堅持以打好“六大攻堅戰(zhàn)”為綱，以推進項目建設為目，倡導新觀念、創(chuàng)造新方法、錘煉新作風，扎扎實實推動各項工作取得新成效。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)服務發(fā)言提綱，希望對大家有所作用。

轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)服務發(fā)言提綱篇【一】

根據(jù)省市區(qū)關于機關作風整頓的相關要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，在街道開展以“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)服務”為主題的深化機關作風整頓活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求

(一)指導。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中五中、六中全會精神，深入學系列重要講話精神，特別是視察張家口重要講話精神，認真落實省第九次黨代會、市第十一次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，緊緊圍繞科學轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升這個重點，堅持問題導向、革弊鼎新，提升街道社區(qū)形象，優(yōu)化服務居民環(huán)境。

(二)整頓重點。重點對街道干部隊伍中存在的工作紀律松散、擔當意識不強、進取意識退化等問題進行大力整頓，著力解決作風散漫、工作推諉、得過且過等突出問題。

一是工作紀律松弛，作風散漫。工作紀律方面：不嚴格執(zhí)行上下班時間，因故外出不履行請假手續(xù)，無故外出，上班時間串屋、聊天、玩手機、打游戲等與工作無關事項;值班時間缺崗、不按時到崗;領導交辦的事項遺忘或不能按時保質(zhì)保量完成。會議會風方面：無故缺席會議、開會期間不認真聽會、不做會議記錄、會上交頭接耳、接打手機等行為。

二是擔當意識不強，工作推諉。缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四不愿吃苦、能躲就躲、能推就推，抓工作粗枝大葉、大而化之不求有功，但求無過。工作標準低，不求過得硬，只求過得去，應付差事，得過且過，落實上級要求多打折扣，完成工作任務討價還價，甘于庸不爭先。干事沒有激情，在崗不在狀態(tài)，對工作不負責任，對事業(yè)沒有追求，推一推動一動。

三是進取意識不強，得過且過。部分干部以“老同志”自居，工作得過且過，不求創(chuàng)新出彩，對交辦問題消極應付。缺乏奉獻精神，只講回報不講付出。缺乏大局觀念，以自我為中心，以自身利益為原則，工作渾渾噩噩，不思進取。

(三)預期目標。街道黨員干部精神面貌獲得全新洗禮，整體形象有大幅度提升，工作紀律得到嚴格遵守，服務群眾本領進一步提高，勇于擔責的氛圍明顯改善。領導干部做足表率，普通干部克己奉公。在全區(qū)工作排名上與兄弟相比獲得靠前名次。

二、推進措施

(一)加強理論學習。以《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若千準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容，對“四個意識”分專題集中開展學習研討，著力查找領導班子和干部隊伍“四個意識”方面存在的問題，自我剖析、列出清單、深入整改。

(二)完善制度修訂。以制度為引領，明確工作方向，強化黨員干部的自律意識。重點出臺會議制度、信息報送制度，完善考勤、值班、應急處置等制度。通過制度加強管理，推動工作落實。

(三)強化監(jiān)督問責。成立專門的監(jiān)督問責組，對工作紀律、會議會風等情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)程度進行相應處置，并將問責結(jié)果作為年終考核的重要指標。

三、組織領導

(一)加強組織領導。成立街道機關作風整頓領導小組，黨工委書記任組長，班子成員全部參與，定期研究、實時督導。領導小組成員單位明確分工、密切協(xié)調(diào)，根據(jù)方案抓落實，一層推動一層抓，確保活動取得如期效果。

(二)加強輿論引導。全面綜合地報道作風整頓的開展情況，定期總結(jié)，引導活動開展方向。樹立正反典型示范，加大宣傳報道力度。好的事跡要抓住關鍵、突出亮點、深入人心，用生動形象的方式全面報道。反面典型要找準“痛點”，以吹毛求疵的態(tài)度深刻解剖問題，找出癥結(jié)，讓廣大黨員干部切實感受到切膚之痛，起到驚醒震懾作用。

(三)嚴格督導檢查。由街道監(jiān)察室牽頭，對機關科室、下屬社區(qū)進行不定期的巡回檢查，通過外部約束引導廣大黨員干部樹立自覺、自律、自省的責任意識。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時梳理、及時指導，相關責任人要限期整改、明確實效。

轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)服務發(fā)言提綱篇【二】

躬身到基層服務的黨員干部多了，到一線為百姓辦實事的黨員干部多了，招商引資的激情更多了，征地搬遷的勁頭更足了，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了……火紅的五月，筆者在欽州港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的所見所聞，真實記錄著今年3月份以來開發(fā)區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風、提效率、建新功”主題教育活動帶來的喜人變化。

欽州港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是欽州著力打造的五個國家級臺之一。經(jīng)過二十多年的砥礪奮進，工業(yè)與港口良性互動，大工業(yè)與白海豚同在、與紅樹林同在，創(chuàng)造了以占全市2%的國土面積，創(chuàng)造全市60%以上的工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值、60%以上的財政收入、50%以上的出口創(chuàng)匯的奇跡，刷新了開放開發(fā)的“北部灣速度”。而今，開發(fā)區(qū)已形成了石化、裝備制造、能源、造紙、糧油加工五大支柱產(chǎn)業(yè)，構建形成了石化、裝備制造2個千億元產(chǎn)業(yè)和能源、造紙、冶金、糧油等百億元產(chǎn)業(yè)為重點的“龍頭+產(chǎn)業(yè)鏈”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)展的后勁不斷蓄積，潛力不斷釋放。

今年以來，開發(fā)區(qū)以開展“轉(zhuǎn)作風、提效率、建新功”主題教育活動為突破口和切入點，在“招商引資工作月”期間自上而下，全員出動，分10個批次分赴8省9市考察洽談招商項目，實現(xiàn)招商引資“開門紅”。目前，開發(fā)區(qū)在談項目55個，其中億元項目18個，確定投資意向項目16個，其中，華誼煤基多聯(lián)產(chǎn)、萬陽瀝青、泓達醋酸、天億化工、宏光物流園、大洋農(nóng)業(yè)等6個重大項目簽約在即，項目總投資236億元。

與此同時，一批重大項目前期工作正在加快。中電投項目的征地搬遷工作圓滿完成;雙愉食用油灌裝生產(chǎn)線、龍鐵生物柴油等項目建設快馬加鞭。天億液化氣綜合利用、永盛石化倉儲和欽州港創(chuàng)化染料項目順利開工;總投資121億元的華誼工業(yè)氣體島項目計劃7月份開工;總投資11.2億元的新天德資源綜合利用項目計劃8月份開工。年內(nèi)計劃竣工的億元以上重大項目10個，總投資317億元。其中，力順輕型載貨汽車改造項目實現(xiàn)竣工，填補廣西輕型載貨汽車的空白，將形成產(chǎn)能38億元。這些重大項目的開竣工，將有力推動國家級石化園區(qū)的建設。今年3月起，開發(fā)區(qū)舉全區(qū)之力強力推進搬遷安置突擊攻堅大會戰(zhàn)，僅用兩個月時間就順利完成了華誼項目舊營盤搬遷安置99.3%的工作任務。

今年1至4月份，欽州港區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值52.23億元，同比增長38%;港口貨物吞吐量696萬噸，同比增長20.3%;全社會固定資產(chǎn)投資完成25.09億元，同比增長25.1%。

目前，開發(fā)區(qū)正以學視察廣西重要講話精神為動力，突出抓好項目開竣工和重大項目儲備，全面推行領導班子“抱團推進”工作法，按照“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的原則，確保列入市級重點推進的75個項目“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”，眾志成城化解項目建設中遇到的困難，集思廣益破解工作推進中碰到的問題，用實干苦干交出優(yōu)異答卷。“接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務追求完美。”欽州港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委書記蘇英權表示，通過“治庸”提高工作水、“治懶”提振工作精神、“治散”加強工作紀律和“治慢”提升工作效率，“擼起袖子加油干”，開發(fā)區(qū)有信心、有決心全面完成今年市委、市政府下達的各項目標任務，為加快實現(xiàn)欽州“兩個建設”宏偉目標再立新功。