一、因公出差要嚴格履行由主要領導同意和告知辦公室的制度。凡請公休假、探親假、事假、病假等一天以上的，事先要辦理書面請假手續，如遇特殊或緊急情況，可口頭或代請假，但事后必須說明情況并補寫假條備案，未經批準擅自離開工作崗位者，按曠工處理。

二、一般干部請假，一日內股所長批準，兩日以上由分管局長批準，三日以上由局長批準；股所長請假，一日內由分管局長批準，兩日以上由局長批準；副局長請假，由局長批準。請假期滿，必須向批準休假的履行銷假手續。

三、探親假、公休假，按照《國務院職工探親假期待遇》和xx省政府《關于國家機關干部實行公休假制度的規定》執行，婚、喪及計劃生育假按國家有關規定執行。

四、因私事推遲上班或提早下班都應請假，不請假的按遲到早退論處。凡因加班、值班等原因調休者，必須向股所長或分管局長說明。

五、全局干部職工在進行《國家公務員考核手冊》登記時，對自己的各種請假、休假均應如實記載，每月月底對工作人員進行考勤登記，并列入每月對公務員考評、考核的內容之一，并作為度考核、評比的一個重要依據。

六、無故曠工或經常遲到早退的，按《國家公務員法》的有關規定進行嚴肅處理。