勞動局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀
　　三、責(zé)任考核與追究
　　、局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。
　　、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施對局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核�？己斯ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部考核、工作目標(biāo)考核、度考核等結(jié)合進(jìn)行。考核結(jié)果作為對黨員干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
　　、在檢查中發(fā)現(xiàn)黨員干部不履行或不正確履行本責(zé)任狀者，不需要追究紀(jì)律責(zé)任者，局黨組研究決定后，采取批評教育等方式進(jìn)行告誡；需要給予責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的，按干部管理權(quán)限上報有關(guān)部門給予處理；需要追究紀(jì)律責(zé)任的按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)規(guī)定予以處分；觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，兩內(nèi)不得評為先進(jìn)單位，其主要責(zé)任人和當(dāng)事人兩內(nèi)不得參與評先評優(yōu)，不得提拔重用。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　、全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要以高度的政治責(zé)任感，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，保證局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。
　　、全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入度工作計(jì)劃和工作總結(jié)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部述職要“述廉”，評議干部要“評廉”，考核干部要“考廉”。對照責(zé)任制要求對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每進(jìn)行一次自查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，針對存在的問題提出解決的辦法，并將執(zhí)行情況書面形式上報局紀(jì)檢組。，