職能部門(mén)HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃
主要考核內(nèi)容：
a)部門(mén)度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；
b)部門(mén)和管理人員hse承諾兌現(xiàn)情況；
b)部門(mén)hse職責(zé)和管理人員hse“一崗一責(zé)制”的履行情況；
c)對(duì)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；
d)對(duì)直（托）管理單位度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；
e)對(duì)未能履行hse職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
..人力資源
...能力要求
a）根據(jù)崗位職責(zé)和技能要求，確定各崗位管理人員應(yīng)有的資格。
b)管理人員應(yīng)達(dá)到：
??具有hse意識(shí)；
??熟知相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的hse法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求；
??清楚本崗位hse職責(zé)和任務(wù)；
??在推行hse工作中起表率作用。
...培訓(xùn)要求
a）部門(mén)的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加企業(yè)（或單位）組織的hse培訓(xùn)。
b）組織對(duì)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。
..物力資源
職能部門(mén)（如計(jì)劃、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建、供應(yīng)、技術(shù)等部門(mén)）應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源。
a)提供符合hse標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施。
b)提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施。
c)提供隱患整改所需資金。
d)提供搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。
e)提供符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職工hse防護(hù)用品。
..文件控制
a)依據(jù)hse管理體系的要求，建立部門(mén)hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
b)建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后，及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理
部門(mén)應(yīng)在所管轄專(zhuān)業(yè)和直（托）管單位中，不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患，及時(shí)采取有效措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。
..風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
有關(guān)部門(mén)要建立風(fēng)險(xiǎn)管理的程序
a)明確項(xiàng)目、過(guò)程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的負(fù)責(zé)人。
b)對(duì)現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過(guò)程中，明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、工程和作業(yè)等。
c)結(jié)合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)

險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
d)監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的進(jìn)行情況。
e)檢查風(fēng)險(xiǎn)削減措施和控制措施的落實(shí)情況。
f）總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
g）建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)削減措施檔案。
..隱患治理
a)建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及削減措施檔案。
b)部門(mén)應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則，對(duì)企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
c)組織對(duì)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位隱患的治理。 ，