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看實情、聽實話、辦實事,這種求真務實、心裝群眾的工作作風,拉了干群距離,密切了黨群關系,改進了干部作風,贏得了群眾信任。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的轉(zhuǎn)變作風服務群眾發(fā)言稿,希望對大家有所作用。
黨的十八大對扎實推進*文化強國建設作出了全面部署,提出了更高的要求。切實解決好文化怎樣為人民群眾服務的問題,是學習好、貫徹好、落實好黨的十八大精神,繼承和發(fā)揚我黨緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,時刻保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系,開創(chuàng)文化改革發(fā)展新局面的一個十分重要的命題。
一、服務群眾就要樹立群眾觀點,通過轉(zhuǎn)變作風提高文化惠民能力
群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。服務群眾就是要在指導上牢固樹立群眾觀點、不斷強化群眾立場,在工作內(nèi)容上集中群眾意志、反映群眾愿望,在作風上堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀長遠促發(fā)展,將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標準,以實際行動解民憂,以真摯情感暖民心。
年來,云南省大力推進文化惠民工程的實踐充分證明,只有面向基層、服務群眾,才能真正找到文化發(fā)展的源頭活水。我們通過深入調(diào)研和實踐探索,提出了“文化樂民、文化育民、文化富民”的新思路,總結(jié)和形成了文化惠民的“云南經(jīng)驗”,得到了中央領導和國家有關部委的高度評價,并在全國進行了推廣。“云南經(jīng)驗”的根本出發(fā)點,就是立足基層、面向群眾,充分整合和利用各種資源,以創(chuàng)建服務臺為抓手,實現(xiàn)文化建設成果普惠“三農(nóng)”。
二、服務群眾就要增強改革意識,通過轉(zhuǎn)變工作作風提高文化建設能力
深化改革是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民利益,與時俱進推動各項事業(yè)發(fā)展的根本途徑;堅持求真務實的工作作風,面向基層干實事、服務群眾辦好事,是實現(xiàn)改革目標、提升文化建設能力的重要保障。作為領導干部,我們要在不斷強化改革意識、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領導能力上樹形象、求實效。
年來,云南省加快文化改革發(fā)展的實踐充分證明,只有面向基層、服務群眾,才能真正找到建設*先進文化的正確方向。通過改革實踐,我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項制度’改革,用‘機制’激活事業(yè);經(jīng)營性文化單位重在‘轉(zhuǎn)企改制’,用‘體制’激活產(chǎn)業(yè);人才隊伍建設重在建立‘三能’機制,用‘創(chuàng)新’激活人才”的改革路徑,文化體制改革取得了突破性進展,有力地激發(fā)了文化企事業(yè)單位和廣大藝術(shù)工作者為民服務的政治熱情和推動發(fā)展的強勁動力。通過實施重大示范帶動項目,積極參加和舉辦全國、全省重大藝術(shù)展演賽事,開展“文化大篷車千鄉(xiāng)萬里行”活動,創(chuàng)辦“藝術(shù)客廳”,以及舉辦“大家樂”群眾文化廣場活動、創(chuàng)設中國(福保)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)等,有力地推動了云南各項文化工作的開展。
三、服務群眾就要提升創(chuàng)新水,通過轉(zhuǎn)變學習作風提高文化創(chuàng)造能力
堅持理論聯(lián)系實際,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是推動黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的傳家寶。作為領導干部,要更加自覺地發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為以人為本、執(zhí)政為民的具體能力,轉(zhuǎn)化為推動云南文化創(chuàng)新發(fā)展的實際能力。
年來,云南省加快文化創(chuàng)新發(fā)展的實踐充分證明,只有面向基層、服務群眾,才能真正找到推動文化創(chuàng)新的動力源泉。在堅持理論創(chuàng)新、推動大文化格局形成方面,我們通過進一步解放,逐步形成了“文化在政治建設中創(chuàng)構(gòu)價值、文化在經(jīng)濟建設中創(chuàng)造財富、文化在社會建設中創(chuàng)建和諧、文化在生態(tài)文明建設中創(chuàng)新觀念”的理念和共識;在堅持實踐創(chuàng)新、推動云南文化大發(fā)展大繁榮方面,我們始終把適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為文化發(fā)展的一條主線,突出“四個轉(zhuǎn)變”,即在公共文化服務方式上,由“公益”向“公共”轉(zhuǎn)變;在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式上,由“資源”向“資本”轉(zhuǎn)變;在文化建設方式上,由“基礎”向“基本”轉(zhuǎn)變;在工作推進方式上,由“經(jīng)驗”向“經(jīng)常”轉(zhuǎn)變。同時,以實施文化建設“十二五”規(guī)劃為契機,推動一批重大項目立項建設;以加快“橋頭堡”文化建設為契機,不斷推動云南文化走出去;以創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)(項目)為契機,積極構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系等。當前,我們要把創(chuàng)新的著力點放在“打基礎、抓機遇、重民生、求創(chuàng)新、強跨越”等方面,為促進云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的文化條件。
時光如飛,歲月如梭,不經(jīng)意間,我很幸運,從學校畢業(yè)后能成為基層政府的一員。來這里工作已有1年多了。這1年多來,我首先要真誠地感謝各位領導對我的關心和各位同事給我的幫助,在此,我向你們表示深深地謝意。
有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產(chǎn)主義;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢牽,那就是“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標!在這千帆競技、百舸爭流的今天,作為政府基層工作人員,我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力,那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神,它猶如嘹亮的號角,給人勇氣,催人奮進。
高樓何以聳立,大樹何以參天,根基決定一切,而我們的根基就是作風。常言道,作風正,則事業(yè)興,作風不正不實,則難成領頭人。基層工作者的崗位凡但肩負的卻是崇高而偉大的事業(yè),要完成它的使命,需要一個個凡的人懷著一顆顆不凡的心。哈佛大學有句名言:大學的榮譽,不在于它的校舍和人數(shù),而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質(zhì)量。同理,我們鄉(xiāng)政府的榮譽,也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。然而能否服務于民,光有激情還不夠,還要解決工作作風的問題。于是轉(zhuǎn)變作風,成了我們的當務之急。
轉(zhuǎn)變作風,首先要解放。是行動的先導,決定出路,決定未來,正如一則故事所說,兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場,一個人剛?cè)ゾ突貋砹耍f島上的人壓根就不穿鞋子,沒有市場可言。而另外一個人卻很興奮,發(fā)電報給公司說太好了,島上所有的人都還沒有鞋子,市場大得很。同一個境況,不同的,導致結(jié)果有著天壤之別。只有開放的,才有騰飛的翅膀。有位哲人曾經(jīng)說過;“人的一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。因為不解放,就像鳥兒折斷了翅膀,即使不把它關在籠子里,它又能怎樣去騰飛呢?
轉(zhuǎn)變作風,我們的工作必須立足于以民為本,始終堅持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨。我們始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念,化為一種高度自覺的認識和行為慣,做務實、生活樸實、作風扎實的人,做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人,做誠實守信、言行一致、表里如一的人,做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
我作為一名參加工作不久的基層工作者,要向在座的各位同志學習,怎樣能把一個凡的工作,做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守;什么叫無私奉獻;什么叫開拓創(chuàng)新;什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語,在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說:“哎!咱們做的都是自己分內(nèi)的事兒,沒什么好學習的。但是我想對你們說:“你們寶貴的工作經(jīng)驗,樸實的工作作風,給我做出的就是生活中最真實的榜樣。”我一定會刻苦努力學習,熟悉各項有助于開展工作的業(yè)務知識,以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領導的關心、培養(yǎng),感謝同事的支持、幫助,回報你們對我的期望。
一個人的生命應當這樣度過:當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧! 回眸過去,我們走過的是激情燃燒的歲月,展望未來,我們將踏入人生的偉大征途!在此,我們鄭重承諾:不管在未來的道路上遇到多少艱難險阻,我們決不萎縮和后退,而會乘著黨的十八屆春風,轉(zhuǎn)變作風,服務群眾,提高效能,從我做起,用燦爛的青春譜寫中原的輝煌!
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