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八條:宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)
(一) 宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)凇W(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。
(二) 宿管會(huì)成員要開展好工作,在任何情形下,都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué),多做實(shí)事,成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三) 宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,宿管會(huì)*有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進(jìn)行改進(jìn),宿管會(huì)副*亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;*團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé),重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),對(duì)重要工作,部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)*團(tuán)。
(四) 宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé),有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五) 宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評(píng)和建議,改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。
(六) 宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌不足的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七) 宿管會(huì)應(yīng)定期地召開例會(huì),以交流管理經(jīng)驗(yàn),宣揚(yáng)好人好事,并批評(píng)品行惡劣的同學(xué),制定下一輪的工作計(jì)劃,對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開一次主要干部會(huì)議,每月召開一次全委會(huì),由*主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長(zhǎng)交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。
三章 宿管會(huì)設(shè)置
九條:宿管會(huì)設(shè)*團(tuán)、秘書處、紀(jì)檢部,宣傳部,衛(wèi)生部。總會(huì)設(shè)常務(wù)*一名,副*名;,秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)名、副秘書長(zhǎng)名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)名,副部長(zhǎng)名,成員名;宣傳部部長(zhǎng)名,副部長(zhǎng)名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)名,副部長(zhǎng)名,成員名,計(jì)劃編制人。*團(tuán)、秘書處組成監(jiān)察小組,對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。*和副*主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善,紀(jì)律監(jiān)督和作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象,擴(kuò)大組織影響力。
四章 組織管理與制度
十條:學(xué)生處負(fù)責(zé)指導(dǎo)宿管會(huì)的各項(xiàng)工作。
(一) 宿管會(huì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門之間明確分工,各司其職,一般問題由*,副*連同有關(guān)部長(zhǎng)討論決定,重大問題須報(bào)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
(二) 各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),對(duì)于重要工作,部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)*團(tuán),由學(xué)生處批準(zhǔn)實(shí)施。
(三) 各部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。
十一條:工作會(huì)議制度:宿管會(huì)每周召開一次全委會(huì),由*主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長(zhǎng)交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。
十二條:宿管會(huì)建立檔案制度,由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿管會(huì)的會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)宿管會(huì)成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比情況等。
十三條:考評(píng)制度
(一) 建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會(huì)及組織活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真考勤,特殊情況提前書面請(qǐng)假,無(wú)故缺勤三次以上者,以自動(dòng)退出處理。考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)掛鉤。,
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