2017年員工錄用通知書一

入職通知書：

您好!我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)入職，擔任_一職，入職后試用期月薪為：￥元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;

(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);

(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;

(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

其它事項說明：

(1)

(2)

(3)入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》;工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

的郵箱，請妥善保存密碼;

(4)聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

2017年員工錄用通知書二

很榮幸地通知您，有限公司(以下簡稱公司)將正式錄用您，工作地點為。

以下為有關錄用的具體事宜：

1、您的工作職位為___________________，向(職位)匯報。

2、您試用期月薪為人民幣(□稅前□稅后)___________元，轉正后的月薪為人民幣(□稅前□稅后)_____________元。

3、您享有的其它福利待遇為：

4、公司錄用您是基于您體檢合格，請到進行體檢，體檢合格方可入職。

5、本錄用通知書的有效期限為某年某月某日到某年某月某日，期滿前未書面確認接受錄用的，本錄用通知書自動失效。

6、報到地點：

聯系電話：傳真：

報到時，請將原單位的離職證明，會同一寸白底照片三張、身份證、學歷證書、職稱證書等原件及復印件，杭州市農行卡號一起交至公司人力資源部。

7、本錄用通知書在簽訂勞動合同后不再發生法律效力，雙方的權利和義務以勞動合同的約定的條款為準。

8、當出現下列情形之一時，本錄用通知書自動失效：(1)不具備政府規定的就業手續的;(2)與原單位未依法解除、終止勞動合同的;(3)與原單位存在競業限制約定且本公司在限制范圍之內的;(4)應聘時提供個人簡歷、學歷、職稱等信息不真實的;(5)無法提供辦理錄用、社會保險等所需要的證明材料的;(6)其他不誠信的行為的;等等。

9、本公司在發出錄用通知書后因自身的原因無法錄用勞動者的，屬于本公司違約，如勞動者未離職，則本公司應支付半個月工資的違約金，如勞動者已離職的，則本公司應支付一個月工資的違約金，除此之外，勞動者不能再向本公司主張其他的賠償責任并同意放棄相應的追償權利。如勞動者因自身原因無法與本公司建立勞動關系的，屬于勞動者違約，則勞動者應向本公司支付一個月工資的違約金。

特別備注：本聘任書內容在未入職前，雙方均不能對外透露。

如果您接受以上條款，請在聘任書上簽字并傳真或拍照發至公司人力資源部即可正式到公司就職。歡迎您成為想

公司的一員，真誠期待與您發布的合作，并愿合作愉快!

您真誠的

有限公司