公司筆記本電腦的使用管理辦法為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露，特制定此制度。
．公司所有電腦，是指利用公司資金配置的，以備各部門工作人員使用來完成工作任務的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦，其使用和管理，均須按公司要求執(zhí)行。
．公司按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦臺，除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。
．臺式電腦未到位時，任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。
．臺式電腦配置到位后，原先配置手提電腦的工作人員，務必及時將手提電腦歸還公司，將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。
．因公確需使用筆記本電腦的人員，應提前一個工作日申請，先經部門負責人批準，再報廠部批準同意后，辦理借用手續(xù)，并按以下辦法執(zhí)行：
（）筆記本電腦屬貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用。
（）在使用過程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，應立即與綜合部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況；未經批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者，一經發(fā)現(xiàn)，即按嚴重違紀處理，因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任。
（）相關領用人使用完畢后，應及時到綜合部辦理歸還手續(xù)；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須先重新與綜合部聯(lián)系，得到批準后，方可延長使用。否則，必須在規(guī)定時間內送還。未經批準，強行留用的，視為嚴重違紀。
（）領用人使用完電腦后，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任。
（）各領用人使用完畢后，應完好無損、原質原量地交回綜合部，如有任何異常現(xiàn)象，應及時說明，記錄完畢后，再交網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。
本制度至頒布之日起執(zhí)行。