煤礦基層工會制度匯編
各項費用必須真實.不得虛報、假報、不得出現(xiàn)隱瞞不報等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負責人經(jīng)濟處罰，并給予隊長、書記嚴重處罰。
為了加強隊的管理，增加透明度，職工要認真監(jiān)督。

“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報制度

考核單位每月不定期必須組織家庭成員學習有關法律、法規(guī)和有關政策。
有下列情況之一者不得隱瞞，向上級部門進行匯報。
（）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。
（）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。
（）、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。
（）、家庭成員參與xx組織者。
、考核單位每月進行一次家訪，摸清每位成員學習生活等情況，每季度進行一次匯總，并向上級部門進行匯報。

采煤隊隊務公開具體項目管理辦法

為了增強隊務管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊務管理，做到清清楚楚當工人，明明白白當干部。根據(jù)我隊實際情況，特制定隊務公開項目管理辦法。
一、設立公開組織
（）、采煤隊隊務公開領導小組
組 長：李伏龍 董 寧
副組長：梁雪峰
成 員：吳占云 侯代亮 馬～ 胡永華 周淑娟 呂占榮
（）采煤隊隊務公開監(jiān)督小組
馬 旭 馬文學a 哈自榮
公開形式：隊務公開欄、月末班前會工日公開
隊務公開的內(nèi)容及辦法：
（）礦下達科隊承包方案、經(jīng)營指標
內(nèi)容：根據(jù)指標的下達，分解指標的落實，安排月度生產(chǎn)計劃。
公開日期：每月一次，月初公開。
（）處下達科隊工資，獎金總額。
內(nèi)容：工資、各種津貼、各種獎金。
公開日期：每月一次，月底公開。
（）班組職工出勤、工效、工資及獎金分配情況。
內(nèi)容：統(tǒng)計職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)任務的完成，獎金分配標準，出勤與工分結合“日清日安、日學日高”培訓體系累計綜合得分。
公開日期：每月日班前會公布，并在公開欄上公布。
（）班組材料的領用，火工品的消耗。
內(nèi)容：核算班組材料，火工品的消耗，領用超耗情況。
公開日期：每

日一公布。
（）當月經(jīng)濟考核結果。
內(nèi)容：職工出勤、分值、考核當月的發(fā)生情況。
公開日期：每月日前。
（）安全罰款及三違人員的罰款。
內(nèi)容：三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。
公開日期：發(fā)生時。
（）隊獎罰明細表
內(nèi)容：每月工作面職工的獎罰情況
公開日期：每月一次，月底公開
（）職代會公開的
內(nèi)容：半來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會費收繳使用情況
公開日期：半
“文明家庭”活動實施辦法

、隊成立“文明家庭”創(chuàng)建活動考核領導小組，書記隊長全面負責，工會*負責日常工作，各成員相互配合，同作好“文明家庭”創(chuàng)建活動工作。
、制定有關“文明家庭”創(chuàng)建活動的制度、牌板（公開欄）、臺帳及檔案，作到底數(shù)清，情況明。
、實行“文明家庭”創(chuàng)建工作考核公開制，作到一季度一考核，一季度一公開。
、制定隊“文明家庭”戒賭戒黃匯報制度，按照處“文明家庭”考核細則六項內(nèi)容，認真考核，對存在的問題及時落實解決，出現(xiàn)重大問題應向隊有關領導和上級部門進行匯報。，