化國際工程項(xiàng)目的履約管控，提升經(jīng)營效益;要完善國際市場的營銷體系，主動對接內(nèi)資外投的三峽集團(tuán)、大唐等大型公司，利用多種資源，開拓優(yōu)質(zhì)國際砂石項(xiàng)目。

針對下一步工作，我提出三點(diǎn)建議：一是由于歷史原因，砂石公司人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識結(jié)構(gòu)不合理，有待進(jìn)一步優(yōu)化;二是基于“項(xiàng)目全生命周期考核”推行后的人力資源配置有待進(jìn)一步研究;三是要結(jié)合砂石公司未來四年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人員配置、人力資源的培養(yǎng)與開發(fā)，并根據(jù)砂石公司未來發(fā)展方向，有針對性的引進(jìn)社會人才。